توظيف القصر: القواعد والقيود

بينما كان في سن المراهقة عطلة غالبا ما تجد مجموعة متنوعة من العمل بدوام جزئي، والتي بعد ذلك يخططون لتتحد مع دراستهم. عندما يكون هذا العمل للطلاب في موسكو - هو ظاهرة شائعة، وموظفي الاستقبال في المدرسة - عملية دقيقة بدلا من ذلك، الذي له خصوصيات الخاصة والمزالق. سنعقد برنامج تعليمي صغير لهذا الموضوع المعقد.

القانون الذي يحكم

يخضع استخدام القاصرين من الفصل 42 من RF LC وغيرها من المواد ذات الصلة. يمكن أن يكون الأشخاص الذين بلغوا بالفعل سن ستة عشر عاما وفقا لهم، لتولي هذا المنصب. في حالات خاصة، لأداء أعمال خفيفة لا تشكل خطرا على الصحة، أنه يجوز للتوصل الى اتفاق مع خمسة عشر عاما، شريطة أن يكون المرشح قد تخرج بالفعل أو استمر شكل ممتاز له بدوام كامل. يمكن نسبيا أربعة عشر دولة القانون التي تعمل من أجل المراهقين يكون في حالة موافقة من أحد الوالدين (أو الوصي) في وقت فراغه من المدرسة. فيما يتعلق بالمشاركة في إنتاج الأفلام والعروض المسرحية والعروض الحية، وليس هناك حد العمر، ولكن هناك عدد كبير من قواعد محددة لتنظيم هذه العملية، الأمر الذي يتطلب الامتثال الصارم.

ظروف العمل والقيود

توظيف القصر ينطوي على إصدار شهادة التأمين وكتاب العمل، الذي تحكمه المادة 66 من قانون العمل. في هذه الحالة، يمكن إصدار العقد ومدى الحاجة الملحة لفترة معينة (على سبيل المثال، خلال العطلة الصيفية)، وكمعيار مفتوح للجميع. قبل بلوغ سن 18 من هؤلاء الضباط يجب أن تكون هناك حاجة للخضوع لفحص طبي سنوي على حساب الشركة وأرباب العمل. نحن في قائمة القواعد الموضوعية الرئيسية:

• ممنوع جذب للعمل في نوبات.
• في سن المراهقة لا يمكن رفض فقط بمبادرة من صاحب العمل دون الحصول على موافقة لجنة الأحداث و تفتيش العمل .
• أنه استبعد إمكانية التسجيل في تركيبة.
• فمن المستحيل أن يصف في العقد المسؤولية الكاملة.

وبالإضافة إلى ذلك، حددت التشريعات المجالات التي عمالة القاصرين غير مقبول. وتشمل هذه إنتاج ضررا وخطرا على الظروف الصحية والمعيشية - على سبيل المثال، يعمل تحت الارض. وكذلك الصناعات الكيميائية والمعادن، والهندسة، والقمار والنوادي الليلية والأنشطة المرتبطة التبغ والكحول. قائمة كاملة واسع النطاق، وأوصى به أن تدرس بعناية. ينص بند منفصل ساعات العمل. أنها، بطبيعة الحال، وانخفاض. مراهقون لأداء له 16 سنة من العمر قد عمل مدة أقصاها 24 ساعة خلال الأسبوع، ولكن إذا كانت وصلت إلى هذا العصر، هو بالفعل 35 ساعة. عندما جنبا إلى جنب مع معايير التعليم وخفض إلى النصف. وهكذا ينبغي أن تحول واحدة لا تتجاوز 5 ساعات و 15 حتي 16 يوليو 16-18 ساعة. وهكذا، توظيف القصر يتطلب زيادة الرعاية ودراسة أولية للإطار القانوني بشأن هذه المسألة. تذكر أنه - مسؤولية كبيرة بالنسبة لك.