PMK-98: الأنشطة ومراجعات

صاحب البحث هو مهمة صعبة للغاية. لا يمكن لأي شخص أن تحقيق ذلك. خصوصا في روسيا، حيث نزاهة بعض شركات رديئة. لدينا للمشاركة في إجراء تحقيق شامل في بعض أرباب العمل المحتملين قبل التوقيع على عقد العمل. اليوم، لمعرفة مدى نجاح الشركة PMK-98. ما هو نوع من صاحب العمل هذا؟ ماذا يفعل؟ ما إذا كانت راضية الموظفين مع وظائفهم؟

وصف

أول شيء يجب أن تكون واضحة حول كيفية الشركة المعنية. ما يقوم به صاحب العمل قيد الدراسة؟ وأثار هذا السؤال من قبل العديد من الباحثين عن عمل. بعد كل شيء، ونطاق نشاط الشركة تلعب دورا هاما.

PMK 98 - وهذا هو شيء، باعتبارها المنظمة التي تمثل مجموعة من الشركات التي تعمل في مختلف الأنشطة. لكن الاحتلال الرئيسي للشركة هو البناء. فعلا تعلم صاحب العمل - شركة البناء. شيء صعب لفهم في أنشطة هناك. هذه الحقيقة يرضي جميع المتقدمين. وهم قادرون على الجزم ما إذا كانت الشركة التي يعملون هي مناسبة أم لا.

انتشار

وأين هو جيش التحرير الشعبى الصينى؟ وتعرف هذه المنظمة في روسيا في العديد من المدن. وكل هذا لأن الشركة تعمل في معظم مناطق البلاد. لا نستطيع أن نقول أن PMK-98 - هي العلامة التجارية على الصعيد الوطني. ولكن عن وتحدث هذه الشركة على نطاق واسع.

وبناء على ذلك، فإنه ليست عملية احتيال. درس مجموعة من شركات المقاولات شائعة في المدن الروسية، ولكن خصوصا في الطلب بين السكان، وقالت انها لا تتمتع بها. بتعبير أدق، لا يتفق الجميع على التعاون معها. بعد كل شيء، إذا نظرنا إلى أنشطة الشركة، يمكنك ان ترى أنها متخصصة في العمل في نوبات. هذه المعلومات يصد العديد من المتقدمين.

عنوان

نقطة مهمة هو موقع المنظمة. كما سبق ذكره، جيش التحرير الشعبى الصينى يحدث في كثير من مدن روسيا. ومع ذلك، فمن المهم معرفة مكان التأسيس. ومن الضروري هنا لتوجيه أي شكاوى واقتراحات العالمية.

حتى الآن، PMK-98 تقدم على العنوان التالي: موسكو، شارع 50 عاما من أكتوبر، 4. والنقطة المهمة هي أيضا حقيقة أنه في بعض الأحيان يمكن أن تجد شركة بنفس الاسم في مدن أخرى وأنشطة كبيرة الرائدة. على سبيل المثال، "إن شركة سان بطرسبرج غير المرغوب فيه 98"، وتقع خارج وارسو، 17A المنزل.

ومع ذلك، إذا كنا نتحدث عن شركة البناء، فإن مكتب رئيس PMK-98 أن يكون في موسكو. وينبغي أن نتذكر هذا من قبل كل منافس. ولكن هذا لا يعني أن المقابلة ستكون له أن يذهب إلى العاصمة. فرع الشركات الدراسة هم في مدن مختلفة. وفقا لذلك، سوف تدار المقابلة مباشرة في المنطقة التي يقع فيها مقدم الطلب.

عن وظائف

تقدم PMK 98 وظيفة متنوعة. ومع ذلك، كما قيل، والوقت الشركة لا تزال في البناء. وفقا لذلك، بل هو وظيفة متاحة في معظم الحالات.

كما تبين الممارسة، وغالبا ما يتطلب:

• المهندسين.
• بناة.
• المديرين؛
• المصممين.
• سائقين؛
• رافعات،
• أمناء المخازن.
• الميكانيكا.

وفقا لذلك، تختار النساء هذه المهمة هنا هي الإشكالية. ولكن الرجال قادرون على العثور على شيء من شأنها أن تناسبهم إلى أقصى حد. PMK 98 - هو المكان الذي يهيمن عليه الرجال من العمل الشاق. ما هي الميزات الأخرى فمن المستحسن أن تولي اهتماما لتوظيف؟ هل هناك أي الفروق الدقيقة السلبية، التي على الجميع أن يعرف الطالب؟

وعود

على سبيل المثال، يدعي البعض أن الشركة تدرس في مرحلة المقابلة يقدم الكثير من الضمانات. وهي تجتذب الموظفين الجدد. ضمان Gubkinskoye PMK-98 (مجموعة من شركات المقاولات)؟

اليوم هناك إعلانات عن فرص العمل، فضلا عن مقابلة يمكنك سماع بأن توفر جميع الموظفين:

• الاستنتاج الرسمي للعقد العمل.
• الإجازات المدفوعة الأجر.
• الفوائد الاجتماعية؛
• مشاهدة الدعم الكامل.
• عدم توافر فرص العمل الرتيب.
• ساعات العمل مريحة.
• العمل في شركة المتنامية.
• العمل في فريق ودية ومتماسكة؛
• أجور تنافسية ائقة.
• النمو المهني والوظيفي.

غالبا ما تعتبر كل الوعود لتكون رسمي. كانت موجودة في العديد من أرباب العمل. ومع ذلك، فإن هذه المقترحات لا تزال تستقطب موظفين جدد. ماذا عن PMK-98؟ كيف الشركة هي رب عمل جيد؟

ميزات التصميم

الحكم على هذا صعب للغاية. بعد كل شيء، كيف كثير من الناس، والكثير من الآراء. ونظرا لحقيقة أن نطاق الدراسة تشير إلى الشركات ليست كلها عمل مناسب (ووتش)، وتنقسم الآراء الموظفين إلى عدة أنواع: ردود فعل إيجابية، محايدة، سلبية.

PMC - هو رب العمل الرئيسي، والذي يقدم في البداية جميع المتقدمين إضفاء الطابع الرسمي على العمل. بعض العمال تأكيد هذا الضمان. وتشير هذه الاستجابات التي تختتم في الواقع عن عقد عمل في PMK-98. وعلاوة على ذلك، الموظفين يضعوا الإدخال المناسب في المصنف.

ولكن ينبغي أن يلاحظ أيضا أن معظم الاستعراضات درس صاحب العمل على قضايا تسجيل الموظفين يتركون ليست هي الأفضل. بدلا من ذلك، كانت سلبية. ويقول معظم العمال أن التسجيل الرسمي في PMC لا يحدث. في الواقع، المواطنين العمل هنا بشكل غير رسمي. هذا هو خطر كبير. في بعض الحالات، وهناك آراء سلبية بشكل حاد. أنها سليمة مثل "شركة لا يعرف قوانين العمل"، "لم يكتب القانون PMK"، وهلم جرا.

جدول

PMK-98 (Urengoy الجديدة، أو أي منطقة أخرى - ليست مهمة جدا على فرع في أي مدينة في السؤال) ليست أفضل من وجهات النظر حول القضايا ذات الصلة جدول العمل. بتعبير أدق، يتم خلط عموما هم. لماذا؟

نعم، كما سبق أن أشار، يدعى الجمهور على طريقة التناوب العمل. احترام الكامل لهذا الضمان. ولكن هنا هو نسبيا منظمة العمل مباشرة بعد وصوله تترك على الاستعراضات ساعة في ضوء سلبي.

ويرجع ذلك إلى حقيقة أن التنفيذ المباشر من واجبات الوظيفة وتستغرق وقتا طويلا كل هذا. إذا كنت تعتقد الاستعراضات، وPMK-98 للعمل من أجل 12-14 ساعة، أو أكثر من ذلك. الوقت المتبقي عن أي شيء، مجرد حلم. وبناء على ذلك، لا ينبغي لنا أن نعتقد أن العمل في المجموعة درس الشركات - بسيط.

فقط يقول بعض الناس أن جيش التحرير الشعبى الصينى قد امتثلت بالكامل لشروط العقد المبرم. هذه الاستعراضات - ندرة كبيرة. ولذلك، فإنها لا تسبب الثقة المنافسين.

ومع ذلك، PMK-98 (Urengoi، أو أي منطقة أخرى - ليست مهمة جدا) الرأي يجعل كلها مختلطة. من المهم أن نتذكر أن هناك أي تأكيد حقيقي / النقض جدول زمني الثابت.

ضمان ساعات

نقطة مهمة هي قضية الساعات. وبشكل أكثر تحديدا، فإن محتويات الموظفين، الذين وصلوا إلى منطقة معينة. JSC "PMK-98"، وفقا لكثير من الآراء، للتعامل مع هذه المهمة. لكن ليست جيدة جدا.

الشيء الذي حقا يقدم PMK بشكل كامل موظفيها العاملين في الساعات. كانوا يدفعون في الطريق الى العمل الأماكن، وكذلك الإقامة والوجبات. ويبدو أن كل شيء على ما يرام.

ولكن في الواقع، وأحيانا الطريق تضطر لدفع نفسك. السكن والظروف التي يقدمها صاحب العمل للسكن، وترك الكثير مما هو مرغوب فيه. موظف تعبئة الحشود في مساكن صغيرة. إذا كنت تعتقد أن آراء المرؤوسين، والوقت هو مجرد حلم للعمال. ولكن حتى مع هذه الميزات نود الحصول على الظروف المعيشية أكثر راحة.

قيادة

PMK-98 يحصل مراجعات مختلطة. تقريبا فقط عن المرؤوسين تشير إلى أن قادة الشركة - انها ليست أفضل الزعماء. عليها يمكنك التحدث طويلا وشاقا.

في معظم الأحيان، والموظفين ويؤكد المعاملة غير العادلة من رؤسائه لمرؤوسيه. اللوم لبعض الأخطاء في محاولة لرمي على الموظفين العاديين. أيضا، لا تعتبر الموظفين كبشر - تظهر قبل قادة جيش التحرير الشعبى الصينى كموظفين المحرومين الذين يمكن أن تعمل في كل وقت للتحميل.

مع هذا، بعض المرؤوسين يشكو المتغطرس رؤساء الشركات الاتصالات. يشعر المرء أن الموظفين لا يقدرون. حتى قال أحدهم يقول مسؤولون بصراحة: "أنا لا أحب شيء - أن يصرف، لن يبقي".

فقط بضع ملاحظات تقول عن القيادة في ضوء جيد. لذلك نعول على موقف ودية للسلطات ليس من الضروري. ولكن بحسن نية فيما يتعلق بمسؤولياتها يمكن تحقيق تساهل.

راتب

إن تعددية تم جمعها من رواتب سلبي المدفوعة في PMC-98. موظف جديد، trudoustraivayas تتوقع الشركة أن تحقق أرباحا جيدة في البداية على. بعد كل ذلك يقول صاحب العمل. فقط في واقع الأمر فإن الوضع يختلف.

الرواتب، وفقا لبعض الآراء، وهو أدنى مستوى. يتم تعيين أنها دون الأخذ بعين الاعتبار الصعوبات أداء مهام معينة. وهذا هو، السلطات يحصل في الواقع قوة المرتزقة الحرة. لا يمكننا أن نتجاهل حقيقة أن القادة لا تدفع الرواتب لعدة أشهر. أي جزء من تأخير الدفع.

شخص حتى يقول أن PMK 98 - هو أرباب العمل عديمي الضمير للغاية، وتأخير باستمرار الرواتب وخداع موظفيهم. بالطبع، مثل هذه التصريحات ليست أفضل طريقة تؤثر على تقييم الشركة.

إلا في حالات استثنائية يمكن أن ينظر إليه على العمال أرباح سعيدة للشركة. مع مراعاة خصائص معينة (على سبيل المثال، والنضال من أجل أوامر)، من المهم أن نفهم أن PMC لا يمكن أن يكون هناك تنمية المهنية أو الحصول على أجر لائق.

النتائج والاستنتاج

من الآن فصاعدا من المفهوم أن يمثل PMC-98. يمكن في بعض الأحيان أن وجدت هذه المنظمة في القائمة السوداء لأصحاب العمل في مختلف مناطق روسيا. وهذا أمر طبيعي. وهو يشير ببساطة أن الموظفين غير راض عموما مع العمل. أو وفرة من ملاحظات سلبية.

نضع في اعتبارنا أن أيا من الآراء المنشورة على شبكة الإنترنت هو ليس فيلما وثائقيا أو تأكيد آخر. وفقا لذلك، كل هذا - كلمات جوفاء، والتي، للأسف، وتميل إلى الثقة المتقدمين.

مجموعة الدراسة من الشركات ليست رب العمل المثالي. ومع ذلك، هذا ليس مكانا سيئا للعمل. للعمل التحول انها مناسبة جدا في PMK-98.