التعويض عن الأضرار

التعويض عن الضرر - وهذا الالتزام، الذي ظل ظروف معينة قد تنشأ في القطاعات التي تحكمها العمل أو القانون المدني.

التعويض عن الأضرار في المسؤولية التقصيرية

يرتبط كل شيء هنا لإصابة في الممتلكات أو شخص من المواطنين والممتلكات من الكيانات القانونية. والشخص الذي سبب الضرر، في معظم الحالات، يجب أن تعوض بشكل كامل. الإعفاء من دفع غير ممكن إلا إذا كان الجاني يثبت براءته.

التعويض عن الأضرار الناجمة عن الأشخاص الذين لم يبلغوا بعد سن الرابعة عشرة، التي نفذت من قبل والديهم أو الممثلين القانونيين الآخرين. يجب القاصر الذي لديه أربعة عشر عاما يكون مسؤولا على أسس عامة، ومع ذلك، إذا دخلها الخاص لديهم، الضرر بتعويض الوالدين (أولياء الأمور، وما إلى ذلك).

لا تتم المطالبة بتعويض عن الأضرار إذا تم تطبيقه في ظروف الضرورة القصوى، في حالة الدفاع عن النفس ، وهلم جرا.

قد تكون المطالب تعويضات من المنظمات، وكذلك المؤسسات البلدية وحتى الدولة.

في حال ولم يصب أي شخص نتيجة لذلك فقد قدرته على العمل، وشخص مما تسبب في أضرار ستضطر لتعويض المبلغ الذي الضحية يمكن أن يكون حصل، ولكن لم تنجح، كما انه كان يعالج. في كثير من الأحيان يأتي وفقدان الأرباح. ما هو؟ هذه المادة فوائد أن الشخص قد حصل لو لم يكن قد تضررت. على سبيل المثال، عن خسارة الأرباح قد يقول سائق سيارة أجرة، التي لحقت به في حادث سيارة.

المبلغ المحدد للمدفوعات هو دائما من الصعب تحديد. في معظم الحالات لا بد من اللجوء إلى وكلاء معين. ويشمل ذلك فحص مستقل للضرر. فى عملية تقريرا مفصلا وكذلك حدود التعويضات المحسوبة. يتم معايرة من قبل المنظمات الخاصة.

قال CC حول الأخطار الأخلاقية. هذا المفهوم غير محددة ومجردة للغاية. ما هو المقصود من الضرر المعنوي؟ في معظم الأحيان، ما يسمى المعاناة النفسية والمعنوية. من الممكن الضرر غير المالي في حادث والسب، وهلم جرا. ومن الصعب إثبات، ولكن الناس بشكل متزايد الاستفادة المسائل ذات الصلة.

شكل من أشكال الضرر غير المالي - المال.

ماذا قانون العمل

ينظم TC التعويض عن الأضرار التي لحقت بهم في العلاقات القانونية المنظمة. المسؤولية المالية من أي طرف تتم إلا إذا كان قائما الحادث على سوء السلوك. لاحظ أن هناك استثناءات: تعطى TC. التزام بالتعويض عن الضرر من قبل صاحب العمل والموظف مختلفة.

وفقا لقوانيننا يجب على صاحب العمل تعويض الموظف الذي راتبه، الذي كان لتلقي في حال أن الحادث لن يحدث. أيضا، فإن صاحب العمل ملزم بدفع، والتعويض عن أضرار في الممتلكات.

الضرر غير المالي هو ممكن أيضا. هو، كما في الحالة المذكورة أعلاه، أيضا أن تدفع نقدا.

العمال تميل إلى يسدد فقط الضرر المباشر. في هذه الحالة، فقد لا هذا ولا ذاك الذي دخل أننا لا يمكن أن تذهب. يتم توفير حدود المسؤولية التي العمال، بموجب القانون.

وتجدر الإشارة إلى أن قوانين بلادنا هي أفضل مما كنت اعتقد. ويمكن للمحكمة أن تعوض عن أي ضرر تقريبا. كثير من الناس لا يفهمون أو ببساطة لا يثقون في العدالة. إنشاء مطالبة وأعتبر حيث تريد - ليس من الصعب ذلك. نعم، المحاكمة - انها ليست متعة لذلك، ولكن لتأكيد حقوقهم يجب دائما وفي كل مكان. شهدت الناس والقادمة.