استحقاقات الطفل. أحجام وأنواع المنافع. ما هي الوثائق اللازمة لدعم الطفل

ويجري حاليا تنفيذ برامج مختلفة على الصعيدين الاتحادي والإقليمي لدعم الأسر التي لديها أطفال. وتقدم المساعدة بطرق متنوعة. هذه الفوائد، واستحقاقات الطفل. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. وفي عام 2016، تمت مقارنة جميع المدفوعات التي يحددها القانون تقريبا. وتقدم المساعدة المادية منذ بداية الحمل. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. N حساب مخصصات الطفل في الحالات العامة تنتهي عند بلوغ السن. ومع ذلك، فإن عددا من المدفوعات تصل إلى 23 عاما. . دعونا نأخذ في الاعتبار أي نوع من استحقاقات الطفل في عام 2016 .

معلومات عامة

وحتى وقت قريب، تحسن نظام الدعم المادي للمواطنين الروس بسبب توسيع قائمة المزايا والمدفوعات الإقليمية والفيدرالية. корректировались в зависимости от экономической ситуации. وقد تم تعديل أحجام وأنواع المنافع تبعا للحالة الاقتصادية. وزاد مبلغ المدفوعات بسبب الفهرسة.

تعقيد

وفي عام 2016، اتخذت قرارات لا تحظى بشعبية كبيرة. وركزت على توفير الميزانية (الاتحادية والإقليمية). ويهدف القرار الأول إلى خفض عدد المستفيدين من الاستحقاقات والمدفوعات، استنادا إلى مبادئ الحاجة ومعايير الاستهداف. وقد وضعت الأحكام المقابلة بموجب القانون الاتحادي رقم 388. ويتعلق القرار الثاني بالمؤشر السنوي. رقم 371 ينص على "الفهرسة المسبقة" على مؤشر التضخم الفعلي من 01.02.2016 (لعام 2015).

تصنيف المدفوعات

может осуществляться ежемесячно или единовременно. ويمكن إجراء حساب استحقاقات الطفل شهريا أو في وقت واحد. ويتم تعيين الخيار الأخير مرة واحدة عندما تنشأ ظروف معينة. على سبيل المثال، يمكن أن يكون ولادة طفل. وتعين المدفوعات الشهرية بانتظام حتى سن الرشد أو حتى انتهاء الإجراءات التي تتخذها ظروف أخرى ينص عليها القانون. осуществляется: اعتمادا على النموذج، يتم احتساب استحقاقات الطفل :

1. التأمين الاجتماعي الإلزامي. وتجري المدفوعات على حساب صندوق العجز المؤقت عن العمل، وكذلك فيما يتعلق بالأمومة. وتتكون من مساهمات أصحاب العمل.
2. على الضمان الاجتماعي للدولة. وتقدم هذه المدفوعات على حساب الاعتمادات الفيدرالية في الميزانية من قبل شبكة الحماية الاجتماعية (" سن "). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. ويمكن أيضا حساب مخصصات الأطفال في هذا النموذج عن طريق إنشاء وكالة / وزارة معتمدة.

دفع مبالغ مقطوعة

ووفقا لمعايير التصنيف المذكورة أعلاه، تحدد قائمة الاستحقاقات للأشخاص ذوي الأطفال. ويمكن الجمع بين جميع أنواع المدفوعات وفئات محددة من المواطنين الذين المقصود بهم، إلى جدول:

الدفعات الشهرية

أولا وقبل كل شيء، ينبغي أن يقال عن الفوائد للأشخاص الذين يرعون الطفل تصل إلى 1.5 لتر. يتم تعيينهم:

1. الآباء والأمهات وغيرهم من الأقارب والأوصياء، بمن فيهم أولئك الذين يشكلون جزءا من الموظفين المدنيين في تشكيلات عسكرية على أراضي البلد وفي الخارج، وهم في إجازة مناسبة. وعند القيام بذلك، يجب أن تخضع هذه العمليات للمراقبة التشغيلية المفتوحة للأسباب المبينة أعلاه.
2. الأمهات اللواتي يخدمن بموجب عقد، فضلا عن موظفي الخدمات الأخرى التي تساوي العسكريين.
3. الآباء والأمهات الذين لا يخضعون ل أوس، بما في ذلك الطلاب بدوام كامل.
4. للأمهات، فصل أثناء الحمل، إجازة ل B & R (رعاية القصر)، فيما يتعلق بتصفية المنظمة. وتقدم مدفوعات مماثلة لهؤلاء النساء عند إنهاء نشاطهن في حالة الملكية الفكرية أو شخص يعمل لحسابهن الخاص.
5. زوجات الجنود العسكريين المتعاقد معهم في الخارج. ويجب تعطيل المرأة في نفس الوقت.
6. الآباء - موظفي الخدمات التي تساوي الجيش.
7. الأقارب، باستثناء الآباء والأمهات، الذين لا يخضعون لخدمات الصحة العامة والذين يقومون بالرعاية الفعلية. وتجري المدفوعات في حالة وفاة الأب / الأم أو إعلان وفاة أو فقدان أو الاعتراف بأنها غير كفؤة أو محرومة أو مقيدة بحقوق الوالدين أو السجن أو التهرب من التنشئة والصيانة وعدم القدرة على رعاية القصر بسبب الظروف الصحية.

وتقدم تعويضات للأطفال دون سن 3 سنوات للأمهات أو الأقارب الآخرين الذين يغادرون فعلا ويعملون بموجب عقد عمل أو هم جنود متعاقدون أو موظفون في الخدمات مساويا للجيش.

أمومة

يحق لكل امرأة تعمل تستعد لتصبح أم أن تغادر. مدتها:

1. 70 يوما قبل الولادة، مع حالات الحمل المتعددة - 84 يوما.
2. بعد 70 يوما من ولادة الطفل. وإذا كانت الولادة صعبة، تزداد الإجازة إلى 86 يوما. وإذا كان هناك طفلان أو أكثر، فإن مدة هذه الفترة هي 110 أيام.

يتم إجراء الحساب والدفع من قبل صاحب العمل قبل العطلة. مبلغ الاستحقاق هو 100٪ من متوسط الراتب. وينص التشريع على عدد من القيود على الحد الأقصى للمبلغ المدفوع. وتحدده القاعدة القصوى للاستقطاعات في الخدمة الثابتة الساتلية. إذا كانت تجربة الأم المستقبلية أقل من 6 أشهر. أو أن متوسط راتبها لا يتجاوز الحد الأدنى للدفع، فإن الحد الأدنى للأجور يؤخذ في الاعتبار. من 01.07.2016 الحد الأدنى للدفع هو 7500 روبل. لتلقي هذه الدفعة، يجب عليك كتابة طلب وتقديم قائمة بعدم القدرة على العمل. يتم تسليم الورقة إلى خدمة الموظفين في المؤسسة. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. يمكنك التحقق من حساب استحقاقات الطفل عن طريق طلب حساب مكتوب من صاحب العمل. وينبغي توجيهها إلى فرع الخدمة الثابتة الساتلية، الذي يتفاعل معه صاحب العمل. وقد يتطلب ذلك إجراء، على سبيل المثال، إذا كانت المرأة لا توافق على مبلغ الدفعة.

دفعة واحدة

وهي تعتمد على امرأة سجلت في مرحلة مبكرة من مؤسسة طبية متخصصة. وينبغي أن يتم ذلك في غضون 12 أسبوعا في منتصف الأسبوع. المبلغ الإضافي هو 581 روبل. 73 كوب. وللحصول عليها، يحصل صاحب العمل على شهادة من المؤسسة الطبية تؤكد التسجيل لدى مصرف التسويات الدولية. وينبغي أن تحدد فترة التوليد.

دفع لزوجات العسكريين، جنود المجندين

ويحدد لهم بدل ثابت قدره 565 24 دولارا. 89 ك. يمكن أن يكون بعد الوصول إلى 180 يوما من الحمل. والشرط الرئيسي هو أيضا الخدمة العاجلة لزوجها. لتلقي الدفع، يجب تقديم مراجعتين. ويصدر الزوج إلى مكان الخدمة، والثانية إلى الزوجة في المؤسسة التي سجلت فيها. يجب أن يتم التعامل مع هذه الورقة من قبل الدائرة لحساب استحقاقات الطفل في أوسن.

دفع ثابت عند الولادة

ويمكن لكل أم الحصول على استحقاق لمرة واحدة في مبلغ 15512 روبل. 65 ك. الدفع مبني على الوليد. وإذا ولد عدد من الأطفال في نفس الوقت، فإن الاستحقاق يتم على كل واحد منهم. ولتلقي المساعدة المالية، يمكن للوالدين العاملين العمل في مكان عملهما. осуществляется в УСЗН. عاطل عن العمل، يتم احتساب إعانات الطفل في أوسن. عند نقل القاصر إلى أسرة للتربية (التبني، الوصاية، الحضانة)، يتم دفع مبلغ مماثل. يمكنك الحصول عليه في أوسن. إذا تم تبني طفل معاق، أو العديد من الشباب الذين تزيد أعمارهم عن 7 سنوات الذين هم الأخوات / الإخوة، وزيادة مقدار المساعدة المادية إلى 118529 روبل.

رأس مال الأمومة

. هذا هو بدل الطفل للطفل الثاني . يعتبر ماتكابيتال اليوم واحدة من أهم التدابير للدعم المادي. وفي عام 2016، بقيت قيمته على مستوى عام 2015، حيث لم يتم إجراء المقايسة. واليوم يبلغ رأس مال الأمومة 453 ألف 026 ص. , нужно оформить сертификат в ПФР. للحصول على إعالة الطفل لطفل ثان ، تحتاج إلى إصدار شهادة إلى وحدة الاستخبارات المالية. ولهذه الصناديق قيمة مستهدفة. ولا يمكن إنفاقها إلا لتلبية احتياجات معينة. . وبناء على ذلك، ينشأ إجراء خاص لحساب استحقاقات الطفل . لا يمكنك الحصول على النقد نقدا. ويتم الإنفاق من خلال التحويلات غير النقدية لتشييد أو شراء المساكن أو تدريب الطفل أو تجديد المعاش الممول من الوالدين. يمكنك إرسال الأموال عندما تكون عمرك 3 سنوات. والاستثناءات هي حالات دفع الرهن العقاري.

رعاية الأطفال دون سن 1.5 سنة

ويمكن للمرأة العاملة أن تحصل على إعالة الطفل بعد ولادته. يتم تقديم هذه الدفعة شهريا. وهو 40٪ من متوسط الأرباح. يتم الدفع من قبل صاحب العمل. ويحدد القانون الاتحادي رقم 81 قواعد لحساب بدلات الأطفال للمواطنين غير العاملين، وكذلك للأشخاص الذين لا يحصلون على راتب متوسط رسمي بدرجة كافية. يتم دفع مبلغ ثابت من سميك شهريا لهذه الكيانات.

رعاية الأطفال دون سن 3 سنوات

وبعد بلوغ الطفل سن الخامسة عشرة، ينتهي دفع المساعدة المادية الشهرية. ومع ذلك، تنص المادة الفنية على إمكانية الوالدين العاملين في الحصول على إجازة لرعاية قاصر يصل إلى 3 سنوات. ومع ذلك، لا يتوقع دفع أي مبالغ خلال هذه الفترة. والاستثناء هو التعويض الذي أنشئ بموجب المرسوم الرئاسي لعام 1994، رقم 1110. حجمه هو 50 تر. ويتم تقديمها بناء على طلب الوالدين، بما في ذلك الجنود الإناث، والأقارب الآخرين على الطلب المقدم في مكان العمل. ومنذ عام 2013، بدأت جميع المناطق تقريبا مدفوعات عند ولادة الطفل الثالث والأطفال اللاحقين. وتمنح هذه التعويضات حتى 3 سنوات. утверждается региональными властями. وقد وافقت السلطات الإقليمية على الجدول الزمني لحساب مخصصات الأطفال . وتحدد أفعال الهيئات المرخص لها أيضا مبلغ الدفع وشروط الحصول عليه. ويقدم التعويض إذا كان متوسط دخل الفرد الأول من الأسرة أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد في منطقة معينة.

المدفوعات إلى زوجات الموظفين على التجنيد الإلزامي

وتكفل هذه النساء مدفوعات لرعاية القصر قبل بلوغ سن الثالثة. ограничиваются периодом службы по призыву. بيد أن توقيت حساب بدلات الأطفال بعد تقديم الوثائق يقتصر على فترة الخدمة بالتجنيد الإلزامي. وهذا يعني أنه يمكن الحصول على تعويض في الوقت الذي يكون فيه الزوج في صفوف القوات المسلحة. في عام 2016 كان مبلغ الفائدة 10528 روبل. 24 كوبك / الشهر. ويظهر حق زوجة الجندي في هذا التعويض مباشرة بعد الولادة. وتقدم المساعدة المادية حتى يوم خروج زوجها من الخدمة. لتسجيل فائدة تحتاج إلى تطبيق على أوسن الإقليمية.

دفعات تصل إلى 16 و 18 عاما

وتعتبر هذه التعويضات أطول أنواع الدعم المادي. تمنح الاستحقاقات للأمهات العازبات حتى يبلغن السادسة عشرة من العمر، إذا كانن في المدرسة - حتى 18 سنة. وتعين التعويضات على الصعيد الإقليمي وتمول عن طريق الميزانية المقابلة. في كل موضوع من البلاد مبلغ التعويض يختلف من 300 إلى 1500 روبل شهريا. ولتلقي المساعدة المالية، يجب على الأم الوحيدة أن تؤكد وضعها سنويا. وهناك تعويض آخر يدفعه الأطفال المعوقون. وتقدم هذه المساعدة المادية وفقا لأحكام القانون الاتحادي رقم 51. وتدفع المدفوعات من وحدة الاستخبارات المالية. في عام 2016، كان 11،903 روبل. 51 к. / Мес. في بعض المناطق هناك عامل زيادة، وبالتالي هناك المزيد من التعويض. وتقدم هذه الاستحقاقات خلال كامل فترة صلاحية شهادة إيسيك إلى 18 عاما. بعد بلوغ سن البلوغ، يتم تعيين معاش اجتماعي.

ما هي الوثائق اللازمة لدعم الطفل

وستعتمد قائمة الأوراق المالية على نوع الدفع. وينبغي تزويد المرأة العاملة بما يلي:

1. شهادة تسجيل تفيد فترة التوليد.
2. ورقة من الإعاقة ل بير.

إذا كانت المرأة تعمل في وقت الدفع أو في السنتين الماضيتين تم توظيفها في العديد من المنظمات، تحتاج إلى الحصول على مراجع في هذه الشركات مع حساب متوسط الراتب. وهو ينص على مكان العمل الذي يدفع فيه البدل. ويرد طلب للحصول على إجازة في عطلة لهذه الأوراق. يحتاج الطلاب إلى توفير:

1. بيان.
2. قائمة العجز عن العمل.
3. سجل عمل أو شهادة من مكان العمل الأخير.
4. ووثيقة من دائرة التوظيف تسجل فيها امرأة عاطلة عن العمل.

للحصول على مبلغ مقطوع على ورقة بيس ما يلي:

1. بيان.
2. شهادة من أمين السجل على f. 24.
3. جواز سفر الأب والأم مع النسخ.
4. سف في الولادة + نسخة.

إذا أبوين، يجب على المرء منها تقديم شهادة من شركتك أو مكان الدراسة انه في السابق لم تلقي هذه المدفوعات. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? ما هي المستندات المطلوبة للاستفادة الطفل إذا كانت الأم أو الأب (أو كليهما) عاطلون عن العمل؟ في هذه الحالة، فإنه المقدمة:

1. بيان.
2. مساعدة من المستشفى.
3. شهادة معاش الوالدين (أو أحد، إذا الأسرة ذات العائل الواحد).
4. شهادة من التعايش مع الطفل (المقدمة في الهيئة العامة للإسكان).
5. جوازات السفر ونسخهم.
6. مقتطف من العمل في مكان آخر من العمل.

وتشمل الإضافات إشارة إلى أن التعويضات لم تدفع من قبل.