القانونالدولة والقانون

سن التقاعد للنساء في روسيا في عام 2014. سن التقاعد للمرأة مع العديد من الأطفال في روسيا

اليوم، الكثير من الشباب لا يفكرون في ما ينتظرهم غدا، ما هي التغييرات التي سيخضع، ما هو السبب. ومن المعروف العمر أن يملي شروطه. ويجب علينا أن نكون ممتنين للقصص التي ولدت في وقت كانت فيه كل تعيين أي معاش، منذ بضعة قرون أنها لم تفكر. عاش الناس وماتوا من الفقر. الدولة لم حمايتهم بأي شكل من الأشكال. في أشد الحاجة إلى دعم من النساء. والآن لم يتغير الوضع. واليوم، فإن سن التقاعد للمرأة في روسيا هو خمسة وخمسين عاما. وكجزء من نطاق عالمي ان الوقت مبكر جدا. ومن الجدير بالذكر أن سن التقاعد للمرأة في عام 2013 هو نفسه. وهذا ليس مستغربا. وقال انه لم تتغير منذ عقود.

المعاشات التاريخ

سابقا، لا أحد يعتقد حول كيفية القيام جعل أي مدفوعات للأشخاص الذين بلغوا سن معينة. لا يعني أن لم تحترم الشيخوخة، ولكن لم ينظر إلى معنى لإفراغ الخزينة. وعلاوة على ذلك، لم يناقش هذه المسألة على الإطلاق. وقتل الناس في وقت مبكر جدا. واقع الوقت والجوع والفقر والدمار لم الفعل القذر.

بدأ الوضع مختلف تماما في التبلور في أواخر القرن التاسع عشر. للمرة الأولى استغرق إصلاح نظام المعاشات التقاعدية في ظل أوتو فون بسمارك، الذي قدم في ذلك الوقت حقا ثورة في التاريخ. لذا، قدم المدفوعات الإلزامية للمواطنين الذين بلغوا سن السبعين. وبطبيعة الحال، من خلال تلك المعايير، وعدد قليل من عاش حتى سن التقاعد، ولكن الحقيقة أن إصلاح خلقت ضجة. الى جانب ذلك، بعد فترة من الوقت تم تخفيض الحد الأقصى لعمر خمسة وستين عاما في إصرار النقابات العمالية.

ميزات المعاشات

أولا، بل هو الدفع الشهري، الذين يعينون ليس فقط لأولئك الذين بلغوا سن معينة، ولكن أيضا للفئات الضعيفة اجتماعيا، مثل المعوقين أو العاطلين عن العمل. وهذا هو المهم. هذا هو السمة الرئيسية للمعاش ليست الحد الأدنى للسن، وهي عدم وجود الحماية الاجتماعية. وبالتالي الدولة تساعد المواطنين على أن تصبح تماما على قدميه، والعثور على بعض المنافع المادية، وتحسين مستوى معيشتهم، لتصبح أكثر ثراء وأكثر تطورا. ويرد دفع هذه الأموال رعاية البلد حول شعوبها. وانخفاض الحد الأدنى للسن (لاتخاذ سن التقاعد نفسه على الأقل للنساء مع العديد من الأطفال في روسيا - في عام 2014 كان 55 سنة) يقول أن الدولة لا ترى مواطنيها تعتمد ويحاول بكل وسيلة لتوفر لهم كل ما هو ضروري، بغض النظر عن صغر سنه .

الوضع في العالم

ومنذ ذلك الوقت، عندما أوتو فون بسمارك قررت أن تجعل المدفوعات للأشخاص الذين بلغوا سن السبعين عاما، واستغرق الكثير من الوقت. على مر السنين، أصبح المجتمع على علم بأن المعاش أمر لا بد منه بالنسبة لأولئك الذين أصبحوا بالفعل عفا عليها الزمن، ولا يمكن العمل. بل هو نوع من الجزية. ومن الجدير بالذكر أن سن التقاعد للنساء في روسيا هي أقل بكثير من تلك التي شخصيات عالمية. خمسة وخمسين عاما - وهو رقم لم يتغير، والتي تم تقديمها في الاتحاد السوفياتي. أنه لم يتغير. وتصحيح بعض الجمهوريات السوفيتية السابقة هذا علامة على أساس واقعها، ولكن روسيا التي تعتبر الخلف القانوني الرئيسي للقوى العظمى، وترك لأعضائها من الجنس اللطيف.

ولديهم؟

اليوم، فإن الغالبية العظمى من البلدان في شعوب العالم التقاعد في خمسة وستين عاما. وهناك الدول التي تفكر بالفعل حول كيفية زيادة كبيرة في هذه الأرقام. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة تعتزم تأجيل موعد الإفراج عن المواطنين من كلا الجنسين للراحة مستحقة لمدة 5 سنوات أخرى. أشياء لم يكن أفضل في أوروبا. وهكذا، في ألمانيا في المستقبل القريب يخطط لرفع مستوى يصل إلى سبعين سنة. ومع ذلك، في بعض الحالات لا تسبب الناس الذين يسعون حقا للعمل وكسب المال، أي عدوان. ومع ذلك، فمن الواضح أن سن التقاعد للمرأة في روسيا يستحق الاحترام، لأنه يسمح لك لتعتاد على الاستحقاقات، ودون انتظار الشيخوخة.

التغيير قادم!

حاليا، وعمر الشخص وترك على معاش في روسيا هو ستون للرجال وخمس وخمسين للنساء، كما جاء أعلاه. وإذا قارنا هذه الأرقام مع الممارسات الدولية، مواطنينا الذهاب في عطلة هو حقا صغار السن نسبيا. على سبيل المثال، في الوقت الراهن سكان أسبانيا وألمانيا وأيسلندا والنرويج قد يستمر في مسيرته إلى سبعة وستين عاما، في نفس الوقت في هذه البلدان ليس هناك عمليا أي تقسيم في ما يسمى القائم على نوع الجنس، وهذا هو على التقاعد في سن معينة يمكن إلى ممثلين من نصف القوي البشرية، فضلا عن السيدات.

النظام الجديد

ولكن الأمور تتغير! على وجه الخصوص، وأحدث نظام التقاعد الروسية تعمل في وقت مبكر من ألفي عام الخامس عشر. ووفقا للإصلاح، وعرض ما يسمى هيكل التهديف، وهذا هو، لكل سنة من العمل الرسمي لصاحب المعاش في المستقبل سوف تتحقق بعض النقاط، والتي على أساسها سيتم احتساب بدل شهري.

هذا المبدأ هو بسيط لحساب والتنفيذ كما يتم تسوية نهائية للخروج نتيجة عمليات حسابية بسيطة. في هذا الإصلاح يجب أن تفي تحقيق العدالة الاجتماعية. أوافق، والمزيد من الناس في حياتك في العمل، كلما زاد مبلغ المدفوعات ينبغي أن يكون الواجب في المستقبل. وعلاوة على ذلك، فإن العديد من المشرعين والشخصيات العامة قد أصبحت بالفعل بنشاط دعم فكرة الابتكار. الممارسة تبين أن المساواة الاجتماعية لا يمكن أن يتحقق إلا إذا كان هناك الفواتير كافية. وسن التقاعد للمرأة في روسيا هذا غير ذي صلة.

على أمهات الأسر الكبيرة ويقول كلمة واحدة!

ولكن يجب ألا ننسى أولئك الذين يهتمون لمستقبل وطننا. وتجدر الإشارة إلى أن الأمهات التقاعد المبكر من العائلات الكبيرة في ألفي مذكرات السنة الرابعة عشرة لديها السنة الثالثة والثلاثين من الوجود. دعونا ننتقل إلى تاريخ هذه الظاهرة في مجتمعنا. بعد سن التقاعد للمرأة في روسيا يختلف عن أن العديد من الأمهات.

لأول مرة قال نظام عرض في الخمسينات من القرن التاسع عشر، وكان المقصود به للنساء الذين رفعوا أكثر من خمسة أطفال أو طفل معاق. في نفس الوقت كان عليها أن تعمل في حياته لأكثر من خمس سنوات (في المجموع). وقدم هذا الاستحقاق في زمن الاتحاد السوفيتي في بعض الأنظمة. حاليا، وهي امرأة من هذه فائدة من الصعب جدا للاستخدام. على وجه الخصوص، وقد وضعت النسخة الحالية للعمل القانوني المعياري إلى الأمام أربعة شروط المطلوبة للمواطن يمكن أن تحصل عليه. وهكذا، فإن الحق في هذه الدفعة يكون الأمهات مع العديد من الأطفال الذين بلغوا سن الخمسين الذين عملوا لما مجموعه أكثر من 15 عاما (هذه الفترة يجب أن تدخل في الأقدمية) وأنجبت ونشأ 5 أطفال أكثر من 8 سنوات.

الفروق الدقيقة

إذا كانت الأم العديد من الأطفال تنمو جميع الأطفال حتى سن الثامنة لم يكن لديهم الوقت، في حين لا يهم لماذا الأسباب، فإنه لا يمكن الاعتماد حتى على بعض فوائد والتقاعد المبكر. وفي الوقت نفسه، إذا حرم أي امرأة من حقوق الوالدين بعد تلقي هذه المدفوعات، وقالت انها سوف تستمر في الحصول عليها. وتجدر الإشارة إلى أن تؤخذ تشجيع الأطفال أيضا في الاعتبار، عمر الطفل غير ذي صلة. لاحظ أيضا أن الأطفال سوف يدرك أيضا الزوج استحقاق المعاش التقاعدي، وأيضا إلا في حالة التبني.

وتجدر الإشارة أيضا إلى حقيقة أنه إذا كانت الأم تعيش مع أحفادهم في مكان للعيش مختلفة، فإنه ليس عقبة أمام تعيين التقاعد المبكر امرأة. ما يمكن أن يقال عن الحرمان من حقوق الوالدين. في هذه الحالة، يتم حرمان المرأة من جميع الامتيازات والمزايا على الآخر ويذهب إلى بقية بجدارة على أساس مشترك.

القضايا الإشكالية

وعلى الرغم من حقيقة أنه في عام النظام يستحق الاحترام، وبعض الشخصيات العامة والسياسيين لا يتفق مع الوضع الراهن في البلاد. وهم يعتقدون أن كل الإصلاحات بشكل عام، وسن التقاعد للمرأة في روسيا، على وجه الخصوص، وتوليد دوافع طفيلية للغاية والتي، كما نعلم، لا شيء جيد نتج من أي وقت مضى.

حتى الآن، كما أشار مرارا وتكرارا، والمدفوعات النقدية للأشخاص الذين قرروا التقاعد، تتم في وقت قريب جدا. وهذا جزء كبير من السكان يمكن أن تكون مثمرة، إذا جاز التعبير، لصالح الدولة، ويتلقى معاشا. يعتقد البعض أنه لا يحفز الإنسان، ولكن على العكس من ذلك، يجعل من أسرع لإنهاء حياته المهنية والتقاعد.

أما بالنسبة للنساء ...

بطبيعة الحال، فإن التمايز في التعيين ودفع المعاشات التقاعدية، فضلا عن سن عندما يكون الشخص يمكن أن تترك بأمان في يوم عطلة، أمر لا بد منه. ويرى بعض علماء الاجتماع أنه في هذه الحالة، وعدم المساواة بين الجنسين، التي تنص على الرجال يذهبون إلى التقاعد في وقت لاحق، على الرغم من أن متوسط العمر المتوقع هو أقل من ذلك بكثير.

ومع ذلك، فإن سن التقاعد للمرأة في روسيا في عام 2014، خمس سنوات فقط أقل من أن ممثلي نصف القوي البشرية. كما ينبغي الإشارة إلى أن معظم السيدات مشغول على محمل الجد تربية الأطفال والتدبير المنزلي كل حياته. ومع ذلك، لا يتم تضمين هذا المصطلح في الأقدمية. ويبدو أن مبدأ العدالة الاجتماعية في هذه الحالة الامتثال لها.

ربما، تغير سن التقاعد للمرأة في روسيا منذ عام 2015، ولكن حتى الآن لا يوجد أحد ينتظر، وعدم وجود التشريعات ذات الصلة حتى الان. العدالة الاجتماعية، التي هي من الناس ينتظرون في نهاية حياته، لوحظ. وهذا هو المهم. ويعتقد أن سن التقاعد للنساء في روسيا في عام 2014، أكثر من عادلة وكافية.

في سرية في جميع أنحاء العالم ...

أما بالنسبة للاتجاهات العالمية فيما يتعلق بزيادة كبيرة في سن التقاعد و "المساواة" الشاملة لكلا الجنسين، والأمر متروك لكل بلد على حدة. ومع ذلك، ماذا أقول، كان الاتحاد السوفياتي إنسانية جدا بالنسبة لمواطنيها، ولا سيما النساء.

بالمناسبة، لإصلاح نظام التقاعد، الذي من شأنه أن يحدث تغييرا جذريا في شيء، لا يتم ملاحظتها. ربما، سيكون من الضروري إعادة النظر في سن التقاعد للمرأة مع العديد من الأطفال في روسيا والحد منه. اليوم، ومع ذلك، لا يزال فقط على صفحات الفواتير التي لم تعتمد رسميا حتى الان.

ولكن الزيادة في سن التقاعد للمرأة في روسيا إلى 60 سنة - انها احتمال غامضة جدا، والتي، وفقا لعلماء الاجتماع، وربما لن يتحقق، لأن المجتمع ليس مستعدا لمثل هذا الاحتمال حتى الان.

ملخص

وهكذا، في ظل المعاش العمل فهم دفع النقدي الشهري للتعويض عن كل من الأجر المؤمن والمدفوعات أو الرسوم التي كانت في الواقع فقدت منهم في اتصال مع ظهور العجز بسبب العجز أو الشيخوخة الأخرى. هذا هو المفهوم الأساسي.

وتجدر الإشارة إلى أن تمويل لدفع مبلغ المعاش التقاعدي، وكقاعدة عامة، ويرجع ذلك إلى ما يسمى اشتراكات التأمين التي يدفعها أصحاب العمل. وبالمناسبة، فإن معدل قسط التأمين عادة ما تتألف من الأجزاء الفردية والمشتركة.

تحت العمل معاش الشيخوخة يوصف عادة كدفعة نقدية شهرية إلى أن تسند إلى هؤلاء المواطنين الذين بلغوا الحد الأدنى للسن القانوني ولها خبرة في العمل اللازمة. يعين هذه المبالغ من أجل تعويض المواطنين من الأجور أو الإيرادات الأخرى للنفس، التي تلقى في فترة الخدمة. لذلك، وخمسة وخمسون عاما - هي سن التقاعد في روسيا بالنسبة للمرأة. 2015 قد يجلب بعض التغييرات. ولكن بالتأكيد لا أحد حتى الآن لا يمكن الكلام.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.