كيفية الحصول على "المخضرم من العمل" في الاتحاد الروسي: كل التفاصيل التي تحتاج إلى معرفته

كثير من الناس الذين عملوا طوال حياته بجد لديها الحق في الحصول على لقب "المخضرم من العمل". ومع ذلك، في كثير من الأحيان أنهم يواجهون بعض الصعوبات، والتغلب على من الذي سوف نناقش في هذه المقالة. في بعض الأحيان من أجل إثبات أن الإنسان يمكن أن يطلق على نفسه من "المخضرم الروسي العمل"، عليه أن تسأل حتى عن مساعدة في المحكمة. ولكن هذا نادرا ما يحدث. إذا كان الشخص يستحق الحصول على الميدالية المناسبة - انها ستسلم له في أي حال.

من تاريخ ...

مرة أخرى في الاتحاد السوفياتي كانت قدامى المحاربين العمل الأول. ويمكن أن تصبح عامل في جميع الصناعات. لدعوة رجل "المخضرم من العمل"، كانت تجربة يجب أن تؤخذ في الاعتبار في المقام الأول. وكانت مدة العمل من الرجال على أن لا تقل عن 25 سنة، والنساء - 20. وفي هذه الحالة، فإنه لا يهم الذين حصلوا على ما المرتبات.

وجاءت الميدالية الأولى في عام 1974. ثم الحصول على هذه الجائزة تكتسب تلقائيا العنوان المناسب. وهذا هو، يتم منحها رتبة العمل المخضرم في جميع أنحاء الاتحاد السوفياتي.

بعد 20 عاما، في عام 1995، اعتمد القانون الاتحادي بشأن "المحاربين القدامى". ولعب دورا هاما في التاريخ. منذ الحصول على "المخضرم العمل" حدثا من حجم الروسي. يجوز منح هذا اللقب للأشخاص الذين سبق منحت أوامر وميداليات. تتلقى أيضا هذه الجائزة المشرفة من العمال من ذوي الخبرة الكافية.

على أساس ما يمكن منح لقب؟

وكانت وزارة العمل قدمت قائمة طويلة من الأسباب التي الاحالة يمكن أن يحدث، "المخضرم من العمل". هذا هو علامات مختلفة والشهادات والدبلومات وأكثر من ذلك. وشمل ذلك أيضا الامتيازات الممنوحة لكل المستفيدين فائدة. كيفية الحصول على "المخضرم من العمل"، التي تهم كل شيء، لأن هذه الجائزة تمنح العديد من المزايا.

لماذا أحتاج عنوان "المخضرم من العمل"؟

والحقيقة هي أن الشكر له، كان الشخص لديه الكثير من الفوائد. كل منطقة على حدة تحدد ل قدامى المحاربين العمل امتيازات معينة وفقا لقدراتها.

على سبيل المثال، هناك المزايا التالية لمثل هؤلاء الناس في موسكو:

• حرية السفر على أي شكل من أشكال وسائل النقل العام.
• خصم 50٪ على جميع المرافق.
• الأسنان الاصطناعية مجاني (باستثناء الذهب)؛
• التعويض النقدي لدفع خدمات الهاتف.
• توفير تذاكر مجانية لمجموعة متنوعة من المنتجعات الواقعة في أي جزء من الاتحاد الروسي؛
• استلام رتبة تعادل.

الاتحادية أو الإقليمية؟

حتى عام 2005، وتعطى هذه الجائزة نيابة عن الحكومة الاتحادية. ومع ذلك، بعد قانون 22 أغسطس 2004 قد تغير. في الناس، وهو موقف جديد يسمى "إلغاء الفوائد."

الآن تصميم "المخضرم العمل" يحدث على المستوى الإقليمي، وكانت النتيجة أن هؤلاء الناس لديهم المستفيدين فائدة الإقليمي، وليس كل من روسيا.

لذلك، بعد عام 2005 الترتيب والشروط التي يتم بموجبها تعيين هذا رتبة تحديد موضوعات للاتحاد الروسي. بالإضافة إلى أنها أنشئت قدامى المحاربين دعم التدابير من جهة النظر الاجتماعية.

ومع ذلك، من بين المستفيدين لا تزال البلاد الناس الذين اجتازوا الحرب والمعوقين، وأبطال الاتحاد وروسيا والحصار. تدفع المبالغ لهم من الميزانية الاتحادية.

المستفيدين الإقليمي، بالإضافة إلى قدامى المحاربين العمل، هم ضحايا القمع السياسي، العمال الجبهة الداخلية وغيرها. وضعهم أسوأ بالمقارنة مع الحكومة الاتحادية. حاليا، فهي تحت إشراف الجهات الفاعلة الإقليمية. هنا وتقييم التعويض. قيمة الدفعة يعتمد على الوضع المالي للمنطقة.

ومن الانصاف إذا كانت المستفيدين الإقليمي ودعا مرة أخرى الاتحادية. وقد تم منحهم خصم 50٪ على جميع المرافق، وهو أمر مهم جدا في هذه الأيام. يجب أن يكون العلاج من هذا الشعب الحر. كما أنها لا تضطر إلى دفع ثمن السفر في وسائل النقل العام. ومع ذلك، بعد بدء نفاذ قانون عام 2005، تم تخفيض جميع هذه الامتيازات. حاليا، المستلمين صالح الإقليمي في الاتحاد الروسي، وهناك حوالي 15 مليون شخص. وهذا هو السبب لم تحل هذه المسألة، لأنه يمكن أن يؤدي ذلك إلى حقيقة أن الدولة سوف تفقد الكثير من المال. ومع ذلك، فإن العديد من المناطق بصعوبة على تمويل المستفيدين منها، وكانت النتيجة أن التعويض بالنسبة لهم هو هزيلة.

لكل منطقة لرعاية قدامى المحاربين. وقد تلقى هذا الاستقلال مجموعة متنوعة من الاستجابات في مختلف المناطق. في بعض المناطق "المتضررين" كل العمل المخضرم الآخر. وتمنح الجائزة فقط لأولئك الذين حصلوا على هذا اللقب حتى قانون جديد. ومع ذلك، في عدة مناطق من كل ما يبقى كما كان من قبل.

ما هي التحديات؟

في مناطق مختلفة من روسيا التي نفذت في تقييم الطرق المختلفة لمختلف شارة الإدارات في العمل. في هذه الحالة، هناك الكثير من النزاعات، التي يصعب جدا لحل. خفضت بعض الموضوعات بشكل ملحوظ قائمة الجوائز التي يمكن الحصول على ميدالية. في نفس الوقت في المناطق الأخرى، وتأخذ بعين الاعتبار الفئة من الأشخاص المشار إليهم المبتكرين والمخترعين.

الجائزة

كيفية الحصول على "المخضرم من العمل"، محل اهتمام الكثيرين. ومع ذلك، وهذا ليس بالأمر السهل. والحقيقة أنه ليس من السهل دائما العثور عليها، لأي جوائز أو علامات المخصصة لهذا اللقب. لذلك، كثير من الناس إرسال رسائل إلى المدير الإقليمي.

على سبيل المثال، بعض الناس الذين حصلوا على لقب "المانحة الفخري"، طلب المساعدة، لأنهم لا أعرف ما إذا كان يكفي أن تصبح أصحاب سام الشرف. في هذه الحالة، يمكنك الاتصال المراكز الصحية حيث استغرق التبرع بالدم المكان.

إذا كنت مريض، يمكنك محاولة لتكرار ما يسمى ب "استغلال" الشعب الذي أصبح في عام 1987 أصحاب للجنة المركزية للحزب الشيوعي التصديق من خلال تحقيق أفضل النتائج في المنافسة، ومكرسة لعيد ميلاد السبعين لثورة أكتوبر الاشتراكية العظمى. كمكافأة، "المخضرم من العمل"، وهم يعرفون عن كثب. وقد منح وسام لاحقا بضع سنوات فقط. في البداية، ويطلب من الناس في المناطق الريفية والحضرية للمساعدة في إدارة الرعاية الاجتماعية. هنا كتبوا بيان مع طلب لإدراجها في قائمة الأشخاص الذين سيتم منح لقب. ومع ذلك، تلقت وثائق، وليس على الإطلاق. ثم أننا لا تأخذ في الاعتبار أن تخرجهم هو وسام شرف في جميع أنحاء الاتحاد السوفياتي. بالإضافة إلى أنها منحت نيابة عن مجلس الوزراء، على الرغم من أن الميدالية وقدمت إلى السلطات الإقليمية. لذلك، قد أرسلت النيابة حي لتصريحات المحكمة، والذي جاء فيه أن أنشطة إدارات الحماية الاجتماعية للسكان يعتبر غير قانوني. وهكذا، بعد سنوات قليلة من الناس لا تزال تحصل على جائزة مطمعا. كما ترون، في بعض الحالات تحتاج إلى أن تقطع شوطا طويلا قبل أن يصبح صاحب عملة واحدة.

من هو مؤهل للحصول على مكافأة

كيفية الحصول على "المخضرم من العمل"، قد تكون مهتمة في وتتوقع نتيجة إيجابية من الفئات التالية من العمال:

1. الأفراد الذين قد منحت أوامر وميداليات، لديها عناوين معينة من الاتحاد السوفييتي أو الاتحاد الروسي، وعملت فترة طويلة بما فيه الكفاية أو شاراتها.
2. الأشخاص الذين بدأوا العمل قبل سن 18 عاما خلال الحرب. ويجب أن تكون تجربة عملهم لا يقل عن 45 سنة للرجال و 40 - للنساء. على الرغم من أن هؤلاء الناس الآن اليسار، وبطبيعة الحال، فإن القليل جدا.

كيفية الحصول على "المخضرم من العمل": نصائح

إذا كنت تعتقد أن لديك كل الفرص للحصول على ميدالية، يمكنك أن تفعل ذلك في سن مبكرة نسبيا. وهذا هو، لتصبح الفائز في جائزة "المخضرم العمل"، تجربة مهمة، ولكن إذا كان لديك فرصة للحصول عليه، وبدون ذلك، لا حاجة إلى الانتظار حتى سن التقاعد. مرشح للحصول على الميدالية يجب أن يقدم طلبا لتوفير الحماية الاجتماعية للسكان. وهي مصنوعة في المنطقة التي يعيش فيها الناس.

مما لا شك فيه أن يكافأ مع الأشخاص ذوي ميداليات شرفية وجوائز ولقب الاتحاد السوفياتي. يجب أن الأشخاص الذين يعانون من علامات تمييز لجيد، والعمل النزيه تقديم شهادة من الخبرة في العمل. لا أحد يمكن الحصول على المكافآت بدون جوازات سفر وسجل التوظيف.

إذا موقعك تمت الموافقة على الطلب، ثم أنها سوف تذهب إلى الهيئة التنفيذية للاتحاد الروسي. هنا واتخاذ قرار حول ما إذا كنت سوف تكون الجوائز الممنوحة. إذا كنت يستسلم، أنت تعرف ذلك. ، فإنك سوف أيضا أن يقال الإخطار ستدخل حيز الجسم المحلي للحماية الاجتماعية نتيجة. وكقاعدة عامة، يجب على السلطة التنفيذية يبين الأسباب التي منح غير ممكن.

كيفية الحصول على "المخضرم من العمل" في أي جوائز إضافية

في بعض المناطق، وهذا يمكن أن يكون عنوان الناس الذين ليس لديهم أي جوائز إضافية. في هذه الحالة، تحتاج فقط لديهم خبرة في العمل ذات الصلة (للرجال - 45 عاما والنساء - 40). وبالإضافة إلى ذلك، فإن الحاجة للعيش في موضوع معين من الاتحاد الروسي عددا كافيا (أكثر من 15 عاما) من الزمن.

ما يؤسف له ...

وقبل بضع سنوات، الشركات والمؤسسات التجارية الصغيرة تعطي الأولوية لقدامى المحاربين في العمل للعمل. للأسف، لمثل هؤلاء الناس، تغير كل شيء.

قدامى المحاربين في العمل هم أقل شعبية في بلدنا نتيجة لعدد من العوامل. والسبب الرئيسي هو أن لديهم بعض المزايا والامتيازات، لذلك، وبالتالي يجب أن تكون رواتبهم أعلى قليلا مما كان عليه في تلك دون هذا اللقب. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الكثيرين يعتقدون أن الناس الذين عملوا لأكثر من 30 عاما في أي منطقة، لن تكون قادرة على بدء أنشطتها في مجال آخر. ووفقا للاعتقاد الشائع، وأرباب العمل، وأنها ستكون أقل "نظرا لعمله."

في الشركات الكبيرة، وهذا ليس مشكلة. ومع ذلك، لا يمكن لأي شخص الحصول على وظيفة في شركة، وذلك لأن الناس هنا تكتسب مستوى عال جدا.

حتى الآن، حقا لا أفهم، ماذا يكون عنوان لاتخاذ شخص لهذا المنصب. ولكن، للأسف، هناك مشكلة. مهمة من الناس لإظهار أرباب العمل أن المهارات العامة والانضباط المكتسبة خلال النشاط لفترة طويلة يمكن أن يكون رصيدا لا يقدر بثمن للشركة.