مفهوم وقوع حادث في العمل: إجراءات التحقيق

كيف لم زعيما جيدا ومرؤوسيه لا تتبع السلامة في مكان العمل، لا تزال هناك أوقات عندما يعاني الناس. لست متأكدا يحدث هذا بسبب الاهمال، وربما انخفضت فقط المعدات في حالة سيئة، لأنها تبلى وغالبا ما يتم استخدام لإنهاء الحياة. حسنا، كأن شيئا لم يحدث، والإصابات تلقت الضوء وماذا تفعل في الحالات التي يكون فيها الناس يموتون؟ ما هو حادث صناعي؟

كيف يجري التحقيق؟

ويتم التحقيق في الحادث على أساس المادة 229 من قانون العمل. للقيام بذلك، يجب على صاحب العمل أن يحدد على الفور تشكيل لجنة برئاسة رئيس الشركة والممثلين المفوضين من قبلهم. اللجنة التي وافق عليها النظام ذات الصلة. وهو يشتمل على عدد قليل من الناس الذين هم المسؤولين عن هذه الأنشطة:

• خبير في حماية العمل؛
• العديد من ممثلي صاحب العمل.
• ممثل نقابة أو الشخص المخول لأداء العمل نيابة عنهم.

ومن الجدير بالذكر أن الشخص المسؤول المسؤول عن الامن في هذا الموقع أو مرفق، لا ينبغي أن تدرج اللجنة.

إذا وقع الحادث مع الشخص الذي تم ارساله للعمل لدى صاحب عمل آخر، ينبغي إنشاء هيئة رائدة في المؤسسة، والذي كان مصدر إزعاج.

مرة واحدة وقد أنشأت اللجنة، يجب أن تبدأ على الفور العمل والنظر بعناية في جميع ملابسات القضية. مفهوم وقوع حادث في العمل - وهذا مهم جدا، وعلى كل زعيم يجب الرد بسرعة على أي جريمة تتعلق السلامة المهنية.

مفهوم وأنواع الحوادث

وتنقسم كل أنواع الحوادث التي وقعت مع الرجل إلى نوعين: إنتاج (وقوعها في مكان العمل أو في الوقت الذي تم تعريفه من قبل العقد) والمحلية (تحدث في أوقات فراغهم، ولا شيء للقيام مع الإنتاج، حتى لو لم يكن هناك في العمل).

عن الحوادث لا تشمل الحوادث التي وقعت في مكان العمل، ولكن الموظف ارتكاب الجريمة، مثل سرقة ممتلكات صاحب العمل. ولكن الإصابات وغيرها من المشاكل وقعت كما كان من قبل وبعد التغيير يمكن اعتبارها إصابة مهنية.

هناك حوادث دون أي إعاقة، وهي تشمل رضح مجهري. أيضا، هناك حالات العجز المؤقت لمدة يوم أو أكثر للحصول على العجز أو الوفاة. وبالإضافة إلى ذلك، هناك حادث الفردي والجماعي.

إذا كان العامل خلال يوم عمل تستخدم المعدات الزراعية، وتعرضت لحادث، وسوف يتأهل لسبب:

• بسبب وجود خلل في المركبات؛
• نظرا لظروف الطريق السيئة.
• مؤهلات كافية للموظف (انه لم يكن مدربة تدريبا كاملا في أساليب الإدارة)، وانخفاض انضباط العمل.

إذا ينبغي دائما أن التحقيق الحوادث؟

درسنا ما يشكل وقوع حادث في العمل، ومفهوم وأنواع، ولكن السؤال هو ما إذا كانت تندرج تحت التحقيق؟ الجواب يمكن أن يكون الإيجابي فقط.

نحن بحاجة إلى التحقيق في جميع الحوادث التي أثرت على الموظفين وغيرهم من الأشخاص المشاركين في إنتاج الشركة. مفهوم مفصل للحادث في العمل لديها نوع خاص بها: وقوع حادث - وهذا الحادث الذي تلقت شخص:

• إصابة، بما في ذلك، إذا تم تطبيقه على الموظفين الآخرين.
• إجهاد الحراري.
• حروق بدرجات متفاوتة.
• قضمة الصقيع.
• الغرق.
• الإشعاع الآفة والكهرباء أو البرق.
• لدغات والإصابات الناجمة عن الحشرات أو الحيوانات.
• الانفجارات والحوادث، وتدمير المباني، والكوارث الطبيعية، والظروف الخاصة.
• غيرها من العوامل الخارجية، يؤثر سلبا على صحة الإنسان.

في وقت ما يجب أن يحدث هذا الحدث لاعتبار إصابة مهنية؟

يمكن استخدام صياغة مفهوم "حادث صناعي" إذا وقعت أحداث:

• خلال التحول في إقليم صاحب العمل أو في المكان الذي أعير كان رئيسه المباشر. هذا ينطبق أيضا على الانقطاعات، أداء مختلف المنصوص عليها في اللوائح الداخلية، والإجراءات قبل أو بعد نوبة العمل خلال الوقت بدل الضائع، ولكن فقط إذا كان هناك أمر للعمل في الزيادة في الوقت المحدد.
• في حين التالية لتوجيه العمل أو في الاتجاه المعاكس لنقل صاحب العمل أو أي دولة أخرى، إذا تم استخدامه لإنتاج بأمر صاحب العمل أو باتفاق الطرفين من العقد؛
• خلال رحلتهم إلى المكان الذي انتدب للعمل، وكذلك التمسك مكان العمل حيث تم إرسال العمال إلى صاحب العمل أو ممثل له شخصيا لإجراء ترتيب معين.
• إذا كان نوع العمل يوفر للساعة، ثم في وقت الراحة بين ساعات، وإذا كان الموظف على أي نوع من السفينة؛
• القيام بأي أعمال أخرى، والتي يتم توفيرها من قبل عقد العمل.

مفهوم وقوع حادث في العمل والأمراض المهنية

في كثير من الأحيان تحت وقوع حادث في محطة تنطوي على مرض مهني التي وقعت بسبب وجود طويل الأمد في أعمال خطرة، الأمر الذي أدى إلى إعاقة مؤقتة أو دائمة.

الشكل الحاد من المرض، وكقاعدة عامة - انها تأثير لمرة واحدة على الخطرة تعمل عوامل الإنتاج، مما يؤدي إلى الإعاقة. ويمكن أن يكون إما مؤقتة أو دائمة.

شكل المزمن من الأمراض المهنية - علم الأمراض، والتي كانت بسبب وجود طويل الأجل في عامل ضار على صحة بيئته، ونتيجة لذلك فهو غير قادر مؤقتا على أداء واجباتهم المهنية أو على أساس مستمر.

هذا هو السبب في مفهوم وقوع حادث في العمل والتسمم المهني يتعلق المؤمن.

التحقيق في الحوادث

مفهوم التأمين ضد الحوادث في العمل يتطلب اجراء تحقيق شامل. تشكيل لجنة لإيجاد ومقابلة كل الشهود وقوع الحادث، لتحديد الأشخاص الذين ارتكبوا انتهاكا لمتطلبات السلامة، يجب الحصول على المعلومات اللازمة من إدارة والضحايا، إذا كانوا قادرين على الشهادة. وخلال المقابلة، يجب أن تحتفظ البروتوكول المناسب في الشكل 6 من القرار 73.

بعد النظر في جميع أنحاء المكان الذي حدث فيه حالات الطوارئ، ويأخذ عمولة دقائق، لكنه يعتمد على نموذج 7. إذا كنت تريد شيئا، يمكنك أن تطلب من صاحب العمل:

• طلب إنشاء لجنة، التي اجبات سوف تشمل التحقيق في جميع الحوادث.
• الرسومات، والرسوم البيانية، وخطط التفتيش عن مكان وقوع الحادث.
• الوثائق التي تصف أماكن العمل، ووجود ضارة وخطرة على العوامل البشرية.
• مقتطفات من سلامة التسجيلات مجلة مرور العمل؛
• وقعت بروتوكولات صناديق الاقتراع لشهود عيان.
• آراء الخبراء المختصين.
• وثائق تؤكد أن العامل قد حصل على جميع الملابس الواقية اللازمة؛
• وثائق أخرى وفقا لتقدير اللجنة.

على أساس هذه الوثائق الحكم جنة لإلقاء اللوم على وقوع المأساة.

كم من الوقت يمر التحقيق؟

على التحقيق في الحوادث، ليست معقدة، وتعطى لجنة لمدة ثلاثة أيام، وعلى مجموعة الحادث "الثقيل" قد يستغرق فترة تصل إلى أسبوعين.

إذا لم يتم الإبلاغ عن وقوع الحادث في الوقت المناسب إدارة الشركة أو فقدت الضحية قدرته على العمل في وقت واحد، يستمر التحقيق لمدة 30 يوما من تاريخ استلام الطلب.

إذا لزم الأمر، إن لم يكن كلها وثائق أو بيانات دقيقة عن حالة الضحية، ويجوز تمديد التحقيق لمدة أسبوعين.

في بعض الأحيان، خلال فترة زمنية محددة لا يمكن تكوين رأي اللجنة، وهذا يمكن منع مجموعة متنوعة من العوامل. على سبيل المثال، تحتاج إلى التحقق بعناية من الختام، بالإضافة إلى مقابلات مع الضحايا أو الحصول على أي بيانات أكثر. في هذه الحالة، فإن قرار لقبول تمديد فترة من الجهات ذات العلاقة.

تحسب من حيث النظر في جميع الفروق الدقيقة وقوع حادث في يوما من لحظة أن المخرج وقع هذا الأمر. ولكن يجدر بنا أن نتذكر أن تحقيقا أقل من المدى من قانون العمل يمنع منعا باتا.

تعريف "حادث صناعي": تنفيذ الصحيح من وثائق التحقيق

بمناسبة إنتاج الذي يعتبر الحادث، الذي كان ضحية للبحث عن وظيفة جديدة، فقد مؤقتا القدرة على العمل أو أن هناك حالة وفاة، توجه لجنة المتابعة فعل على المحدد في اللائحة 73 النموذج.

تصدر AKT في نسختين. إذا كان المؤمن الضحية شخص - ثلاثة جود نفس القوة القانونية. وإذا كنت أصاب قليلة، ثم يتم تسليم الوثيقة إلى كل منهم.

كل الضحية في فعل القراءة، ما لم يتخذ صياغة مفهوم حادث صناعي من قبل اللجنة، ما هي الأسباب وأدت الظروف إلى وقوع حادث، تحديد الأشخاص المذنبين بارتكاب انتهاك قواعد السلامة، فضلا عن درجة من خطأ من الضحية.

توقيع قانون من قبل جميع أعضاء اللجنة، ثم تمت الموافقة على الوثيقة من قبل رئيس وختمها.

النتائج

حاولنا أن تصف بالتفصيل ما هو مفهوم حادث في العمل، وإجراءات التحقيق وتوقيت جميع الأنشطة التي تساعد على فهم كل الفروق الدقيقة في هذه القضية. كل شخص يذهب إلى العمل، يجب أن تكون على يقين من أن تتعرف على جميع الفروق الدقيقة في التحقيق، حتى تعرف بالضبط كيف ينبغي أن تسير الأمور. أيضا، يجب على كل قائد المستقبل يعرفون بالضبط ما يجب القيام به، عندما تلقت فجأة شركته إصابة عمل، لبدء تحقيق عاجل وعلى الفور بإبلاغ جميع الخدمات ذات الصلة.