الحد الأدنى للحريق الفني للمديرين والمختصين (PTM). التدريب وإصدار الشهادات

منظمة لمواجهة خطر الحرائق ومصدرها - مهمة هامة في أي مكان وفي كل مؤسسة. دعونا ننظر إلى ما هو على أرض الواقع للحفاظ على النظام في مثل هذه المسألة الخطيرة، وهذا هو، كيف يمكن للتدريب أدنى إطلاق النار التقني في المنظمة، وذلك في العام هو عليه.

لمن يهمه الأمر

رقم الطلب 645 من 2007/12/12 وزارة حالات الطوارئ، وهو ما يسمى "على موافقة لمعايير السلامة من الحريق،" يحكم جميع الحالات التي يجب تدريب على قواعد لمواجهة هذه الكارثة الطبيعية واعتماد لائحة من الأشخاص المسؤولين في هذه المسألة وملزمة بالطريقة المقررة لتدريبهم .

وتشمل هذه جميع رؤساء الشركات (بغض النظر عن الملكية)، ورؤساء الإدارات وكبار المتخصصين. هذا ينطبق أيضا على أصحاب المشاريع الفردية.

اطلع على MMT (الحد الأدنى لإطلاق النار التقنية) للمديرين والمختصين عقدت خلال شهر واحد من تاريخ العمل سنويا لإدارة وموظفي تلك المنظمات ذات الصلة إلى المناطق الخطرة. مرة واحدة كل ثلاث سنوات، وقال انه قدم للعاملين في شركات أخرى.

التدريب ومنح الشهادات

ووفقا لنفس ترتيب زارة حالات الطوارئ، والحد الأدنى لإطلاق النار الفني للمديرين التنفيذيين والمهنيين الفرصة لتقديم التدريب، وظيفة، وكذلك مباشرة في مكان العمل. إذا كانت معتمدة من قبل موظف PTM، لديه الحق في إرشاد المرؤوسين وغيرهم من الموظفين وملء المجلة، الذي اضطر للتوقيع.

تؤخذ برنامج مواعيد التدريب ومنح الشهادات على الموافقة المناهج. اجتاز بنجاح يتم إصدار شهادة شهادة، الذي مدة صلاحية - 3 سنوات.

أي نوع من المعلومات التي هي ملزمة لمحاسبة المسؤولين عن السلامة من الحرائق في المؤسسة؟ قواعد العمل المسئول تنظم رقم الطلب 645. دعونا ننظر لفترة وجيزة أبسط.

حفر النار والحد الأدنى لإطلاق النار الفني

ووفقا لهذه الوثيقة، فإن المسؤولية عن تنظيم وتدريب الموظفين في الوقت المناسب بشأن هذا الموضوع، وكذلك التحقق من المعرفة تقع على عاتق الإدارة (صاحب المؤسسة)، وهو مسؤول معين أو منظم (SP). أما بالنسبة لهذا خلص أيضا وفقا لعقد العمل تشريعات RF مع صاحب العمل. السيطرة على عملية تنظيم تعلم السلطات السلامة من الحرائق.

في ما شكل يأخذ التدريب المكان؟ اثنين من الأصناف الرئيسية. واحد منهم - في شكل تعليمات الحماية من الحرائق، والآخر - في دراسة الحد الأدنى للموضوع المعرفة اللازمة. دعونا أسهب في الحديث عن كل من هذه النماذج.

تعليمات مهمة - جلب كل أنظمة الحريق عامل، تبلغ درجة الخطر الكامن في العملية التكنولوجية لتصنيع والمعدات المتوفرة. وتشمل دراسة سبل ووسائل الحماية، والتدابير اللازمة التي تحتاج إلى اتخاذ تهديد نشوب حريق يحدث.

ما هي القضايا التي ينبغي استكشافها؟

وترد أشكال هذه التعليمات في برامج التربية الخاصة، والتي ترسل إلى المديرين وأصحاب الشركات. وعلاوة على ذلك، في سلوكها يجب أن تلتزم بالضرورة إلى تفاصيل هذه أو تلك المنظمة.

ما هي الأسئلة محددة ويجب أن نتعلم لأولئك الذين يجتازون حفر النار؟ دون أن تفشل يتعلق الأمر قواعد صيانة المباني، المباني والأراضي، بما في ذلك طرق الهروب وشبكات إمدادات المياه، سواء الخارجية والداخلية. تعليمات الماضية يجب أن تكون على دراية أنظمة إنذار الحريق ويكون على بينة من عملية الإخلاء.

كل إنتاج لديها سمة خاصة به من متطلبات عملية والأنشطة ذات الصلة لضمان تنفيذها. يحتاج الطلاب أيضا إلى تعلم عن ظهر قلب القواعد التي تحكم سير العمل الساخن، واستخدام طفايات الحريق والمتخصصين دعوة الصحيح.

الاستقراء

قد تكون تعليمات عقد تختلف في طبيعتها وتوقيتها. وهو الابتدائية، عند التقدم للحصول على وظيفة، استهلالي ومتكررة، مستهدفة أو غير روتينية. عن تنفيذ كل هذه الأنواع من دخول إلزامية تتم في خاص كتاب السجل، مصدقة من توقيع الشخص الذي يرشد، والذين تم تدريبهم.

عندما يتم ذلك من أصل واحد أو غيرها من الانواع؟ التمهيدية اللازمة التي يتعين الاضطلاع بها أو تعيين رئيس أمره الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، مع يجوز تشغيل جميع الموظفين بغض النظر عن مؤهلاتهم أو الخبرة في العمل. وهذا ينطبق على العمال الموسميين، المسافرين من رجال الأعمال يمر ممارسة الإنتاج والفئات الأخرى.

الاحتفاظ بها لتكون في غرفة معينة، وذلك باستخدام الوسائل المرئية والمواد التعليمية وافقت على برنامج خاص، والتي يجري تطويرها وفقا للمعايير السلامة من الحرائق.

في نهاية تعليمات الوقاية من الحريق ويجب دائما أن تنظم التدريب العملي - تنمية مهارات إطفاء الحريق، الذي لديه غرض التحقق من المعرفة العملية.

بناء على تعليمات الأساسي

إجراء إحاطات الأولية تنظيم مباشرة في مكان العمل، على أساس فردي مع كل موظف التحق المعارين، ونقل إلى موقع جديد. قام بتنظيم ومع المتخصصين في مبنى بناة العمل شخصية تركيب داخل أراضي المشروع، وكذلك مع الطلاب، الذين جاءوا لممارسة.

ويقود شخصه يعينه الرأس و الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في وحدة بنيوية واحدة. ويتضمن البرنامج أيضا، بالإضافة إلى المعلومات النظرية والتدريب العملي ومهارات الدراسة في استخدام الموارد الأولية لاطلاق النار، وتقديم المساعدة للضحايا، وأنظمة الحريق وقواعد الإخلاء.

إذا أشارت المنظمة إلى خطر الحريق أو تعني كتلة من الناس البقاء في المبنى (بكميات من 50 شخصا أو أكثر)، يطلب من كل موظف لديها القدرة على التصرف بسرعة في حالة نشوب حريق، وذلك باستخدام جميع الوسائل اللازمة. تعليم الأساسي هو ممكن لجعل مجموعة من الموظفين، إذا كانت تخدم نفس النوع من المعدات على نفس محطة العمل.

ما هو إعادة الإحاطة وعندما كنت في حاجة إليها

إعادة إطلاق النار الحفر يجب أن تعرض على جميع العاملين بغض النظر عن طبيعة المهام أو للأقدمية أو مؤهلات لا تقل في كثير من الأحيان من مرة في السنة. عندما يتعلق الأمر الى اطلاق النار الصناعات الخطرة، وتواتر الحدث - مرة واحدة كل ستة أشهر أو أكثر.

لتنفيذ هذا الاختبار وضعت جداول تدريبية خاصة، وافق بأمر من الرأس. تعليمات وحدك أو مع مجموعة صغيرة تعمل على نفس النوع من المعدات. في فحص مسارها معرفة القواعد الأساسية والمهارات في استخدام الوسيلة الأساسية لإطفاء الحريق، والقدرة على تنظيم الإخلاء.

الأنواع الأخرى - والهبوط غير المقرر

ما هو التدريب غير عادية وعندما يكون لديه عقده؟ إنتاجه، وعندما قدم إلى وظيفة أو تغيير القواعد والأنظمة المعمول بها سابقا، هناك تحديث أو استبدال المعدات، تغييرات على المعالجة على العوامل التي تؤثر على حالة الكائن من حيث السلامة من الحرائق.

دون أن تفشل أنه ينبغي، إذا كان هناك انتهاك للمعايير سلامة العمال، مما أدى إلى نشوب حريق، وكذلك في حالات هيئات الرقابة العامة من المتطلبات، إذا وجدت المعرفة الكافية من الموظفين.

حالات أخرى عندما احتاج التدريب غير عادية: انقطاع طويلة (أكثر من شهر)، والمعرفة الفقيرة من الموظفين من المتطلبات الهامة. محتوى وكمية من حجمه يتوقف على الظروف المحددة لقضيته.

إجراء تعليمات مكافحة الحرائق المستهدفة إلزامية في حالة عمل لمرة واحدة من خطر الحريق عالية (على سبيل المثال لحام)، وتقارير الحوادث والكوارث الطبيعية والحوادث، وإجراء العمل الساخن على إنتاج المتفجرات. ومطلوب أيضا في حال وجود أي أنشطة مع الطلاب، وإعداد الرحلات والبقاء كتلة من الناس في المباني وأماكن العمل (الاجتماعات والمؤتمرات والاجتماعات)، وإذا كان عدد المشاركين أكثر من 50 شخصا.

الحد الأدنى للحريق الفني للمديرين والمهنيين كمفهوم

ما هو عليه، والذي اضطر لامتلاك ذلك؟ كيف يتم تدريب أدنى إطلاق النار التقني في المنظمة؟ هذا - الهيئة التنظيمية من المعرفة حول تنظيم الأمنية ضد التهديد النار، ووضع واقية وملامح عملية إنتاجه. يشمل، بالإضافة إلى الخطوات والتقنيات اللازمة لإنقاذ حياة وصحة الإنسان والممتلكات للمنظمة في حالات الطوارئ، فضلا عن المهارات العملية للوقاية من الكوارث، وعند الاقتضاء، المنظمة المختصة في عملية الإخلاء.

التدريب في مديري الحد الأدنى لإطلاق النار الفني إلزامي. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تمر جميع الخبراء والمهنيين، الذين يعينون المسؤولة عن السلامة من الحرائق. إذا لم يتم توصيل المنظمة مع إنتاج خطرا على النار، ينبغي أن يتم هذا التدريب في غضون شهر واحد من تاريخ التوظيف.

تردد وتوقيت

وينبغي إجراء الحد الأدنى لإطلاق النار الفني للمديرين والمختصين من لا أقل كثيرا مما سنويا. إذا كان الموظف غير مؤهل لفني السلامة من الحرائق أو مهندس أو انه - المعلم من الانضباط "السلامة من الحرائق" مع خبرة من العمل المتواصل في مجال من 5 سنوات أو أكثر، فإنه يمكن أن تنطلق من التدريس PTM السنة الأولى كاملة من العملية.

تنظيم الحد الأدنى لإطلاق النار الفني - مدير المهمة. ويمكن القيام بذلك مباشرة في مكان العمل أو التخلي عنها. الذين ما زالوا بحاجة لتمرير ذلك؟ بالإضافة إلى المديرين وكبار المتخصصين والأشخاص في مقام الوالدين، وهي تشمل رؤساء الحماية من الحرائق المتطوعين، وتحسين إدارة مؤسسات البلاد للأطفال، والعمال، والتعامل مع gazoelektrosvarkoy وغيرها من أنواع العمل الساخن، وهلم جرا. N.

حيث يتم تدريب

في حالة التدريب التخلي عنها، ويجري ذلك في مراكز التدريب التابعة EMERCOM روسيا المتعلقة بالخدمة النار الاتحادية، وكذلك في المؤسسات التعليمية، مع التعريف إطلاق النار التقني. ويمكن إجراء هذا التدريب في مركز تدريب الدفاع المدني أو وحدات الاطفاء.

وينبغي أن يكون تدريب الأخصائيين ورؤساء المنظمات ذات الصلة إلى النار والإنتاج ناسفة في المراكز المتخصصة التي لديها تحت تصرفها الفصول الدراسية المجهزة ذات الصلة. مباشرة في تنظيم الحق في دراسة رؤساء PTM الإدارات وأعضاء هيئة التدريس في رياض الأطفال، وحماية الموظفين الوقت، والمتطوعين والنار.

التحقق من صحة

بعد نهاية الاستعراض PTM عملية التعلم. انها تتعامل تعيينه خصيصا لإدارة اللجنة، التي تتألف من ثلاثة أشخاص أو أكثر. ويمكن أن يكونوا قادة وتنظيم تدريب أعضاء هيئة التدريس والخبراء وسلطات إشراف الدولة.

عندما يتعلق الأمر التحقق من العاملين في مجال المعرفة، والطلاب على وظيفة، وكقاعدة عامة، وتتكون لجنة تتكون من الموظفين، ومرت بالفعل الحد الأدنى لإطلاق النار التقني. اختبارات المدرجة في برنامج اختبار، تحكمها البادئ بها.

السلطات الاتحادية وفقا لنشاط الإنتاج للمواصفات الاختبار وضعت قوائم مرجعية. إطلاق النار الفني الحد الأدنى المطلوب لتكون مؤلفة من الجزء العملي (الإجراءات في النار والقدرة على التعامل مع الوسيلة الرئيسية لإطفاء النار). أعدت القائمة أيضا التوجيه.