عمالة الأطفال في رياض الأطفال. السلامة المهنية في رياض الأطفال. العمل اليدوي في رياض الأطفال

كما podgotovitb طفلها لظروف قاسية من الحياة اليومية؟ يدعي المعلمين أن الثقافة العمالية - واحدة من النقاط الأساسية لتنمية الطفل في طريقة الكبار. ومن الغضب الطابع، ويعطي الفرصة لمحاولة نفسك في مهن الإنتاج المختلفة، ويساعد الطفل على الاتصال مع أقرانهم. وكما تعلمون، فإن العمل يوحد ويكشف عن أعظم نقاط القوة في شخصية.

التثقيف من خلال العمل في رياض الأطفال

في رياض الأطفال، وينبغي أن يكون كل تدريب على استخدام العمل بدقة في إطار القانون. يجب أن لا تكون هذه العملية باستخدام العمل الحر. يخضع السلامة المهنية في رياض الأطفال من قبل القواعد. ومع ذلك، يجب على الأطفال البدء في تعويد إلى حقيقة أن عادة يؤدي الكبار.

لبدء اكتشاف نوع من العمل، وكنت بحاجة الى ان نرى كيف يمكن للطفل سوف تكون قادرة على التعامل معها. عمالة الأطفال في رياض الأطفال - هو مجرد لعبة.

مراجعة عملية

التدريب يمكن أن تبدأ مع أكثر المهام البسيطة. عمالة الأطفال في رياض الأطفال لا ينبغي أن يسبب رد فعل سلبي.

قبل المعلمين وأولياء الأمور أنه يعتمد على حقيقة ما إذا كان الطفل هو حب العمل، إذا كان يمكن أن تصبح مساعد جيد. الأهم من ذلك، ما يدرس، - لتقدير أداء الآخر.

وأهم أنواع العمل في رياض الأطفال

يسأل الأطفال على أداء شيء ما، المعلم أن يتصرف وفقا للقواعد ولا يتجاوز الصلاحيات.

العمل الأكثر شعبية في رياض الأطفال هو في شكل من اللعبة. حتى الاطفال تتطور. هذا يمكن أن يكون:

• في الطبيعة؛
• الزراعة؛
• الأيدي العاملة، وهنا يمكنك ان تلعب والأعمال الفنية في رياض الأطفال.

وهناك أيضا أشكال مختلفة لكيفية تنفيذ المهام:

• بشكل جماعي.
• عمولة.
• تعيين ليوم معين على واجب.

لجنة

فمن الأفضل لأجل مناسبة للفئات الشابة في رياض الأطفال. وهي عادة ما تكون بسيطة وطلبات قصيرة هي لجلب المعلمين وجوه بعض، لتصحيح شيء وهلم جرا. ومع ذلك، يمكن أن تمارس على النظام في أكثر من الكبار.

التعيينات الفردية تعطي الطفل الشعور أهمية. عادة الأطفال في الفئات الشابة ليست مستقلة بذلك. والعمل الجماعي تجلب لهم سوى أسفل. الاطفال بحاجة تعليمات واضحة وتفسيرات، وكذلك الثناء على عمالة الأطفال الأكبر سنا في رياض الأطفال.

وينبغي أيضا أن تكون أوامر موجودة في شكل لعبة. وبغض النظر عن ما ينتهي بك الأمر مع. إذا كانت العملية ليست مهتمة في الأطفال، وأنها لا تعمل.

واجب

هذا النوع من التدريب يمكن أن تبدأ في المجموعة الثانية من أعمارهم، ويفضل أن يكون ذلك في النصف الثاني.

أنها توفر الاستقلال معين من الأطفال، فضلا عن العمل في فريق صغير. وبالإضافة إلى ذلك، يتم تنفيذ المهام بشكل منهجي. بفضل طفل واجب المواعيد المخصصة يتعلم العدل.

هذا النهج يساعد على سرعة صغيرة لمعرفة مدى أهمية العمل الجماعي من الأطفال في رياض الأطفال. الأطفال لا تزال خاضعة للمساءلة أمام المعلم.

العمل اليدوي الجماعي في رياض الأطفال

في مرحلة ما قبل المدرسة العليا جماعات ويعتبر العمل الأكثر مناسبة في الفريق. من خلال هذا العمل يمكن للطفل التعبير عن أنفسهم. وسيتبين، ومدى سهولة انه يتحول من نشاط إلى آخر، وفي هذه الحالة ينظر إليها من قبل الزملاء.

كل خريج يعتمد على عمل آخر. وبالتالي، هم أنفسهم يضغطون من أجل العمل.

في سياق أطفال العمل الجماعي تعلم أن أشير الاحترام لبعضهم البعض، والصبر، والرعاية، والانضباط. مرحلة ما قبل المدرسة قد أنفسهم تخصيص المسؤوليات ويفعل ما هو في قواتهم.

ما العمل الجيد؟

مع مساعدة من العمل، يمكن للأطفال تطوير المهارات، المهارات الحركية الخاصة بهم. يصبحون أقوى جسديا. حركات تصبح تدريجيا أكثر مهارة. التنسيق يتحسن.

وبالإضافة إلى ذلك، كل وظيفة قادرة على تزويد الأطفال مهارة محددة. في حين أن رعاية الذين يعيشون في المنطقة، ويتعلمون كيفية التعامل مع الحيوانات الأليفة بشكل صحيح. في بلاستيكية ألعاب لعبة المطرقة، وتعلم كيف يجب أن يعملوا. يتم تعليم الأطفال وما من المؤكد أن تكون مفيدة لهم في وقت لاحق في المنزل.

العمل اليدوي في رياض الأطفال ويمكن ترتيب بحيث تصبح غنية بالمعلومات. على سبيل المثال، اختيار التفاح في الفناء في دلو صغير، يمكن للطفل الاعتماد عليها أو أن له سيفعل المعلم كلما وضعت في دلو من الفواكه الطازجة.

لتنظيم عمل بشكل صحيح، تحتاج إلى وضع خطة التدريب لهذا العام. وكقاعدة عامة، في رياض الأطفال، وقال انه اتفق مع الإدارة، والتي، بدورها، يسترشد التشريع في البلاد. بالإضافة إلى القواعد العامة، وهناك أيضا دائرة تحديدا لا بأس به من الأعمال المقبولة وغير المقبولة. السلامة المهنية في رياض الأطفال - وهذا هو أهم وثيقة التي تحتاج إلى معرفة عن ظهر قلب كل معلم.

يتم تسجيل خطة ليس فقط المهام الممكنة للتلاميذ، ولكن أيضا النتائج المتوقعة. عند تنفيذ المهام ينبغي أن الطفل لا يعاني. ويلتزم المعلم لنلاحظ كيف يتم تنفيذ العمل.

أثناء ممارسة الرياضة في الهواء الطلق، يحتاج الأطفال لباس مناسب. كل مهمة يجب أن يتم اختيارها وفقا لحالة الطقس. يجب أيضا أن تحسب كل العناصر إلى الأمثل تم العثور على النشاط في رياض الأطفال. العمل يمكن أن تكون مختلفة.

المعلم يختار الوقت عندما يكون الأطفال أكثر نشاطا. قبل الذهاب إلى الفراش تعطى ساعة يوميا من الترويح عن النفس.

كل فئة عمرية ويعني نوع معين من العمل. عندما يحتاج الأطفال الصغار جدا لدفع الانتباه أثناء مهمة بأكملها، يمكن للبالغين يكون الشحن والعمل المستقل.

وينبغي أيضا أن يكون لاحظت وكيف يمكن للطفل نشط. إذا كان ينتظر تذكير، لا تريد أن تفعل شيئا من تلقاء نفسها، يجب أن التحول إلى نوع مختلف من النشاط، وكذلك اهتمامه.

الأطفال من أي فئة عمرية لتعمل بشكل أفضل إذا كانت المشكلة عبة أمامهم. ويمكن أن تنظم مسابقات مع جوائز الصغيرة وحل الألغاز بمساعدة من القرائن التي من شأنها أن تعطى لهم للعمل تنفيذها.

يحتاج كل طفل إلى إيجاد نهج خاص به. واحد يكون كافيا لوضع هذه المشكلة والنتائج المتوقعة، وآخر سوف يستغرق وقتا طويلا ودليلا على ما يجب القيام به. وطفل واحد يأخذ نصف ساعة لعمله، في اليوم الآخر.

الثناء المعتاد مثل "يبقيه"، "أحسنت" لن يكون لها التأثير المطلوب بشكل دائم. يحتاج المعلمون إلى تطوير خيارات مختلفة لتعزيز لعملهم. بعد كل شيء، قد البالغين تفقد الرغبة في العمل دون دافعا اضافيا.

قبل بدء الثقافة العمالية الأطفال بحاجة لقضاء محادثة طويلة مع والدي. لمعرفة رغباتهم، وشرح بالضبط كيف الاطفال سوف تحصل على المهارات وما ينبغي القيام به في هذه الحالة. ينبغي أن نسأل الآباء إذا كان هناك أي اعتراض من جانبهم، وليس ما إذا كان سيكون هناك مشاكل معها.