ميخائيل سلوبودين: السيرة الذاتية، الصور العائلية

اليوم، عبارة: الرئيس التنفيذي لشركة "فيمبلكوم"، ميخائيل سلوبودين - مرادفة، وهذا يعني النجاح والأصالة. مدير مشرق مشاركة طريقة مثيرة للاهتمام، أنه يمثل جيل جديد من المدراء الذين ليسوا فقط درجة عالية من الاحتراف ولكن أيضا تطبيق أحدث التقنيات في عملهم.

الطفولة والأسرة

17 سبتمبر 1972 في بلدة صغيرة من الاورال سفيرويرالسك الصبي يبدو. عملت عائلة Slobodina مايكل مختلفة قليلا من المعتاد عن انهيار الاتحاد السوفيتي والده رئيسا لقسم الحماية الاجتماعية على شركة محلية كبيرة. تقليديا، عقدت العديد من الأقارب المناصب القيادية على مختلف المستويات، وكانت الجدة الأبوية رئيس المجلس القروي، وكانت سمة عائلية عالية النشاط الاجتماعي، التي مرت على لمايكل. روس مدير أعلى في المستقبل تحيط به الإخوة، وتشارك في الملاكمة، وهو طالب جيد جدا، ولكن منذ الطفولة اختلفت الأصالة والعصيان. من 7 الصف الأول بدأ في الصيف لكسب المال من خلال العمل كعامل، لكنه يمكن أن تحمل بالفعل للذهاب في رحلة قصيرة في جميع أنحاء البلاد.

يوميات مدرسة المتبقية Slobodina دائما الصلبة الخمسة الاوائل، والكثير من التعليقات حول السلوك السيئ في الفصول الدراسية. مايكل نفسه يعترف بأنه كانت دائما مثيرة للاهتمام أن يجادل مع المعلمين وكان لديه الصفات القيادية المتميزة بالفعل، ويمكن أن تحرض على فئة وتعطيل الدرس. ولكن كل هذا لم يمنعه لاكتساب المعرفة، وقرأ الكثير، وتشارك في الأنشطة الاجتماعية، وكان عضوا في كومسومول.

سنوات التكوين

بعد المدرسة الثانوية، مايكل يأتي بسهولة إلى المرموقة جامعة ولاية الأورال على أعضاء هيئة التدريس الاقتصادية، الذي تخرج مع مرتبة الشرف في عام 1983. ثم Slobodin، والانتقال المعتاد لهذا الوقت من قبل، دخلت كلية الدراسات العليا والدكتوراه أطروحة. كان عاقد العزم على جعل مهنة في مجال العلوم، ولكن فقط يأتي زمن التحولات الاقتصادية الكبرى في البلاد، وميخائيل سلوبودين يذهب الى العمل.

المسار الوظيفي

يبدأ حياته العملية Slobodin مصنع لتجهيز واسع "Sevuralboksitruda" قسم العلاقات الخارجية مهندس، ولكن سرعان ما ينمو لنائب رئيس إدارة الشؤون المالية. 4 سنوات من العمل في السلع سمحت الشركة لتتراكم Slobodina الاتصالات والمهارات الإدارية. موظف ذكي، والشباب ونشطة يذهب بسرعة. في عام 1996، وقال انه يصبح ممثل شركة "رينوفا" - أكبر شركة المواد الخام لروسيا. أيضا في هذا الوقت، كان يعمل في مناصب عليا في سوال ونيجني تاجيل المعدنية الجمع. ميخائيل سلوبودين، الذي سيرة مليئة بالأحداث، "رينوفا" يصبح مدير المكتب الإقليمي في عام 1999، وفي عام 2001 - نائب المدير العام للIrkutskenergo. هذا يمكن أن مهنة في الوقت للقيام مديري مجرد الموهوبين وقوية لديها Slobodina ولدت صورة مدير جديد ومشرق. في عام 2002، وهو يقف على رأس IES-القابضة وتدير لهم لما يقرب من 10 عاما. سمحت هذه الشركة طاقة كبيرة Slobodina لتطوير المواهب الإدارية والحصول على أكبر 10 أفضل المديرين في هذا المجال. من 2011-2013 كان يعمل المدير التنفيذي للTNK-BP. عندما يترك الموقف الذي يصب نحيي العروض الأكثر ربحا، ولكن مايكل ليست في عجلة من أمره لاتخاذ قرار، وقال انه يريد ان يجرب حظه في قطاع جديد واعد، والطاقة والمواد الخام الصناعية قد توقفت لاحضاره من دواعي سروري العمل.

مدير الإنجازات

في عام 2013، وقال انه تلقى عرضا يلبي كل معاييره الصارمة: دعي لمنصب المدير العام لشركة الاتصالات "فيمبلكوم". وكان هذا العمل مثيرة جدا للاهتمام لمايكل، يقول إن بيئة ديناميكية وتنافسية، وعدم وجود تأثير فعال للدولة - وهذا هو أحد المجالات التي كان يريد أن يثبت نفسه. وعند وصوله الشركة بدأت Slobodin التحويل إلى تغييرات في العمل مع العميل، وقال انه يعتقد ان الشركة الأكثر أهمية - هو إقامة شراكات مع العملاء. في بداية العمل في "الخط المباشر" مايكل فعلت تجربة - جاء في محطة الخدمة العادية واشترى بطاقة SIM، لأنه يخدم ساعة. مع صحيحة بدأ هذا القصور وله سلسلة التحولات Slobodin. وهو يشارك بنشاط في بناء الفريق، وقال انه هو تدريب للموظفين. لمدة عامين، وقال انه نجح بنسبة 85٪ من مديري "الخط المباشر"، وقال انه يعمل 24/7 ومن غيرها يتطلب أقل نكص. هدفه لتحقيق "الخط المباشر" في القيادة، وجعل المشغل المحمول الأكثر المفضل. اليوم ميخائيل سلوبودين والصور التي تومض في جميع وسائل الإعلام، وتعمل بسعادة في "فيمبلكوم" ويقول إن العمل الذي يحب، وكان قد استمر في العمل، حتى لو لم يكن هناك حاجة لكسب المال.

رئيس الشكل الجديد

Slobodin الشهير ليس فقط للإنجازات حياته المهنية، ولكن أيضا لأسلوب مشرق لها الإداري. وهو يختلف عن المفهوم التقليدي لل"مدرب كبير" يبدأ مع تنظيم مساحة العمل. في مكتبه، والجدران شفافة ولا تغلق الباب، وقال انه يجعل كل القرارات بشكل جماعي، والاستماع للموظفين أكثر خبرة. وغالبا ما يأتي للعمل في الجينز وأحذية رياضية، وترك تناسب الأعمال التجارية باهظة الثمن لمفاوضات رسمية. 90٪ من العمل الذي كان يقوم به على الهاتف، Slobodin غاية ضليعا في مجال التكنولوجيا الرقمية، لأنه يثبت نفسه بسهولة ويجعل عروض الفيديو. وألغيت تماما تقريبا مستند ورقي، والتواصل مع يستخدم الموظفين المرسلين.

لتأسيس الاتصال مع موظفي مايكل النشرات الأسبوعية التشابه البريدي صحيفة "ورقة معركة"، الذي يحكي قصة ما جرى في الأسبوع وفريق من تلقاء نفسه، وكذلك يسلط الضوء على الأهداف المباشرة للشركة.

مايكل ديلفز في كل التفاصيل من الأعمال. ويجوز له، بناء على طلب لشبكة اجتماعية الإنسان لتغيير فواتير الإنترنت من الهاتف، ويمكن أن تأتي في شكل نحلة على حملة ترويجية يمكن لفستان ويكون بمثابة المتسوق السري، وحتى وضع الفيديو على هذه الشبكة.

وضعت Slobodin منهجية خاصة به من إجراء المقابلات مع الباحثين عن العمل. يسأل الرجل من المستكبرين في حياتهم، ما الأخطاء الكبرى والأخطاء التي تساعد على تحسين لهجة العمل، ما هواياته ولماذا، وأخيرا: إذا كان لديه حس النكتة وكيف يمكن اثبات ذلك. ويعتقد مايكل أن الشيء الرئيسي - لا المهارات المهنية، ويمكن شراؤها، وحب العمل، والرغبة في المضي قدما والعمل الجماعي.

دراسة باعتبارها وسيلة للحياة

ميخائيل سلوبودين نفسه لا يتوقف أبدا عن التعلم. تم تدريبه لبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال في كلية IEDC بليد للإدارة للحصول على المهارات الإدارية اللازمة. ويشارك بانتظام في مختلف الدورات التدريبية والمؤتمرات والمنتديات. وتهتم ليس فقط الاتصالات السلكية واللاسلكية، وقال انه يحاول أن يكون على بينة من جميع الاتجاهات من العالم والمجتمع. وقال Slobodin أن الجامعة علمته الشيء الرئيسي - القدرة على اكتساب المعرفة، لذلك فهو يقرأ الكثير من الكتابات المتخصصة.

مدون الأعمال №1

مايكل - واحدة من الأكثر انفتاحا كبار المديرين الروسي. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر الكثير من المقابلات، وقال انه يحافظ على بلوق الخاصة، والتواصل مع الناس على الشبكات الاجتماعية. إذا كان هناك شخص واحد يؤمن بالديمقراطية "مجلة لايف" هو - سلوبودين ميهايل، على بلوق الاستعراضات الهذيان فقط. حتى حصل على لقب غير رسمي "مدون الأعمال №1»، وهو فخور جدا. لديه حوالي 6000 مشترك في لايف جورنال في إينستاجرام - 8،5 مليون، وكذلك أتباع على تويتر و"فكونتاكتي". Slobodin يكتب عن عمله، عن اكتشافاته في مجال التكنولوجيا، وإدارة، والوضع في المجتمع. لتعزيز مدير شركتهم لا تدخر ولا قوة ولا الوقت، بالإضافة إلى بلوق، وقال انه بدأ عمود في العديد من المنشورات الرئيسية، على سبيل المثال، في "الجريدة".

الهوايات في وقت فراغك

الترفيه في Slobodina ليست كافية، ولكنه فعال التخطيط وقتهم و2-3 مرات في الأسبوع لتجد الوقت لاستعادة لياقته والملاكمة الطبقات، ودائما يرتفع قدمه على الطابق 8th، حيث مكتبه.

Slobodin يقرأ الكثير من المؤلفات المتخصصة، وقال انه هو دائما على بينة من المستجدات الأدب الأعمال، ولكن على الفن من الزمن ليست كافية. يسعى دائما لتتبع ما هو الفيلم الجديد، ولكن لديه للذهاب دور السينما نادرا. عدة مرات في السنة لعدة أيام كان دائما يعطي السفر مع العائلة. انه معجب كبير من الحمامات وحتى بنى لنفسه حمام الروسية بالقرب من المنزل.

الأسرة Mihaila Slobodina

عدد من الأسئلة من الجمهور حول حياته الشخصية مدير كبيرة. ميخائيل سلوبودين وابنه وزوجة المهتمين للغاية في المعلومات العامة عنها يخفي بعناية. مايكل، لجميع انفتاحه أبدا تمتد إلى حياته الشخصية، لا تنشر صور أحبائهم. وقالت الابنة البكر لل17. يوم واحد مايكل فمن المعروف أن زوجة Mihaila Slobodina دته العديد من الأطفال، الابن البكر هو 21 سنة، أن الفتاة، كما كان يفعل عندما كان طفلا، يريد أن دراسة عمل الدماغ البشري. Slobodin يحب قضاء الوقت مع عائلته، ويسافرون بانتظام معا عندما سمح الوقت.

قواعد الحياة مايكل سلوبودينا

الرئيس التنفيذي لنجاحك من "فيمبلكوم" بسيط: كنت بحاجة إلى العمل ويحبون عملهم. وقال انه ينصح التمسك القواعد الأربع التي من شأنها أن تساعد على جعل حياتك كفاءة وإنتاجية:

1. ينبغي للمرء أن نسعى دائما إلى بذل المزيد من الجهد مما هو ضروري. يجب عليك دائما وضع أهداف عالية جدا وإبقاء شريط أعلى قليلا مما هي مريحة.
2. عليك أن تؤمن بنفسك. لا تقع في الرضا عن الذات والنرجسية، ولكن لمعرفة نقاط القوة وتقييم بوعي قدراتها.
3. تعلم دائما. الحياة هي دينامية، وإذا كنت البقاء - حتى الآن وراء. لذلك، يجب أن تجد دائما فرصة لاكتساب مهارات جديدة، والمعرفة والقدرات.
4. أغراض التحقق. ومن الضروري أن يقارن باستمرار الأهداف مع النتائج والتكاليف التي كانت توازن متناغم بين البلدين.