إجازة الأمومة الذي طال انتظاره: المدفوعات - مساعدة جيدة بالنسبة لميزانية الأسرة

في انتظار طفل برفقة العديد من المتاعب لطيف المرتبطة مظهر من ولادته. بالإضافة إلى المخاوف بشأن صحتهم وشراء كل ما يلزم للطفل، ويجب على الأم الحامل لا تنس أن تأخذ الرعاية من هذه لحظة مهمة، والحصول على العديد من المزايا المرتبطة بهذا الحدث. تولت هذه المساعدة من الدولة جميع الأمهات دون استثناء، إلا أن حجم أنها سوف تختلف تبعا لعوامل مختلفة.

إجازة الأمومة، ودفع والتي يمكن الحصول عليها، بدءا بضعة أشهر قبل الولادة، ويستمر لمدة 3 سنوات من تاريخ وقوع الطفل.

أول يبدأ إجازة الأمومة. للأمهات تنتظر مولودا، مدته 140 يوما (ابتداء من 30 أسبوعا من الحمل). في حالة عدم تسليم زيارتها مضاعفات، وزيادتها إلى 156 يوما. حسنا، إذا سيكون لديك التوائم أطفال أو أكثر، مدة الإجازة هي 194 يوما. في هذه الحالة، ينتهي بك الأمر مع وظيفة كان يمكن أن يكون في الأسبوع 28 من الحمل. بعد ذلك تأتي إجازة لرعاية الطفل، والتي تدفع إلى polutoraletnego سن الطفل، وتصل إلى ثلاث سنوات، اتضح فقط تعويض 50 روبل شهريا. أكبر عدد من الأسئلة التي تطرح فقط في الفترة الأولى.

بدل لإجازة الأمومة وفقا للقواعد الجديدة (سارية المفعول مع بداية عام 2013)

وانطلاقا من ذلك التاريخ بدأ في التصرف التعديلات المعتمدة مرة أخرى في عام 2011. الآن، وأساسا لحساب المبلغ المستحق الدفع يكون الراتب لمدة عامين قبل أن يذهب في إجازة، ولكن ليست واحدة كما سبق.

تغيير آخر يتعلق الإجراء لحساب متوسط قيمة الدفع لتحديد المبلغ. لذلك، لا تعول على فترات أخرى من إجازة الأمومة والإجازات المرضية، والمدفوعات لا تخضع للضريبة (مساعدة مالية تصل إلى 4000 روبل، والفوائد، وما إلى ذلك).

العمل في إجازة الأمومة ليست سببا لتقليل حجم المساعدات الواردة، المرتبطة به. حتى أمي، في وقت مبكر جدا لبدء العمل بعد ولادة الطفل، ويتلقى بدل من نفس المبلغ واحد التي تعمل لم يظهر حتى الان.

أثناء الولادة يتم نقل المدفوعات إجازة في وقت واحد. فهي مساوية لمتوسط الراتب للمرأة هو نفسه ل مدة الفترة الزمنية، ولكن توج قانونيا في 186،986.80 روبل. وبالتالي فإن النساء اللواتي يحصلن على راتب كبير بما فيه الكفاية، والذهاب في إجازة الأمومة، وتخسر المال، وهذا هو، إذا كان في فترة التسوية أنها تجاوزت قيمة (أساس الحساب):

• لعام 2010 وما سبقها من سنوات - 415000 روبل.
• 2011-463000 روبل.
• لعام 2012 - 512000 روبل.

A قليلا أشياء مختلفة لأولئك الذين خبرة أقل من 6 أشهر عمل الكلي. بالنسبة لهم، حجم دفع وشهر واحد يكون 4661 روبل.

إجازة الأمومة - دفع الإعانات للطفل تحت سن 1.5 سنوات

المرحلة الثانية من "مرسوم" - رعاية الأمومة، والحد الأدنى للدفع وهو 2453.93 روبل شهريا للطفل الأول، 4907.85 في الثاني واللاحقة.

يتم تعريف صالح لبقية 40٪ من متوسط الراتب لمدة سنتين (محسوب على غرار حالة إجازة الأمومة)، أنها محدودة إلى حد أقصى قدره 16،241.14 روبل.

إجازة الأمومة: الدفع، والتي يمكن الحصول عليها بالإضافة

وتتوفر للتسجيل المبكر عن الحمل تعويض صغير. عندما يتم دفع بدل الولادة مرة واحدة في كمية 12،405.32 روبل.

يحق أمي، الذي ولد الطفل الثاني، للحصول على المال لمرة واحدة من الأم، والمبلغ الذي في عام 2013 هو 408،960.50 روبل.

وبالإضافة إلى هذه الفوائد الاتحادية، يمكنك الحصول على تعويض من الميزانية الإقليمية في مقر إقامته. على سبيل المثال، في موسكو، ما يسمى المدفوعات وجكوف، وفي منطقة موسكو - غروموف.