تدابير حماية اليد العاملة اللازمة في إنتاج

السؤال الصحة المهنية مهم جدا. لنجاح المؤسسة في حاجة إلى وضع تدابير حماية العمال. تجربة شركات عالمية تبين أن هناك حاجة إلى إيلاء الاهتمام الواجب العاملين في مجال الصحة. وفقا للقانون، في المنظمات التي لديها عدد من الموظفين أكثر من مئة شخص، ويتطلب إنشاء خدمات الصحة المهنية. وكانت هذه الخدمة التنبؤ، والتنسيق والتخطيط والسيطرة على سلامة العاملين. يتم تحديد تدابير حماية العمال على أساس الأهداف المشتركة:

- هناك مجموعة من الأدوات التي تم تطويرها وتدابير السلامة في العمل يجب أن تتفق مع درجة ممكنة من المخاطر، والامتثال للوائح والتشريعات القانونية للاتحاد الروسي.

- المواصفات الفنية وإجراءات السلامة يجب أن لا تتداخل مع الموظفين لأداء المهام المتعلقة بالعمل. ومع ذلك، لتنظيم هذه العملية بالكامل من المستحيل بسبب وقوع بعض المضايقات عند استخدام أساليب ووسائل السلامة.

- وسائل وأساليب يجب استبعاده تماما خطورة عملية عمل عمال المصنع. لذلك، والتخطيط لحماية العمل ينطوي على اتخاذ تدابير إضافية (التنظيمية والتقنية)، فضلا عن رقابة صارمة على تنفيذها.

التنفيذ الناجح لأغراض الحالية يعتمد على تدابير حماية العمال وضعت جيدا كيف. تم تصميم سياسة حماية العمل لضمان حياة وصحة العاملين. مثل هذه القضايا الأسبقية على نتائج أنشطة الإنتاج.

التخطيط لحماية العمال

هناك ثلاثة أنواع: أ المحتملين، سنويا، بشكل عشوائي.

تخطط منظور ينطوي على وضع تدابير شاملة لتحسين أداء المهام شروط الإنتاج. قبل يفحص حالة ظروف العمل لتنفيذ مهام الإنتاج.

التخطيط السنوي. الركيزة الأساسية هو التخطيط الشامل على المدى الطويل.

ويتم التخطيط التشغيلي على النحو وعندما تكون هذه أو غيرها من المشاكل.

تدابير حماية العمال

مسؤولة عن التأكد من أن الأوضاع الأمنية اللازمة في أماكن العمل تقع كليا على رؤساء المؤسسات. وتشمل التدابير الأمنية وضعت على الأسئلة التالية:

- تحديد قائمة المهن والوظائف التي تتطلب الطبي (الأولي والدوري) موظفي التفتيش.

- تحديد قائمة بالأعمال مع ظروف العمل الصعبة التي يحظر على الأشخاص تحت سن 21 عاما والنساء من فترة الإنجاب.

- مقدمة الموظف في مكان العمل مع ظروف العمل والمخاطر المحتملة لحالته الصحية.

- مقدمة للعمل مع الوصف الوظيفي، ومتطلبات حماية العمل، والفوائد المحتملة والتعويض.

- تحديد قائمة المهن والعمل ولا تتطلب تعليم (الابتدائي).

- تعريف الأنشطة ذات الصلة لزيادة متطلبات السلامة في العمل.

- مقدمة من الموظفين المتخصصين مع دولة ظروف العمل في الموقع، معدات الحماية الشخصية، واجبات الوظيفة.

- تطوير التعليمات (الإنتاج، و حماية اليد العاملة)، لتعريفهم الموظفين.

- تطوير قائمة المهن العمل باستخدام معدات الوقاية الشخصية، ومنتجات التنظيف. السيطرة على التنفيذ.

- إذا لزم الأمر، ومساعدة الضحية (لجلب إلى العيادة، أن يقدم تقريرا حادث على عنوان معين).

- تطوير الوقاية من الحوادث. تحسين ظروف العمل.

- شهادة من فرص العمل.

- مباني العمل توفير الصحية والوجهات المحلية وفقا لتفاصيل الإنتاج.

تدابير ل حماية العمال في المؤسسة، وضعت وفقا للقانون، والسماح للشركة لترتيب بيئة آمنة لموظفيها.