ثقة - ما هذا؟ أنواع وأشكال الجمعيات إنتاج

في اقتصاد السوق، وجود مستقل من المنشآت الصناعية الصغيرة منفصلة يستمر، وعادة لا تزيد عن 3-5 سنوات. من أجل البقاء على قيد الحياة في بيئة تنافسية إنشاؤها من قبل مجموعة متنوعة من جمعيات - عصابات والنقابات واثقة، والمخاوف. النظر في ما تختلف هذه المفاهيم.

أنواع الجمعيات الصناعية

المنظمة - اتحاد شركات مختلفة بعض الصناعات. كل مشارك لديه خاصية مستقلة والحق في التخلص من المنتجات. يجمع اتفاق اوبك على توزيع مبيعات السوق، والحصص في الافراج عن المنتج، والتنظيم المشترك للأسعار.

نقابة هو نوع من المنظمة. يبقى المشاركون أيضا على حد سواء الاستقلال القانوني والاقتصادي، ولكن لتحقيق من المنتجات، وكقاعدة عامة، وخلق بنية منفصلة. هذا الشكل هو الحال بالنسبة للالمعدن و الصناعات التعدينية.

الثقة - الجمع فيه شركات مستقلة سابقا تفقد الاستقلال القانوني والمالي. وبالتالي هناك اندماج الملكية من المشاركين. ويتم ذلك إما عن طريق ربط أصول كل موضوع على حدة، أو على الخلاص من منظمة مظلة الثقة حصة مسيطرة في الشركات المتبقية. أي ثقة - هو شكل من أشكال الاندماج، والتي هي مجتمعة معا كل أشكال الأنشطة الصناعية والاقتصادية للمشاركين.

ويسمى قلق الاتحاد قانونيا شركات مستقلة في صناعات مختارة. هذه الجمعيات يمكن أن يكون "الأفقي" أو "العمودي"، يجتمعون في سلاسل الإنتاج من ممثلي مترابطة من الناحية التكنولوجية أو بعض أنواع الإنتاج. انضمام الشركات إلى المخاوف مميزة من الصناعات المتقدمة تكنولوجيا. في الوقت نفسه، في الحفاظ على جميع المشاركين الاستقلال القانوني، بعد أن وضع الشركات المساهمة.

قامت إدارة الأنشطة قلق مشتركة وهي منظمة مظلة تسمى القابضة.

الاستئماني إنتاج واحد ومجمع الاقتصادي

ويستند معنى كلمة "الثقة" على TRAST الإنجليزية - الإيمان والثقة. ويطلق على "الثقة" في الاقتصاد كما نقل الأموال في الثقة، ونتيجة لهذا النشاط - مجتمعة الأصول أنفسهم. وقال الوسائل وبالإضافة إلى ذلك، فإن هذا المفهوم ينطوي على مسؤولية مالية خطيرة من الشخص الذي يأخذ تحت وصايته.

وهكذا، فإن مفهوم "الثقة" ينطوي على جمعية هيئات مستقلة لتسيير الإنتاج العام والنشاط الاقتصادي. قد يكون المشاركون الكيانات القانونية أو أصحاب المشاريع الفردية.

القليل من التاريخ

ظهرت الثقة الأول في الولايات المتحدة في عام 1879. وكان عملاق صناعة النفط "Standartoyl". تمارس القيم إدارة خارج الكيانات الاقتصادية الاستئماني. وقد تكرر هذا النموذج في وقت لاحق في الصناعات الأخرى. في ثقة الإمبراطورية الروسية كانت أساسا الأجنبية. تحت الحكم السوفيتي بمرسوم أعطيت اللجنة التنفيذية المركزية تعريف الثقة كمشروع الدولة الصناعية، وهبوا الحق في النشاط الاقتصادي المستقل، وافق مفهوم رأس المال، وعرض التمييز بين الأصول الثابتة والحالية.

في عام 1927 كان هناك حكم للثقة الصناعية، إلى توسيع صلاحيات إدارة الممتلكات. ولكن نتيجة للتغيرات في إدارة النشاط الاقتصادي من حقوقهم قد محدودة للغاية بحلول نهاية عام 1930. في المستقبل، وقد استخدم مفهوم "الثقة" للإشارة إلى كيان منفصل التصنيع.

ما هو بناء الثقة

البناء - هذا الفرع من الإنتاج، وخصوصية التي تنطوي على التعاون الوثيق بين جميع أصحاب المصلحة من أجل تنظيم الأنشطة المشتركة. وهكذا، وبناء الثقة - انها نموذج الأسي، والذي يعطي فكرة عن ثقة بأنفسهم. النظر في هذا المفهوم في مزيد من التفاصيل.

بناء الثقة - هو وحدة التحكم الدعم الذاتي الرئيسية. لديه الموارد المادية والبشرية، ولها الاستقلال الاقتصادي. يتكون الهيكل من وحدات الإنتاج مباشرة، وخدمات الدعم والمرافق.

وتتمثل الأهداف الرئيسية للثقة - الجودة والبناء في الوقت المناسب والتشغيل للمرافق ومواقع البناء، وتكثيف بناء الإنتاج وزيادة كفاءتها وكفاءة استخدام الطاقة وتحسين إنتاجية العمل، وانخفاض تكلفة العمل والتدابير البيئية اللازمة.

بناء الثقة - هي منظمة تعمل في كثير من الأحيان من قبل المقاولين. في هذه الحالة، هي التي شيدت الكائنات وتسليمه للعميل وفقا للاتفاقات المبرمة مع مساعدة من المواد الخاصة بها والموارد التقنية والبشرية للمؤسسة.

ما هي ثقة؟

بناء الثقة - وهذا ليس دائما بنية متجانسة. ويمكن أن تختلف عن بعضها البعض في طبيعة العلاقة التعاقدية (المقاولات العامة والتعاقد من الباطن)، مشيرا تنفيذ الأعمال (المدنية أو المتخصصة)، ومجالات النشاط.

وبالإضافة إلى ذلك، وبناء الثقة - وهذه هي المنظمات التي لديها نظام مراقبة منظم بشكل واضح. من قبل الموظفين وظيفي يشمل العمال والملاحظين، مدراء والمساحين وغيرهم من الأشخاص المشاركين في الأنشطة الإنتاجية مباشرة. إلى الخط - الموظفين تثق في الجهاز، وتنفيذ مهام التدريب والدعم سير العمل.

تتم إدارة الثقة بها إدارته.