الوصف الوظيفي كهربائى: مسؤوليات وحقوق ومسؤوليات

وظيفة كهربائي هو القدرة على حل المشاكل الهندسية المعقدة على إصلاح وصيانة المراوح والمضخات والضواغط لتشغيلها على نحو سلس وآمن، وبالتالي، في نفس الوقت هناك كفاءة عالية لتحقيق تقسيم المهام. وهذا يتطلب معرفة أحكام العشرات من الوثائق الفنية القانونية والمعيارية والقدرة على قراءة المشاريع الهندسية، وجوازات السفر، والرسومات، والرسوم البيانية، والخرائط العملية. في كهربائي في مكان العمل يجب أن تثبت المهارات القيادية، ومقاومة الإجهاد، والتقييم السريع للوضع، في إطار اختصاصها، لتوزيع العمل بين الموظفين وفقا لمسؤولياتهم الوظيفية.

ضمان عدم انقطاع الوحدات والمعدات اللازمة أنواع الطاقة

الوصف الوظيفي كهربائى يتطلب صيانة المعدات الكهربائية المستمرة. ويضخ، الضواغط، والمراوح، والأجهزة، وشبكات الطاقة والآليات والأجهزة والمفاتيح الكهربائية وخطوط الأنابيب والكابلات، والحبال، وأسس. لذلك، يجب أن تكون متخصصة قادرة على تنظيم العمل في خدمات الصيانة الكهروميكانيكية. الوصف الوظيفي كهربائي 4 أرقام يعين الواجبات للتحقق من بدء الحماية الحالية من المعدات الكهربائية ومعدات الحريق، تنسق توزيع استمارات الأساسية من الطاقة والمياه، والحفاظ على سجل من حجم الطاقة المستهلكة. القدرة على التفاعل مع العاملين في صيانة المعدات الكهروميكانيكية، هو الكفاءة الاجتماعية للخبير.

ضمان صيانة المعدات

وصف الوظيفة تتطلب 5 فئة كهربائي لديها القدرة على إقامة العملية على نحو سلس، آمنة وموثوق بها من المعدات والآلات والآليات، وتقييم حالتهم الفنية ودرجة الخطأ. في هذه الحالة، يجب على الخبير أن تلتزم معايير لاستخدام المعدات، المقرر إجراؤها في نفقات الاستهلاك، ومواد التشحيم وقطع الغيار. ووفقا لل خبرات المهنية والتصنيع، و يقوم بتحليل مخاطر تعطل المعدات غير المخطط له وتطور الرسومات خططت الأعمال الوقائية. العمل كهربائي يتجلى في مهارات التفكير النقدي، لتقييم الوضع بسرعة في مكان العمل واتخاذ الحلول التنظيمية والإدارية.

التحقق من حالة تنفيذ أنظمة التحكم الآلي

استخدام المعدات الميكانيكية والكهربائية في محطة يهدد صحة وحياة العمال، وذلك للخدمة نظم التحكم الآلي يعتمد على سلامة الناس في العمل. ضمن كفاءتهم المهنية وكهربائي صناعي تنظيم عمليات تفتيش من الحالة الفنية للمعدات وأنظمة الحماية، والأجهزة، مما يشير الى والأتمتة والحماية ووضع خطة موقع معدات الرصد والصيانة الروتينية المرافقة لها.

التعامل مع العمل من المتخصصين، يجب مهندس كهربائي يبرهن على وجود المعرفة الأساسية لل اتصال بين الأشخاص ، وفقا للكفاءة الاجتماعية. وبالنظر إلى هذا العامل، وكهربائي واجب الوصف الوظيفي يشير إلى الحاجة لتكون قادرة على تقييم والتنبؤ درجة المخاطرة في تشغيل المعدات في الخطرة والحوادث، بما في ذلك في فصل الشتاء. اعتمادا على النتائج التي حصل عليها، وقال انه تصاميم وتشكل المخططات والخطط الفنية ومعدات التدريب جداول للعمل. الكفاءة الإدارية يتطلب مهارات متخصصة لتحليل الوضع الإنتاج واتخاذ القرارات.

تنظيم ومراقبة الامتثال لمتطلبات اللوائح الخاصة بحماية العمال

يتطلب الوصف الوظيفي كهربائى عمليا لأحكام القوانين واللوائح الخاصة بالسلامة المهنية، السلامة من الحرائق، والنظافة الصناعية، وأجهزة السلامة الكهربائية الكهربائية المستهلك واللوائح. في هذه الحالة، وهو متخصص في الكفاءات الاجتماعية والشخصية أن يتحمل المسؤولية الشخصية والجماعية عن الإجراءات التي تسهم في الحماية الفعالة للموارد البشرية والمادية، لتوقع الأحداث وعواقبها، فمن الأهمية بمكان أن استخدام الخبرة المتراكمة والدفاع عن وجهة نظرهم الخاصة.

إحاطات على الملابس ومكان لعملية آمنة

إعطاء أوامر العمل، ومهندس كهربائي لديه الحق في إبلاغ قسم موظفي بيئة الإنتاج في أماكن العمل، واختبار المعرفة بحقوق العمال ومعايير السلامة. بطبيعة الحال، فإنه لا تفعل ذلك بدون الأجهزة لتوفير التوجيه والتدريب، والقدرة على تطبيق ذلك أيضا يجعل الإنتاج المهنية المتخصصة الكفاءة.

قدرة الإدارة يتجلى مهندس الكهروميكانيكية في استخدام مبادئ وأساليب الترتيب العقلاني للموارد العمل في المنطقة. ضمان المنهجي، تعميم وتحليل الأجهزة ووحدات القياس عن بعد - كل هذا من الضروري أيضا. وحدات النشاط الإنتاجي عقدت تحت سيطرة أجهزة القياس والقياس المعدات والمعلومات التي تمكن المشغل لتحديد درجة المخاطر المقبولة عند العمل على الكائنات وتوقع وقوع أحداث غير عادية. القدرة على العمل مع الوثائق التقنية هي الكفاءة المهنية والتنظيمية للكهربائي.

ضمان الامتثال لأحكام المعمول بها في نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، والامتثال للقواعد النظافة الصناعية

لأن العمل في هذه الصناعة المرتبطة مخاطر عالية للإصابة والمهني استلام الأمراض، ووصف وظيفي يتطلب كهربائي المقرر أن تنقل في المواقف الصعبة، وكذلك لمعرفة وتطبيق أحكام اللوائح الوطنية والدولية في مجال الصحة والسلامة. الكفاءة الإدارية يتطلب متخصص لإجراء مجموعة و التدريب الفردي والتدريب وحدات الموظفين.

استخدام الحماية الفردية والجماعية، ومعدات الإنقاذ الخاصة، والإسعافات الأولية

للأسف، والحوادث والحوادث في صناعة التعدين ليست غير شائعة. يتطلب الوصف الوظيفي كهربائى لتكون قادرة على استخدام الحماية الفردية والجماعية، وسائل خاصة للخلاص والمهارات في مجال الإسعافات الأولية. هذا يجعل من الممكن للحد بشكل كبير من تبعات حالات الطوارئ. في هذه الحالة، واحدة من القدرات المهنية الرئيسية هي للتنبؤ بسلوك الناس في حال وقوع حادث، لتحمل المسؤولية. المشاركة في تنفيذ ووضع تدابير لتحسين الصحة والسلامة - بل هو أيضا واجب.

مع تطور تكنولوجيا التعدين يزيد من كفاءة وحماية الموارد البشرية والمادية في الإنتاج. لجميع متطلبات الوقت والكهربائية والتعدين والهندسة لديه الحق في الاستخدامات الحرجة من الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة وتطبيق أفضل معايير السلامة والصحة المهنية. الكفاءة الشخصية هي المهارات المتخصصة لتقييم الوضع بسرعة في وقت التصفية وقوع الحادث، وبالتالي، لتخطيط الأنشطة الفردية والجماعية.

السيطرة القبول، والنزوح الداخلي، التخلص من الأصول الثابتة، الثانوية

الوصف الوظيفي: 6 أرقام كهربائي يتطلب تحليل وحدة المعدات وتشغيل الكمبيوتر، فمن الضروري لتنظيم والتشغيل السلس للتخطيط المشاريع. في مكان العمل يؤدي الوثائق استلام والتهجير الداخلي والتخلص من الأصول الثابتة، فضلا عن استصلاح من التصميم والهندسة والتصنيع التناقضات مع الخصائص الإجرائية للمعدات. وصف الوظيفة نقاط كهربائي إلى المهارات اللازمة للعمل مع الشركاء والتفاوض، بحجة حسن الاختيار ووضع المعدات. تلبية متطلبات الأنظمة المتعلقة تيميكارد، والمشاركة في تطوير وصحائف، والرسوم البيانية الانتاج للعمل - بل هو أيضا واجب.

صنع القرار وحدة التخلص من النفايات (جزء) للموظفين

يبحث عن وظيفة الوصف كهربائى أيضا لضمان تحسين المعايير الفنية والاقتصادية للوحدات. ولتحقيق ذلك، فهو في حياته المهنية الإنتاج والإدارة اختصاص الموظفين العاملين لتحسين ظروف عملية الإنتاج وتشغيل المعدات أصدر أوامر التابعة وتسيطر على العمل المنجز. المشاركة في تقييم العمل للعمال، وتكليف صفوف تأهيل العاملين وحدات (قسم) - هي أيضا واجبه. التعدين مهندس الكهروميكانيكية يجب تقييم كاف لإدارات الموارد البشرية لتحسين مستوى التأهيل المهني.