القانونالامتثال التنظيمي

حساب الأقدمية. حاسبة العد الأقدمية

مدة الخدمة، كما تعلمون - الضامن لمعاش جيد. لحساب كمية منه لمعاشات التقاعد أو المدفوعات القائمة على المستشفى بشكل صحيح، لا يكفي مجرد التعامل مع سجلات كتاب العمل. تنظر هنا لحساب الفترات الزمنية، وفهم بنيتها وإعطاء أمثلة ملموسة.

ما هو الأقدمية

يحدد القانون بلدنا طول العمل في خدمة المسار العام للعمالة و / أو العمل المفيد اجتماعيا للمواطن الفرد. يتم تسجيل كل التفاصيل حول هذا الموضوع في سجل العمل الشخصي. ومن الأقدمية في بلادنا هو الأساس لتوفير ما يلي:

  • الأجور.
  • ترك.
  • المعاشات التقاعدية.
  • فوائد العجز المؤقت.

وينقسم مجموع الخبرة في العمل في الاتحاد الروسي في العمل (الآن التأمين) والخاصة. دعونا نفحص هذه المفاهيم في التفاصيل.

من إجمالي العمالة في الأقدمية التأمين

مجموع الخبرة في العمل - هو طوال مدة العمل، والأنشطة البشرية اللازمة اجتماعيا، فضلا عن الفترات الأخرى التي تم تضمينها في ذلك وفقا للتشريعات. منذ بدء نفاذ FZ-173 "بشأن معاشات العمل" 2002/01/01 تم استبدال هذه الفكرة مع تجربة التأمين. وعولج على النحو التالي: المدة الإجمالية لنشاط مواطنا، تم خلالها دفع المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية الروسي، وكذلك فترات الأخرى المحددة في التشريع.

فمن أخذ الوصي على التأمين في الاعتبار في حساب المعاشات التقاعدية - ليكون مؤهلا لذلك، تحتاج إلى دفع أقساط ليصبح المجموع خمس سنوات. ويستند نظام المعاشات الروسي اليوم على مبدأ التأمين - حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية في المستقبل لا تؤثر على حجم الأرباح، وليس على طول الأقدمية، ولكن فقط أقساط تخصم مواطن لصندوق المعاشات التقاعدية.

لحساب فترة التأمين، نحن بحاجة إلى معرفة أول كل شيء أن يشمل القانون في ذلك.

ما هو مدرج في العمل (التأمين) الخبرة

P. 1 ملعقة كبيرة. 10 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل" تشمل في المقام الأول فترة التأمين:

  • العمل أو الأنشطة الأخرى على أراضي الاتحاد الروسي، التي تنتجها المواطنين الذين كانوا المؤمن بموجب التشريع على تأمين التقاعد الإلزامي.
  • العمل أو الأنشطة الأخرى من المواطنين خارج أراضي الاتحاد الروسي، إذا، وفقا للقانون الروسي أو المعاهدات الدولية، فإنه يجوز لجعل بطول إجمالي يبلغ خدمة المواطن. وإلا، لتشمل فترة من العمل في تجربته، أن المواطن في مدة لدفع المبلغ اللازم من أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

التي شملت أيضا في الأقدمية

لحساب طول من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل" كما يسمح لك لاستخدام الفترات التالية:

  • الخدمة العسكرية، للعمل في هيئات الشؤون الداخلية، وهيكل العقوبات، والخدمة النار.
  • وقت الحصول على مزايا خلال فترات العجز المؤقت.
  • تدريب بدوام كامل في مدرسة الثانوية المهنية أو أعلى.
  • محام العمل، المخبر الخاص، حارس، كاتب العدل.
  • فترة العضوية في الجمعية التعاونية الإنتاجية، مزرعة أو مزارع أو فلاح أخرى الأسر التي هاء.
  • في حين أن رعاية الطفل حتى سنوات 1.5 الماضية. مع التحذير - أي أكثر من 6 سنوات في المبلغ، أي، في حين أن رعاية فقط لأطفالها الأربعة ...
  • الفترة لتلقي إعانات البطالة.
  • في حين أن المشاركة في العمل العام المدفوعة.
  • مدة هذه الخطوة لغرض العمل في منطقة أخرى في اتجاه الخدمة العامة.
  • دفع المحكوم عليه العمل.
  • حضانة، يقضي عقوبته، وإيجاد الرابط في حالة التهم الخاطئة.
  • تنفيذ صلاحيات نائب مجلس الدوما، وعضو مجلس إدارة الاتحاد.
  • وقت المغادرة من المواطنين القادرين على العمل من الفئة الأولى من الإعاقة، طفل معاق أو شخص مسن أكثر من 80 عاما من العمر.
  • رعاية الأطفال، وإصابة بالفيروس ومرضى الإيدز، حتى تصل إلى 18 سنة من العمر.
  • وقت دخول المجتمعات القبلية من السكان الأصليين في أقصى الشمال.
  • بينما كان يعمل في المناطق التي كانت في السابق لا يعتبر في المصنف - SP، عقد العمل "الوطن" الموظفين - المربيات، خادمات، وهو السكرتير الشخصي.

وتجدر الإشارة إلى أن تؤخذ هذه الفترات في الاعتبار عند حساب الوقت إلا إذا سبقت هم أو تليها عملهم أو الأنشطة الأخرى، تخضع لدفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية. إذا تتزامن اثنين أو أكثر من هذه الفترات في الوقت المناسب مع بعضها البعض (للحصول على إعانات البطالة ولرعاية كبار السن، على سبيل المثال)، تحسب فترة التأمين واحد منهم فقط في اختيار المواطن.

المستندات المطلوبة لإجراء العمليات الحسابية

تقليديا، يتم إجراء العد الوقت في المصنف. إذا فقدت هذه الوثيقة، أنه يحتوي على معلومات غير كاملة أو غير صحيحة، والقانون هو أيضا يجوز استخدام:

  • عقود العمل، والمصممة لتلبية احتياجات الحالية في الوقت الذي التشريعات؛
  • الحسابات الشخصية.
  • شهادات مرسومة باليد صاحب العمل.
  • إصدار بيانات لق / ن.
  • مقتطفات من أوامر.

إلى الشروط العامة الوثائق المذكورة - محتوى المعلومات التالية:

  • رقم وتاريخ القضية؛
  • الاسم، وتاريخ الميلاد للعامل.
  • موقف، فترة، ومكان العمل؛
  • القضية قاعدة الثقل.

فترة التأمين هي أيضا أصبح من الممكن الآن لتأكيد بيان يؤكد نقل لك أو أقساط التأمين رب عملك في صندوق المعاشات التقاعدية في الوقت المناسب.

قواعد لحساب الوقت

يتم احتساب الأقدمية على مخطط بسيط:

  1. وفقا للقانون الاتحادي رقم 255، والفن. 16، ص 1 لتحديد فترة أنشطتها، والتي تم تضمينها في فترة التأمين.
  2. نقل طول كل فترة في أيام التقويم.
  3. تلخيص جميع الفترات، وتلقي نتيجة لعدد من أيام التقويم.
  4. من الرقم الناتج إلى تخصيص أشهر كاملة (= 30 يوما).
  5. من أشهر لتخصيص وقت سنوات كاملة (= 12 شهرا).
  6. الحصول على الطول النهائي من الوقت في السنوات والأشهر والأيام.

وهناك أيضا نسخة أخرى من قواعد حساب التأمين. وتعتبر مدة النشاط من تاريخ بدايتها وحتى نهاية اليوم، (وعلاوة على ذلك أي المضافة. E. يوم واحد) شامل. على سبيل المثال، منذ بداية العمل حتى يوم الفصل. أولا، تحتاج لوضع سنوات، ثم شهور، ثم أيام. ثم، إذا لزم الأمر، لترجمة الأيام إلى شهور وشهور إلى سنوات، بالنظر إلى أن 1 = الشهر 30 يوما و 1 سنة = 12 شهرا.

مثال على حساب الوقت

هنا هو حساب سبيل المثال الأقدمية. مواطن علامة في المصنف:

  • العمل في مصنع "أوريون": 1980/05/02 - 1995/06/07 سنوات.
  • العمل في مصنع "نسر": 1995/10/07 - 2012/07/22 سنوات.
  • العمل في تعاونية "صني": 2012/09/15 - 2016/12/20 سنوات.

ونحن نعتقد الأقدمية له لفترات:

  • "أوريون": 15 سنوات 4 أشهر 3 أيام (.. لذا لسوف تحسب يوم الفصل كجزء من تجربة).
  • "نسر": 17 سنة 13 يوما.
  • "صني": 4 سنوات 3 شهور 6 أيام.

النتيجة: 36 سنوات 7 أشهر 22 يوما.

اللوائح على الأقدمية الخاصة

القانون الاتحادي بشأن "النزل الدولة" في عام 1990 حددت عمل تجربة خاصة، وهي المدة الإجمالية للنشاط في قطاعات معينة من الاقتصاد أو مجالات النشاط العام. وقد تولى كما تلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة والنظام التفضيلي للوقت الحساب. التشريع الحالي أيضا يقلل من قيمة تجربة خاصة، وترك، ولكن المزايا الرئيسية.

الأقدمية الخاصة تؤخذ الآن في الاعتبار عند منح معاش:

  • لسنوات الخدمة: العمل في ظروف عمل خاصة، والعاملين في مجال الطب، والطيران المدني والتعليم والأنشطة الإبداعية في الخدمة العسكرية والمدنية.
  • تشارك في العمل السري في محلات الساخن، والعمال في وظائف مع ظروف العمل الخطرة.
  • الشيخوخة نظرا للظروف الخاصة للعمل - أصبح I تعطيل المجموعة الثانية نتيجة لمرض مهني.

إدراج هذا أو ذاك العمل في تجربة خاصة ينظمها الأفعال التالية (مع التعديلات والإضافات ذات الصلة):

  • القانون الاتحادي №76.
  • القانون الاتحادي №10.
  • №3061-I من قانون 1992/06/18
  • CM قرار № 384 من روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية.
  • قرار من وزارة العمل للاتحاد الروسي № 29.

عد الوقت إلى المستشفى

لإجراء حسابات البيانات، بحاجة إلى معلومات حول فترة التأمين - الفترة التي كان المؤمن لديها في حالة العجز المؤقت. أذكر أنه في هذه التجربة، وفقا للتشريعات تشمل:

  • العمل الرسمي بموجب عقد العمل؛
  • الدولة أو الخدمات البلدية.
  • النشاط التجاري الفردية، والعضوية في مزرعة جماعية والأنشطة في ROC، وفترات النائب في مجلس الدوما.
  • الخدمة العسكرية، والعمل في مجال إنفاذ القانون، وهكذا دواليك.

وبالتالي، تحتاج لتلخيص من أجل تقويم كل الفترات المذكورة أعلاه - في الموسم الماضي هو يوم فقدان العجز المؤقت. عند حساب الوقت للمستشفى المهم أن تولي اهتماما لحقيقة أنه يتضمن سنوات كاملة وأشهر كاملة من النشاط الخاص بك. "بقايا" (التي لم تنته حتى نهاية أشهر أو سنوات) يجب تحويلها إلى أيام ثم تشكل لهم في أشهر (= 30 يوما) وسنة (= 12 شهرا)، ونضيف إلى تجربة "كامل" - وكذلك في الحساب العام .

بعد فرز التأمين يمكن الحكم على مقدار الفوائد التي تعود على العجز المؤقت:

  • أقل من 6 أشهر - 1 الحد الأدنى للأجور / شهر.
  • تصل إلى 5 سنوات - 60٪ من ليالي متوسط بك / ن.
  • 5-8 سنوات - 80٪ من ليالي متوسط / ن.
  • أكثر من 8 سنوات - ان المستشفى مساويا لمتوسط راتبك.

الأقدمية، وهي - التي أدخلت على مساهمات مدته إلى صندوق المعاشات التقاعدية هي ضمانة للمعاش، والمدفوعات العجز المؤقت. كما رأيتم، والمدة الزمنية هي سهلة نسبيا لحساب، وكذلك تحديد يحق ليتم تضمينها في تكوينها الفترات الزمنية.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.