علاقات العمل

أحد الشروط الأساسية لتطوير وجود المجتمع البشري هو العمل. تتكون هذه العملية من ثلاثة عناصر، التي هي نفسها بغض النظر عن حقبة تاريخية. وتتضمن ما يلي:

- الأجسام العمل .

- وسائلها.

- العمل فعلا.

في إنتاج الرجل عن طريق التحكم الإجراءات وينظم تبادل المواد التي تحدث بينه وبين الطبيعة. مع مساعدة من الشعب العامل تتراكم وتتضاعف السلع والخدمات التي يحتاجونها. عملية العمل هو ظاهرة اجتماعية واقتصادية معقدة. من ناحية الشخص لتحقيق الهدف النهائي المتمثل في إنفاق طاقته العصبية والجسدية. هذا بمثابة السمة الفسيولوجية للسير العمل. من ناحية أخرى العمل المرتبط تفاعل أعضاء من الموظفين، أن علاقات الإنتاج. من هذا المنظور، يبدو ظاهرة اجتماعية.

السكان النشطين في بلد غير قادر على إنتاج سلع أو تقديم خدمات طالما لم يتم دمجها في بعض الأشكال التنظيمية. وفي هذا الصدد، فإن الأساس في أي نوع من الأنظمة الاقتصادية والعلاقات الاجتماعية والعمل. أنها تقدم مجموعة واحدة من العلاقات بين صلاتهم:

- أصحاب العمل والعاملين.

- السلطات التشريعية والتنفيذية وأنواع والموضوعات.

قائمة من الأسئلة التي تغطي العلاقات الاجتماعية والعمل، واسعة النطاق. انه يملك مجموعة كاملة من علاقات الملكية الاقتصادية:

- تحديد مستوى الأجور وشروط؛

- النظر في النزاعات العمالية.

- قرار بشأن مشاركة العاملين بأجر في عملية إدارة الإنتاج؛

- إبرام العقود والاتفاقات المتعلقة عالم العمل.

- تنفيذ المساومة الفردية والجماعية.

علاقات العمل - هو العنصر الرئيسي للنظام كامل من العلاقات في المجتمع. وهي بمثابة وسيلة للحياة المعيار الناس. وفقا لمرحلة تطور هذه العلاقات ويتم الحكم على مجتمع ديمقراطي، فضلا عن التوجه لنظامها الاقتصادي على المجال الاجتماعي.

هناك أربع مجموعات من الاشخاص الذين تتلامس مع بعضها البعض أثناء عملية التصنيع. يتكون أول هذه من أصحاب العمل والعمال والحكومة المحلية والدولة. وتضم المجموعة الثانية جثث المنظمات الممثلة، التي تشمل تفويض السلطة وظائف. وتشمل هذه النقابات والحكومات والسلطات، وكذلك الجمعيات، والتي تشمل أرباب العمل. ويتم تنفيذ الحوار الاجتماعي بمشاركة الموضوعات في المجموعة الثالثة. وهم بصفة مؤقتة أو دائمة تعمل السلطات الإقليمية، فضلا عن تنظيم المجلس الوطني للشراكة وطنية.

تنظيم العلاقات الاجتماعية والعمل هو من اختصاص مختلف الهياكل حفظ السلام والوساطة، وكذلك الخبراء المستقلين والمحكمين وأعضاء من المجموعة الرابعة. وهي مصممة لاخماد جميع أنواع النزاعات ومنع تفاقمها في القطاع الصناعي.

تقوم العلاقات الاجتماعية والعمل على مبادئ معينة. وتشمل هذه:

- مبدأ القوانين التشريعية.

- مبدأ الشراكة؛

- استهداف.

- التكامل.

العلاقات الاجتماعية والعمل تسير في مستوى أكثر ديمقراطية من تطوير أشكال الجماعية وخاصة من الملكية. يتم تحسين من قبل عملية إدخال تكنولوجيات متقدمة والتضخيم من العامل البشري في دورة الإنتاج.