القانونالقانون الجنائي

احتجاز المجرم. التسبب في ضرر عند احتجاز مجرم

представляет собой процессуальную меру принуждения. ويعتبر احتجاز المجرم إجراء إجرائيا للإكراه. يتم تطبيقه من قبل المحقق / المحقق لمدة لا تتجاوز 48 ساعة، ويتم احتساب الوقت من لحظة التقييد الفعلي لحرية الموضوع. . دعونا ننظر كذلك، ما هي أساليب احتجاز المجرم موجودة.

القاعدة العامة

وتنص التشريعات على عدد من الضمانات على صحة الاحتجاز. وينظم قانون الإجراءات الجنائية بوضوح الشروط والدوافع والإجراءات وشروط تطبيق التدبير الإجرائي. وترد الأحكام ذات الصلة في المواد 91-96 من المدونة. ويجوز تقييد حرية المواطن مؤقتا إذا كان هناك ما يدعو إلى الاعتقاد بأنه ارتكب جريمة. ولا ينطبق التدبير الإجرائي في شكل عقوبة السجن لمدة قصيرة إلا إذا كانت هناك شكوك بارتكاب أفعال من بينها عقوبة السجن.

الجريمة: القانون الجنائي للاتحاد الروسي

ويحدد تعريف الفعل غير المشروع في المادة 14 من القانون. ويعد الفعل الإجرامي عملا خطيرا يرتكبه الجاني، يحظره القانون تحت التهديد بالعقوبة. ولن يعتبر العمل / التقاعس الذي يحتوي رسميا على الخصائص المذكورة أعلاه غير قانوني، ولكن نظرا لعدم أهميته، فإنه لا يشكل خطرا على المجتمع. , закрепленных Кодексом, отличаются по составу, квалифицирующим признакам, санкциям. وتختلف أنواع الجرائم التي ينص عليها القانون في تكوينها، وخصائصها المؤهلة، وعقوباتها. ومع ذلك، فإنهم جميعا متحدون بوجود خطر عام، وكذلك إمكانية تطبيق العقاب على مرتكب الجريمة. يتم الكشف عن بعض أنواع الجرائم الجنائية بسرعة كافية. وتتطلب الأعمال الأخرى تدابير تحقيق معقدة. غير أن المواطنين الذين ارتكبوا جرائم يخضعون، على أية حال، للاحتجاز إذا لم يبدوا أنهم مذنبون.

أساس

إذا كان هناك شك في ارتكاب فعل، يجوز للموظف المعتمد احتجاز الجاني في الحالات التالية:

  1. ويتعرض المواطنون لسوء الحظ أثناء التعدي أو بعده مباشرة.
  2. ويشير شهود العيان أو الضحايا إلى الموضوع على أنه ارتكب فعلا.
  3. على هذا المواطن أو على ملابسه، في منزله، وسيتم الكشف عن آثار الجريمة.

وإذا كان لدى الضابط المفوض بيانات أخرى تبرر الاشتباه في فعل غير مشروع، يجوز تطبيق تدبير إجرائي عليه إذا لم يكن لديه مكان إقامة دائم أو حاول إخفاءه أو لم تثبت هويته أو قام المحقق، بموافقة رئيس القسم / المحقق، بإذن من المدعي العام أرسلت التماسا إلى المحكمة لإبرام موضوع قيد الاحتجاز.

بيانات أخرى

, уполномоченный сотрудник использует фактические сведения, которые косвенно указывают на причастность гражданина к деянию. عند تنفيذ احتجاز جنائي ، يستخدم الضابط المفوض معلومات وقائعية تشير بشكل غير مباشر إلى مشاركة المواطن في الفعل. قد تشمل البيانات الأخرى:

  1. شهادة الضحايا / الشهود الذين لم يكونوا شهودا على الحدث. ومن مضمون المعلومات الواردة منها، ينبغي أن يتبع ذلك أن المحتجز متورط في الجريمة.
  2. مؤشرات المشتبه بهم / المتهمين حول الشركاء في التعديات.
  3. نتائج تدابير التحقيق، التي تشهد على مشاركة مواطنين معينين في الفعل.
  4. مواد الجرد والتدقيق.
  5. وسيتم قبول التشابه، كما يتضح من الشاهد، والضحية، وما إلى ذلك.

. أما "البيانات الأخرى" فهي معلومات أقل تحديدا من الأسباب التي يحتجز فيها الجاني . وفي هذا الصدد، يربط التشريع تطبيق التدبير الإجرائي بعدد من الشروط. وعلى وجه الخصوص، نتحدث عن محاولة لإخفاء، وعدم وجود مكان إقامة دائم، وثائق تحدد هوية المواطن. необходимым, поскольку придает этой мере неотложный характер, усиливает обоснованность предположений о причастности субъекта к противоправному деянию. ووجود هذه الظروف يجعل احتجاز الشخص الذي ارتكب الجريمة ضروريا، لأنه يعطي هذا الإجراء طابعا عاجلا، ويعزز صحة الافتراضات المتعلقة بتورط الشخص في الفعل غير المشروع. ومن الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة هامة. فإذا كان هناك، على سبيل المثال، شرط واحد (على سبيل المثال، غياب مكان إقامة دائم)، ولكن لا توجد "معلومات أخرى" تعطي أسبابا للشك في جريمة ما، فإن الاحتجاز غير مقبول.

لحظة هامة

ومن الضروري التمييز بين الاحتجاز الفعلي والإجراء الإجرائي. الأول ينطوي على الاستيلاء على المواطن وإيصاله الإلزامي إلى المحقق أو المحقق. ولا يمارس الحق في تطبيق التدبير الإجرائي إلا بالطريقة التي تحددها لجنة البرنامج والتنسيق، ولا يخضع إلا للموظفين أو الهيئات التي لها الصلاحيات المناسبة. فعلى سبيل المثال، تم ضبط مواطن ينفذ جريمة. ولا ينص القانون الجنائي على تدابير وقائية. وفي هذا الصدد، يستحيل على أحد الأشخاص أن يدمج مقالا في مكان الحدث. ووفقا للقواعد، تتم المقاضاة في إطار الإنتاج. وقد تم الاعتقال قبل الشروع في القضية. وتحدد لحظة التقييد الفعلي لإمكانية التنقل الاستيلاء الفعلي على المواطن. عند هذه النقطة، يبدأ العد التنازلي. ومع ذلك، في غضون ثلاث ساعات بعد تسليم الموضوع إلى الموظف المأذون به، يجب اتخاذ قرار لبدء الإجراءات (إذا كانت هناك أسباب للقيام بذلك). وبالإضافة إلى ذلك، وضع بروتوكول للاحتجاز. من لحظة إعداده، يعتبر أن الإجراء الإجرائي قد تم تطبيقه على المواطن.

الدوافع

اختيار التدبير القسري، اختيار نوعه، هو الحق، وليس التزام الموظفين الذين يقومون بالإنتاج. وينص التشريع على أنه يجوز للموظف المعني أن يحتجز شخصا في حالة الاشتباه في تورطه في ارتكاب جريمة وأسباب وشروط تحددها القواعد. ولن يتحول هذا الحق إلى واجب إلا إذا نشأت دوافع تحدد الحاجة إلى الاستيلاء عليها في كل حالة بعينها. ويمكن أن تكون:

  1. قمع العمل غير المشروع.
  2. منع التعديات الجديدة.
  3. الحرمان من فرصة تدمير الأدلة، إخفاء أو خلق عقبات أخرى أمام تهيئة ظروف القضية.
  4. إنشاء مشاركة أو عدم مشاركة المواطن في عمل غير قانوني.
  5. قرار بشأن مسألة سجن شخص ما.

ولا يمكن استخدام الاحتجاز كوسيلة للحصول على اعتراف بالذنب في ارتكاب جريمة.

حيث

не может длиться больше 48 ч. Этот срок действует до вынесения постановления о применении судом меры пресечения в форме заключения под стражу или продления периода ограничения свободы передвижения по правилам ст. وتنص المادة 94 من قانون الإجراءات الجنائية على أن احتجاز المجرم لا يمكن أن يدوم أكثر من 48 ساعة، وهذه المدة سارية المفعول إلى أن تصدر المحكمة أمرا بضبط النفس في شكل احتجاز أو إطالة فترة تقييد حرية التنقل، 108 (الجزء 7، الفقرة 3). وفقا للفن. 128 (الجزء 3) من قانون الإجراءات الجنائية، عندما يحتجز، يتم حساب الفاصل الزمني المحدد من لحظة الاستيلاء الفعلي. إن التعريف الواضح له ذا أهمية إجرائية كبيرة. الأهمية لا تكمن فقط في حقيقة أن أصل مرجع 48 ساعة يرتبط مع وجود لحظة الفعلية. ومما له أهمية خاصة القدرة على تلقي مساعدة المحتجزين من المدافع وممارسة الحقوق المكرسة في المادة 46 من قانون الإجراءات الجنائية. وفي حالة الاستيلاء الفعلي، يوضح الموظف المأذون له الحق في الاستعانة بمحام. وتحسب جميع شروط الاحتجاز الإجرائي، باستثناء وقت إعداد المحضر، من لحظة التقييد المباشر لحرية التنقل. من أجل الحساب الصحيح للفترات، يجب أن تأخذ في الاعتبار ساعة، دقيقة و يوم من الاحتجاز.

وبذلك

ولا ينظم القانون الفترة التي يجب فيها إحضار المواطن إلى موظف مرخص له. ويبدو أن تفاصيل البنية التحتية للنقل والسمات الجغرافية للبلد لا تسمح بتحديد أي فترة محددة. ومع ذلك، يجب تسليم المعتقل إلى الهيئة المخولة في غضون فترة معقولة لا تتجاوز 48 ساعة، وتعتبر نهاية هذه الفترة أساسا لإطلاق سراح المواطن.

بروتوكول

ويتم إعداده في غضون ثلاث ساعات بعد تقديم الموضوع إلى الهيئة المخولة. وخلال هذه الفترة، يجب الحصول على جميع المعلومات المتعلقة بالمواطن، وهويته، وما إلى ذلك، تقدم معلومات عن ظروف الاحتجاز وأسبابه (إذا لم تكن قد حددت سابقا). ويحدد البروتوكول تاريخ ووقت تجميعه، فضلا عن الاستيلاء الفعلي، والدوافع، وأسباب تنفيذ هذا الإجراء، ونتائج التفتيش، وظروف أخرى. , информацию о телесных повреждениях, об оказании медпомощи и пр. В протоколе должна присутствовать отметка о том, что субъекту разъяснены его права. وينبغي أن يتضمن هذا الأخير معلومات عن استخدام القوة ضد مواطن ما، وما إذا كان هناك ضرر لاحتجاز مجرم ، ومعلومات عن الأذى الجسدي، وتقديم المساعدة الطبية، وما إلى ذلك. وينبغي أن يتضمن البروتوكول مذكرة تفيد بأن هذا الموضوع قد أوضح حقوقه. يتم توقيع الوثيقة من قبل الموظف الذي جمعها، والمعتقل.

بحث

يمكن إجراء البحث الشخصي إذا كانت هناك أسباب للقيام بذلك. ويجري البحث وفقا للقواعد التي تنظمها المادة 184 من قانون الإجراءات الجنائية. وعلى النقيض من الإجراء التقليدي الذي ينص عليه القانون، يمكن إجراء تفتيش شخصي أثناء الاحتجاز دون إصدار قرار مماثل. وفي الوقت نفسه، يجب على الموظفين المأذون لهم الامتثال لعدد من القواعد. ويقوم موظف من نفس الجنس مع شخص مشتبه فيه بإجراء تفتيش شخصي في حضور شهود من نفس الجنس.

خصوصية

ويصنف الاحتجاز وفقا لما يلي:

  1. عدد المواطنين (للمجموعات والأفراد).
  2. أماكن التمرين (في غرفة خدمة، في شقة، في الشارع، وما إلى ذلك).
  3. الوقت الذي يقضيه في التدريب (حار على درب، المخطط لها، وما إلى ذلك).

الاستيلاء المفاجئ يتطلب الموظفين لحل، واستخدام وسائل خاصة، والتدريب البدني الجيد، والقدرة على التنقل بسرعة في بيئة متغيرة.

تكتيكات احتجاز مجرم: إعداد

عند وضع خطة لالتقاط المواطن، من الضروري:

  1. جمع معلومات عنه ورفاقه المقربين.
  2. اختيار وقت ومكان الاحتجاز.
  3. تحديد تركيبة المجموعة المشاركة في الحدث.
  4. إعداد الأسلحة والوسائل الخاصة والنقل.
  5. إرشاد المشاركين في التقاط.
  6. وضع تدابير من أجل سلامة سير العمل.

الإجراءات الإلزامية

, необходимо: وعند احتجاز مجرم خطير ، من الضروري:

  1. تعيين المشاركات المراقبة المخفية.
  2. لإرفاق المنطقة المتاخمة لموقع التقاط.
  3. ضع المشاركين في نقاط البداية.
  4. تنفيذ الانحرافات.
  5. إجراء بحث شخصي، مسح للمكان المجاور لموقع الاحتجاز. وتنفذ هذه الإجراءات بعد الاحتجاز الفعلي للمواطن.

الاختراق في الغرفة

. وفيما يتعلق بزيادة تواتر الهجمات الأخيرة، كثيرا ما يحتجز ضباط إنفاذ القانون المجرمين المسلحين . وللقيام بذلك، يجب على الموظفين دخول المبنى حيث يقيم هؤلاء المواطنون مؤقتا وتخزين المواد المحظورة. , каждый сотрудник должен принять меры по обеспечению безопасности окружающих. مع العلم أن هذا الموضوع هو مسلح وخطير جدا ، يجب على كل موظف اتخاذ تدابير لضمان سلامة الآخرين. بعد دخول المبنى حيث يوجد المشتبه بهم، والمشاركين على الفور في اتصال معهم. وبالإضافة إلى ذلك، يتم التعرف بسرعة على الموضوعات القادرة على مقاومة. , применяются спецсредства, методы ведения рукопашного боя. وإذا كان مواطن مسلحا وخطيرا جدا ، تستخدم وسائل خاصة، وأساليب القتال المباشر.

طرق الاختراق في الغرفة

وكثيرا ما يحتجز المعتقلون في وقت قصير. بيد أن مثل هذا الإجراء التشغيلي يتطلب بعض التحضير. وعلى وجه الخصوص، من الضروري جمع معلومات عن مالك المبنى، ودائرة توصيلاته، وتوافر مخرج احتياطي، والوصول إلى العلية أو إلى الطابق السفلي. ويتم الاختراق بطرق مختلفة، تحت ذرائع مختلفة. في كثير من الأحيان تستخدم لهذا هو مخارج الطوارئ والشرفات والنوافذ والتهوية. وفي بعض الحالات، لا يمكن الوصول إلى أماكن العمل، ولذلك يجري الاحتجاز في الشارع.

التقاط في منطقة مفتوحة

на улице имеет ряд плюсов и минусов. إن احتجاز شخص يرتكب جريمة في الشارع له عدد من الإيجابيات والسلبيات. أولا وقبل كل شيء، الموظفين لديهم الفرصة لمراقبة المشتبه به، مرافقة له، والحركات، ومحاولات لتدمير الأدلة، والتخلص من بعض البنود. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفين فجأة الاقتراب من مواطن. ومع ذلك، هناك بعض الصعوبات. لا يمكنك استخدام الأسلحة ضد الأشخاص المحتجزين في أماكن من حشد كبير. وبالإضافة إلى ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه بجانب المشتبه به قد يكون شركائه. ويمكنهم أن يحاولوا زيادة الضوضاء ومنع الاحتجاز، وتسوية ضباط الشرطة.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.