العمل الوظيفي: الإدارة والتخطيط.

العمل الوظيفي - هو التقدم التدريجي في المجال المهني معين. أنه ينطوي على جودتها ووضعها النمو المهني، والتدريب، وتطوير قدراتهم. من ناحية أخرى، ينطوي على مفهوم وزيادة مكافأة لعملهم.

وتشمل العمل الوظيفي لا ترقية الوحيد. الجانب النوعي للمهنة ينطوي على تطوير بعض نوع من النشاط أو المهنة. وهذا هو، يمكنك إحضار عدد كبير من أنواع الخفافيش، وهذا يتوقف على ملامح المهنية نشاط الشخص. ويمكن أن يكون الفنان المهنية، مدير، الطبيب، سياسي أو عسكري.

تقدم الفنية المتعلقة مباشرة إلى الخصائص الفردية للشخص معين، له الصفات الشخصية الرئيسية مثل التصميم والطموح، الخ الوعي ورؤية شخصية من مستقبلهم في هذه المهنة هي أساس حركة الدرج. أنه من هنا أن هناك موقفا تشكيل لشخص في المهنية، ومجال العمل. العوامل التي تؤثر على مهنة أنها آمنة حملها والحياة الشخصية، هناك حياة خارج العمل.

لأن هذه المسألة بحيث تعتمد كثيرا على ملامح الشخصية للشخص، فمن المنطقي أن نخلص إلى أن تعزيز إدارة الخدمة أيضا في يد الرجل. في الواقع، تخطط لمهنة العمل في أكبر تأثير مباشر على التقدم الفعلي.

تحديد أنواع مختلفة من المهن. ويمكن أن يكون بين المنظمات و intraorganizational. تخصيص المهنية مع المتخصصة وغير المتخصصة. هناك شيء من هذا القبيل أفقي الوظيفي، الرأسي وسرية (أو الجاذبية).

الخيار الأكثر انسجاما واعد هو التخطيط الوظيفي لذلك كان هذا التطور على حد سواء المهنية وعلى المستوى المشترك بين المنظمات. إدارة الأعمال المهنية في هذا القسم يتطلب الأفراد لأداء أكثر من الأهداف التالية: فهم العلاقة بين التنمية المستقبلية للشركة ونفسي في هيكلها، والتخطيط لقدراتها الذاتية، وفقا للإنجازات المهنية وآفاق الترقي، والقضاء على "طريق مسدود" المهنية، ودراسة إمكاناتها التنمية من أجل منع التوقعات غير المحققة، الخ

وتشمل المهنية مهنة تجارية في منطقة معينة عدة مراحل الكلاسيكية. هذه القطاعات فريدة من حياة الإنسان في نشاطه المهني.

المرحلة الأولية - وهذه المرة من الدراسة والتحضير للعمل. يستمر عادة ما يصل الى 28 عاما. وتعطى هذه المرة للبحث عن مكانه. ثم تأتي مرحلة التشكيل، الذي يستمر لمدة خمس سنوات. لقد حان الوقت لتطوير المهن المختارة واكتساب المهارات.

عندها فقط يمكننا الحديث عن مرحلة الترويج. بدقة العمل الوظيفي، على هذا النحو، مع هذه المرحلة يبدأ فقط (بالمعنى التقليدي للكلمة). تستغرق هذه المرحلة حوالي 15 عاما (حتى 45) ويترافق مع مزيد من التدريب واكتساب الخبرة والمهارات والحصول على مكانة أعلى، وكذلك ما يلزم من الاستقلالية. ويبدأ تعبير واثق من الإنسان كفرد. رجل يسعى لدفع أعلى من عملهم، هناك اهتمام في مصادر بديلة للدخل إضافي.

خطوة تخزين تحدث ذروة المهنية. انها تستغرق ما يصل الى 60 عاما. في هذا الوقت تدريب مستمر. وتتميز هذه الفترة التي الإبداع. وحقق الاستقلال والتعبير عن الذات.

والمرحلة النهائية - الانتهاء من المهنية. الرجل يفكر بالفعل عن بقية. هذه فترة الأزمة، عندما توقف العمل الوظيفي قد زادت قيمة في نظر الرجل. هناك يأتي الوقت للتفكير في التعبير عن الذات وغيرها من الأنشطة. على سبيل المثال، في هوايتك المفضلة.