الوظيفة وصف التفريغ تيرنر 2-6

تعتبر ذات قيمة عالية من المهنيين في مجال درجة عالية من التخصص. وهذا ينطبق بشكل خاص اليوم للموظفين من ذوي المهارات العالية مهارات العمل، والتي بحاجة ماسة في مكان العمل. ما سيساعد على تحديد ما إذا كان الحصول على هذا النوع من المهنة والعمل في هذا المجال؟ دراسة مفصلة عن التخصص المقترح. وسوف تناقش هذه المقالة بالتفصيل وظيفة وصف تيرنر 2-6 للتصريف. سوف تتعلم ما تحتاج إلى معرفته وتكون قادرة على أكثر أو أقل المهارات المتخصصة. لذا، ماذا يمكن أن تخبرنا عن الوصف الوظيفي المهنة؟

ما هو الوصف الوظيفي؟

تعليمات يعتبر هو وثيقة خاصة الذي يحتوي على واجبات وشروط موظف معين. في هذه القرارات، كقاعدة عامة، لكل موظف تم تعيينه لمجموعة محددة من المهام، والتي فهو ملزم للقيام بها في مجرى نشاطهم المهني (على سبيل المثال، الوصف الوظيفي للتيرنر-ميلر). ومع ذلك، فإن قانون العمل لا تلزم إدارة لدخول الوصف الوظيفي للموظفين الجديدة. ومع ذلك، بالنسبة للجزء الأكبر، يفضل القادة للتسجيل في وقت مبكر من هذه الوثائق لكل موقف معين. لجميع الوصف الوظيفي المدني وموظفي البلديات هي الوثيقة الأساسية التي تحكم أنشطتهم المهنية.

من الحكم الوارد في السؤال يختلف عن عقد العمل، الذي يختتم موظفي الإدارة؟ وكقاعدة عامة، لا يتم الوصف الوظيفي لكل موظف على حدة مع بيان البيانات الشخصية له. تتشكل في شكل عام لتخصص معين بشكل عام. بفضل الوصف الوظيفي هو ممكن لتجنب العدد الهائل من الخلافات بين الموظفين ورؤسائهم. ويصف الفروق الدقيقة في الواجبات المهنية للموظف معين.

ما هو الوصف الوظيفي؟

ما هي أهداف إدارة الشركة، وخلق مثل هذه الوثائق؟ من بينها ما يلي:

• التوزيع العقلاني للالواجبات بين الموظفين.
• توفير منبر لتسوية الخلافات العمالية.
• تثبيت الانضباط المهني؛
• تحسين إنتاجية الموظفين.
• الاختيار العقلاني من المرشحين لهذا المنصب.
• تنظيم العلاقات في إطار الموظف / خط فرعي.
• تشكيل الأساس القانوني لعمل الخبير.

وماذا يفيد الوصف الوظيفي يجلب للموظفين؟

• الصياغة الدقيقة من واجبات ومهام الموظفين الفنيين.
• النظام المطلق في توزيع الواجبات.
• فهم المعايير المستخدمة في تقييم إنتاجية.
• حل أي قضايا خلافية ذات الصلة بالمهنة.

ما هو مدرج في الوصف الوظيفي؟

من المهم أن نفهم المقاطع التي ترد في الوثيقة، وما هي المعلومات التي وصف:

• الأحكام العامة. هذا هو المكان الجوانب القانونية الأساسية، مثل المسمى الوظيفي، وحقيقة وجود وعدد من الموظفين، والمشرف المباشر، لمتطلبات التأهيل، والذي يمكن أن يحل محل الموظفين في غياب (إجازة، إجازة، والإجازة المرضية).
• الحقوق. وهو يحتوي على قائمة من التمكين القانوني للموظف.
• مسؤوليات العمل. وصف تفصيلي للوظائف التي يتعين القيام بها من قبل الموظفين.
• المسؤولية. يتحدث عن العقوبات الموجودة في التشريعات الروسية، والتي سوف تضطر إلى تحمل تعمل من أجل أن تنتهك أو تجاهل واجباتهم المهنية.
• أحكام ختامية. وخاصة بالنظر إلى أداة دخلت حيز النفاذ القانوني، وإمكانية تغيير النص.

مهنة الوصف

ما هي ملامح التخصص يفتح وصف تيرنر ظيفة؟ هذا المتخصص، من هو المسؤول عن مجموعة متنوعة من قطع غيار الآلات من المواد الصلبة (مثل الخشب أو المعدن أو البلاستيك) بمساعدة الآلات (مخرطة). تنقسم الأخيرة إلى الخشب والمعدن و، اعتمادا على نوع المواد المستخدمة. هناك أيضا العديد من التخصصات المختلفة، بما في ذلك وصف وظيفي مكتوب:

• تيرنر حفار.
• تيرنر Lobovyk.
• تيرنر karuselschik.
• revolverschik تيرنر.
• ترنر مبراة.
• تيرنر عربة.
• ترنر الطحان.

ما هي المعلومات في وصف تيرنر ظيفة؟ تنظر أبعد من ذلك.

موانع طبية

تيرنر تعليمات إنتاج يحتوي يكاد لا توجد موانع لأسباب طبية. على سبيل المثال، من بينها هي النقاط القليلة التالية:

• خلل في الوسائل المرئية والسمع.
• أمراض الجهاز العضلي الهيكلي.
• خلل في نظام القلب والأوعية الدموية والجهاز العصبي.

2 فئة

الوصف الوظيفي تيرنر 2 نقطة التفريغ في البداية، وهو المشرف على الموظف، والذي يحل محله في أوقات الغياب. بعد ذلك، حددنا بعض شروط التأهيل. لذا، تعليمات نموذجي تيرنر 2 التفريغ يلزم منه أن يعرف:

• أجهزة والمبادئ الأساسية لتشغيل مخرطة.
• هبوط ونظام القبول.
• تطبيق معين والسوائل ملزمة.
• كيفية بناء مراقبة وقياس.

ما هو مدرج في الواجبات الأساسية تيرنر 2 التفريغ؟

• تجهيز قطع على المخارط عالمية (بسيطة وتعقيد المتوسط).
• يتحكم الأجهزة مع ارتفاع المركز من 650 إلى 2000 ملليمتر.
• التنصت.
• تنظيف مكان العمل.

ما لا وظيفة وصف تيرنر 2 أرقام من حقوق العمال؟

• قد تعطي المهام الثانوية ومراقبة تنفيذها.
• فمن لديه الحق في تقديم طلبات الحصول على الوثائق اللازمة لتوضيح ملامح العمل المهني.
• قد تتفاعل مع الإدارات الأخرى.
• قد تقدم خيارات لتحسين أداء آلية عمل.
• تشجيع المرؤوسين.
• إبلاغ الإدارة عن الانتهاكات.

الموظف هو المسؤول عن الامتثال للقواعد واللوائح، وكذلك إدارة التوجيه.

3 رتبة

مختلف الوصف الوظيفي تيرنر 3 أرقام؟

هذا الموظف يجب أن يفهم كيفية بناء المخارط، وكيفية إنشاء والتحقق من دقة. كيفية السيطرة على آلات كبيرة الحجم. كيفية استخدام البلازما الشعلة وهلم جرا.

الواجبات الرئيسية للتيرنر 3 بت هي التالية: العمل مع أجزاء رقيقة الجدران، خيوط (بما في ذلك رؤساء الدوامة)، والعمل مع التشكيل من mikaleksa والميكا، مع المعدات الجديدة التعامل مع مراقبة الأرض.

العمل تعليمات تيرنر يحدد أن كان مسؤولا عن النظام الذي يتم تشغيله. وهو مسؤول عن تنفيذ القواعد والأنظمة والسياسات والإجراءات الداخلية أيضا.

4 أرقام

ما هو خاص حول الوصف الوظيفي يقول تيرنر 4 أرقام؟ هذا المتخصص يجب أن يعرف كيفية بناء وتشغيل أنواع مختلفة من المخارط. ما هي ميزات تصميم الأجهزة المتخصصة؛ كيف هي تسخين البلازما وقوس البلازما قهوة.

وهكذا، وكقاعدة عامة، وهذا ما تعمل في مجال تجهيز وتيرنر podvodkoj أجزاء معقدة، والعمل مع وحدة بلازما، وتجهيز المنتجات الجرافيت لإنتاج كربيد.

الموظف هو المسؤول عن الامتثال لقواعد السلامة، لاتباع القواعد الداخلية.

5 الفئة

مختلف الوصف الوظيفي تيرنر 5 الفئة؟ ودعا إلى هذا المتخصصين المسوي. يجب أن تعرف أساسيات نظرية قطع المعادن والقواعد وشحذ قطع العلاج أدوات الحرارة، لفهم خصائص طحن عجلة، وكذلك في كيفية تطبيقها.

الوصف الوظيفي تيرنر يفترض 5 التفريغ التي سوف تشارك من قبل التخطيط أجزاء كبيرة مما يتطلب المواءمة دقيقة والربط المشتركة والتخطيط أجزاء معقدة (بما في ذلك تلك التي لديها عدد كبير من السطوح الصلبة في أن يعامل، على حد سواء الخارجية والداخلية) .

المسوي مسؤولة عن الامتثال لمتطلبات اللائحة الداخلية، مسؤولة ماليا للنظام والاستخدام الذكي للمواد.

6 التفريغ

التفريغ JOB تعليمات تيرنر 6 على عدد من النقاط يختلف من الوثائق المبينة أعلاه. وهم من ذوي الخبرة من المهنيين الذين هم على دراية جيدة في التصميم والتحقق من صحة القواعد على دقة عمل الآلات المختلفة، وطرق بديلة لتحقيق النقاء المطلوبة من المواءمة بين أجزاء معقدة، وتمتلك بالقطع البلازما المهارات، وإجراء الحسابات اللازمة لعمليات التحول المعقدة.

الوصف الوظيفي: 6 أرقام تيرنر إلى أن الخبير يجب القيام بما يلي: تجهيز فات تحول، والعمل مع معقدة أجزاء كبيرة الحجم على أدوات آلة فريدة من نوعها، وتجهيز أو تفاصيل التجريبية مكلفة، متعددة قطع الخيط، والانتهاء من وتلميع من أدوات التكوين المختلفة.

استنتاج

حتى الآن لديك فكرة أوضح بكثير من ما هو المقصود تيرنر المهنة. العمل في هذا المتخصصة المتخصصة يتطلب تدريبا مكثفا والتعليم الخاص. كما هو واضح من الوصف الوظيفي، يجب أن يكون تيرنر قدرا هائلا من المعرفة والمهارات العملية، وهو ما يمكن بعد ذلك استخدامها في أنشطتهم المهنية. إذا كنت تفكر في التخصص تيرنر كما مهنتهم أو، على العكس من ذلك، تريد تغيير وظائفهم الحالية وإعادة تدريب، ثم لديك لتفعل الكثير من العمل.

تيرنر العمل على المعدات ذات التقنية العالية من خلال جعل أجزاء مختلفة من التعقيد، مع عدد مختلف من السطوح آلة مصنوعة من مواد مختلفة. هؤلاء العمال لديها مسؤولية كبيرة لأنفسهم والعاملين فيها، والامتثال لقواعد السلامة في وزارته، في أعقاب اللوائح الداخلية المعمول بها في المؤسسة، فضلا عن المسؤولية المالية للمعدات، التي توظف، وأجزاء غالية والمواد. هؤلاء الخبراء يقدر القيادة، فإنهم غالبا ما طرح اقتراحات قيمة لتحسين أداء الوحدات، والتي أدخلت في وقت لاحق في العملية.

وصف وظيفة يمكن أن أقول الكثير عن هذه المهنة. وتصف هذه الوثيقة المتطلبات الأساسية للممثل هذا التخصص والحقوق والالتزامات. البحوث في هذا النوع من التعليم يمكن أن تكون أداة مفيدة لنوعية العمل في المستقبل.