ملخص تجميع: كيفية بشكل صحيح؟

خطأ كبير التي أدلى بها هؤلاء المتقدمين الذين، في سيرهم الذاتية على طول ومهزار بداية لرسم طوال حياته. ومن المعروف أنه من أجل مشاهدة هذه الوثيقة واتخاذ قرار بشأن ترشيح مقدم الطلب قدم صاحب العمل أو موظف كالة التوظيف له يتطلب سوى بضع ثوان. لذا، فإن المثالي-عرض الذات - الطريقة التي ينبغي أن تكون؟

يجب مراعاة قواعد كتابة السيرة الذاتية بدقة

وينبغي تقديم معلومات للعرض الذاتي بشكل واضح ومفهوم. السيرة الذاتية هو سمة من سمات مرشح لأي منصب في الشركة - إلى حد ما الشخص الذي هو في أفضل صورة يظهر شخصيته. هناك بعض المبادئ التي يعتمد الأداء على كتابة السيرة الذاتية المناسبة. أول منهم - الايجاز، وهو ما يعني الإيجاز في العرض، ووضوح الفكر واختصارية. لا صاحب العمل يريد أن يقرأ قصة متعدد الصفحات عن حياة طالب يتحدى الطريق، واليوم أكثر من واحد لديه للحفاظ على أيدي سيرته الذاتية أكثر من واحد.

المبدأ الثاني - نمط واحد. كل عرض الذاتي ينبغي أن يتبع أسلوب الرسمي، دون عامية، واستخدام التعابير العامية والعبارات، فضلا عن المصطلحات المعقدة والكلمات يتوهم، والقيم التي كان مقدم الطلب لا يدركون تماما. أما بالنسبة للقواعد، ثم استئناف ينبغي أن يتم الكتابة مع استخدام الأفعال العمل، مثل علم، نقل، متسارعة. ومن المهم لإضفاء الطابع الرسمي و بنية النص ملخص: تكريس عناوين لالمسافة البادئة قبل القسم أو أجزاء منطقية. توضيح هام - لا يجوز أن تكون الوثيقة أكثر من 1-2 صفحات، وتشمل صورة، ما لم يكن بالطبع هذا لا يتطلب عينة كتابة السيرة الذاتية، التي اقترحها صاحب العمل.

قاعدة أخرى التي تحت الطلب قد زادت بشكل كبير من فرص الحصول على الوظائف المطلوبة: إنشاء السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية. ورقة المختصة مما يدل على مستوى عال من المعرفة للمرشح - وهذا هو ما تحتاجه للحصول على المنتج من انطباع إيجابي على مدرب المحتملين. ولكن، بطبيعة الحال، عند كتابة هذه الوثيقة من النفس يجب أن نتذكر ليس فقط على احترام تصميمها، ولكن أيضا على إلغاء اللغة الإنجليزية.

من الأفضل عدم ذكر في الملخص في أي من نقاط ضعفها. إشارات غير لائقة للمشاكل الصحية، وأوجه القصور أو الضعف. العديد من مديري الموارد البشرية ويقول أنه ليس من الضروري تحديد الأجور التي المرشح تأمل - إذا كان مقدم الطلب صاحب العمل الضروري الشخصية و الصفات المهنية، فمن المرجح أنه سيتم تقديم مثل هذا الراتب الذي تستحقه.

ما ينبغي أن يكون في الملخص

ومن المعلومات المهمة جدا يستحق التعيين في هذا المنصب، و البيانات الشخصية والاتصالات: الاسم واللقب والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. ويمكنك بعد ذلك تحديد الموقف الذي ينوي مقدم الطلب أن تتخذ، وبالضبط كيف ينبغي أن الأمر يبدو. ويعقب ذلك تشكيل كتلة - الجامعات، مع الإشارة اجبة من اسم الكلية والتخصص. بعد التعليم العالي ينبغي أن يشمل جميع الدورات والدورات التدريبية والتدريب إضافية.

استئناف من المؤكد أن جذب الانتباه، يجب أن يحتوي على منظم بشكل واضح وأمرت المعلومات حول تجربة الباحث عن عمل. من المهم أن تحدد فترة العمل في البقعة السابقة، اسم المنظمة، واتجاه نشاطها، وموقف واجبات مقدم الطلب، ومستوى التبعية (أو العدد الدقيق للعبيد)، فضلا عن الإنجازات التي لديه.

لمسة نهائية، والتي سوف وضع اللمسات الأخيرة على العمل، هو توصيات كتلة. إذا كان هناك أشخاص الذين هم على استعداد للتأكد من درجة عالية من الكفاءة و الخبرة، و يجب الرجوع إليها للأداء. ولعل هذا هو ما سيكون القشة التي قصمت ظهر أن يسمح لصاحب العمل لإجراء تقييم كامل لك.