مهنةإدارة الحياة الوظيفية

كيفية تمرير مقابلة في مصرف الادخار؟ الأسئلة والأجوبة والتعليقات

العديد من خريجي الجامعات المهتمة في كيفية الحصول على مقابلة عمل في مصرف الادخار. وكقاعدة عامة، والعمل في هذه المنظمة ينذر مهنة جيدة، وبطبيعة الحال، ودفع لائق. لذلك، فمن المنطقي لاقتحام هذا المكان. ولكن كيف نفعل ذلك الحق؟ ولمعرفة كيف المقابلة في مصرف الادخار، الذي ينتظر الموظفين المحتملين وأنه من الضروري لإنجاح العملية برمتها.

البحث عن الوظائف الشاغرة

أول شيء يجب أن تأخذ بعين الاعتبار - العمل المقترحة. بعد كل شيء، وهذا سوف تعتمد على طرح أسئلة، وبالتالي سيكون من الممكن للإعداد لها مسبقا.

في معظم الأحيان، المؤسسة المطلوبة أمين الصندوق والاستشاريين. على وظيفة مرموقة أكثر للحصول على غاية الصعوبة. هناك عادة تأخذ "هم" شعب. وهكذا، ونحن نفهم، كيفية اجتياز المقابلة في مصرف الادخار لموقف الموظف العادي، يمكننا أن نقول على مستوى منخفض. ولكن في الواقع، فإن المقابلة ليست صعبة للغاية لتمرير.

تشكيل

حيث تبدأ أي حديث؟ ربما، مع إعداد محفظتك، وكذلك البيان العملي لصاحب العمل المحتملين. عند هذه النقطة، ينبغي إيلاء اهتمام خاص، ولكن، أن أركز على أنه لا يستحق كل هذا العناء. ومن أكثر كفاءة للتحضير لتقديم إجابات على أسئلة من لتسليط الضوء بك "ملف".

إذا كنت نهج مسؤولة جدا لهذه المهمة والتي سوف كل تفاصيل يتساءل كيف لتمرير مقابلة في مصرف الادخار، ثم التأكد من إيلاء اهتمام خاص لهذه المحفظة. على وجه الخصوص، لأنها تتعلق مثل مقالاته ب "التعليم" و "الصفات الشخصية".

ما هو الأفضل أن تكتب؟ في حالة الصراف العمل سوف يكون التعليم الاقتصادي. أو يمكنك إنهاء الدورات التدريبية المناسبة. جميل أن يكون إضافي التعليم الاقتصادي. ولكن في حالة من مستشار التوظيف، يجب أن يكون أي "البرج". أحيانا بل لعله التعليم الثانوي كاملة. كل هذا يتوقف على المنطقة التي تقيم فيها. لذلك، على سبيل المثال، في موسكو سيكون للدراسة في الجامعة إلى العمل، وفي كالينينغراد ليست ضرورية.

جودة

ماذا يمكن أن نقول عن الصفات الشخصية؟ وينبغي أن يوصف في محفظتك، ثم تلا شخصيا. ما للإجابة؟ أجرت مقابلة سبيربنك في عدة مراحل، بحيث يكون لكل موظف المحتملة سوف تكون قادرة على الكلام. وسيكون من الجيد للتحضير للدراسة في موضوع الصفات الشخصية.

تذكر أن الموظف سبيربنك يجب بالضرورة سريع التعلم، وكذلك القدرة على التحمل والأعصاب القوية. إذا لم يكن لتوفير بيانات نوعية إلى محفظة، يمكننا أن نفترض أن يتم تخفيض فرص للعمل. من بين أمور أخرى، فلا بد لها أيضا أن أبلغكم أن كنت على استعداد للعمل من أجل النتيجة (أي نوعية). مهارات الاتصال هي أيضا موضع ترحيب.

الإلغاء

لنفترض أن محفظة جاهزة. ولكن ما هو حديث في مصرف الادخار؟ ما هي الأسئلة التي يطلب؟ ما ينتظرنا في هذه اللحظة الحاسمة؟ على سبيل المثال، الحدث له عدة مراحل.

ما هو الجديد؟ الشيء هو أن كل شخص يجب أن تمر عبر عدة مراحل الحوار العمل مع صاحب العمل. أولا هناك مقابلة جماعية. بعد أن قضت على المرشحين الأقل مناسبة. وإلا الأجدر مدعوون للمقابلات الشخصية. عادة، أكثر من اثنين لا تنفذ فيها.

معظم الموظفين المحتملين تريد أن تعرف ما هو حديث في مصرف الادخار. ما هي الأسئلة التي يطلب في المراحل المختلفة. ويثير اجتماعات مجموعة اهتماما كبيرا. بعد كل شيء، اذا كانت الامور لا، فإنك لن تحصل على فرصة لسبيربنك. لذلك، وهذه المرة، سوف تضطر لدفع اهتماما خاصا.

مظهر

يجب أن تبدأ مع مظهرهم. نظافة وكفاءة - سوف صغيرة "علامة زائد" لكم، ويكون في الوقت المناسب. وخصوصا عندما يتعلق الأمر هذه النقطة، ومقابلة مجموعة. مهمتك - لإثبات جدارتهم. كما يقولون، وتلبية على الملابس. ومقابلة مع سبيربنك - هو الحال.

يجب الملابس التقاط صارمة، وليس مبتذل. نموذجي اللباس منصبه. الفتيات رسمت لا تستحق ذلك بكثير. سوف العطور لا لزوم لها، ولكن لا تبالغي. رقيقة بما فيه الكفاية، نكهة لطيفة. حتى تتمكن من اظهار مع الجانب ائق وسيكون من الممكن التفكير في كيفية اجتياز المقابلة في مصرف الادخار. استعراض من هذه العملية، وبصراحة، ليست جيدة جدا. معهم سوف نتعلم في وقت لاحق. في غضون ذلك، نظرة عن قرب على عملية المقابلة.

ونحن نجتمع في عقدة

تذكر الاجتماعات المدرسية أو ساعات الدراسة؟ لذلك، قامت مجموعة من المقابلة هو نوع من اجتماع الجمعية العمومية الموظفين المحتملين. ثم يتعرضون لاختبار صغير. والخوف هو لا يستحق ذلك. بعد كل شيء، حتى يأتي إلى مثل هذا الاختبار لأول مرة تكون قادرة على التعامل معها والحصول على العمل في مصرف الادخار. أسئلة المقابلة في مجموعة تحتوي بدورها على مستوى المدارس الثانوية.

ما ينتظركم؟ علينا أن نتذكر الرياضيات. عد، وجعل التوازن، لتصحيح الأخطاء أو إجراء العمليات الحسابية. من حيث المبدأ، لا شيء صعب. كما تبين الممارسة، حتى troechnik قادرة على التعامل مع هذه المهمة. وسبيربنك غالبا ما تأتي لتسوية ذوي التعليم العالي. بالنسبة لهم، فإن مثل هذا الاختبار تكون بسيطة. ولكن هذا ليس كل شيء. كيفية تمرير مقابلة في مصرف الادخار، وصفنا أدناه.

استجواب

فعلت الاختبار؟ سوف تحصل على الاستبيان، والتي سيكون لها لكتابة معلومات كاملة. وبسبب هذا، وبقية المراحل المقابلة، وكذلك وقت الانتظار النتائج اخر لفترة طويلة. وهنا يأتي إلى محفظة المساعدات. إذا كنت أخذت إلى المرحلة الأولى، فمن المستحسن أن نسخ منها، أصدر وثيقة تعلق على استمارة الطلب. خلاف ذلك، كافة الحقول لملء نفسك.

لا تخافوا. الملف هو مجموعة الرسم التقليدية. سوف تحتاج إلى كتابة معلومات عن نفسك، والتعليم، والصفات الشخصية. من بين أمور أخرى، في النهاية سيكون لوصف بعض الحالات ومن ثم نسأل كيف تتصرف في هذه أو تلك القضية. مرة واحدة يتم تمرير هذه المرحلة، وسوف يكون كافيا لإعطاء توظيف مدير وانتظر الرد. إذا ترشح للحصول على مزيد من الحوار، سيتم إعلامك عن ذلك. ومن ثم يمكننا أن نذهب مزيد من مقابلة في مصرف الادخار. ما هي الأسئلة التي يتم طرحها في المرحلة الثانية؟ ونحن الآن تعرف بالتفصيل معهم، وتكون قادرة على الاستعداد للحوار المرتقب.

الاتصالات الشخصية

المرحلة الثانية من المقابلة، والتي سيكون لها للذهاب - ما يسمى المقابلة الشخصية مع صاحب العمل المحتمل، أو بالأحرى، مع مدير الموارد البشرية. من حيث المبدأ، وهذه العملية هي نفسها في كل مكان. هيا، وإعطاء المحفظة، ملء النموذج (نعم، للمرة الثانية)، والحديث مع مدرب المحتملين، الإجابة على بعض الأسئلة وكل شيء. يمكنك الانتظار للرد. في بعض الحالات، ويقول لك على الفور، جئت أم لا.

ولكن ما ينبغي أن يكون على استعداد؟ على سبيل المثال، سوف يتم سؤاله عن مكان العمل السابق وأسباب الفصل من الخدمة. إذا كنت قد ذهبت من تلقاء نفسها، انه لامر جيد. لكن أفعالها يجب أن تثبت. ومن الأفضل أن نقول إن كنت ترغب في تطوير أو أن نطلق عليه "تغيير المشهد" كسبب للفصل. ويمكن أيضا أن أعرب أرباب العمل عديمي الضمير، وخاصة اذا كان منافسا سبيربنك. لكن إقالة تحت فرص العمل تتضاءل.

أنت أبدا عملت معه من قبل؟ واليوم، ليست هذه المشكلة. وعلى الرغم سابقا دون والخبرة في العمل لا تأخذ. لذلك يكفي أن أقول إن كنت تدرس أو تعمل بشكل غير رسمي.

القادم سوف يكون سئل عن الصفات الشخصية، ومقاومة الإجهاد وغيرها من النقاط التي كنت قد سبق ذكره في الاستبيان. ومن المستحسن عدم الكذب، لأن HR غالبا ما تتم مقارنة للاستبيان مكتوب إلى الحوار. إذا كانت الإجابة على تلبية رب العمل وأنها صحيحة وتتفق مع نتائج المسح، لا يمكننا التفكير في كيفية اجتياز المقابلة في مصرف الادخار. الموقع الذي قدمته. عادة، اجتازوا بنجاح التقرير مباشرة أو بعد مدة أقصاها 23 أيام عمل. وخاصة إذا كان مرشحي جماعة تراكمت الكثير من المقابلات. وسوف يكون شخص ما على التخلي عن بعد كل شيء.

التعليقات والانطباعات

وما تبقى الموظفين والمتقدمين من الآراء حول المقابلة؟ ومن المثير للاهتمام أن نسمع ما يفكر الناس في هذه العملية. كما يظهر الممارسة العملية، وتجربة ذلك ليست جيدة جدا. لسبب وجيه. قد تكون مختلفة، ولكن من بين جميع المراحل المخصصة، استجواب المستمر وتأخير عملية التحقق من ملاءمة لشغل المنصب الشاغر.

على سبيل المثال، مقابلة جماعية تأخذ تقريبا 3 ساعات. ولكن القطاع الخاص - في بعض الأحيان أكثر من ذلك. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن عليك أن تنتظر دورك كل هذا. والحوار المباشر مع مكتب المدير لا يأخذك أكثر من ساعة. وبدوره فمن الضروري أن تنفق حوالي 3-4 ساعات في اليوم لأنه عقد مقابلة من قبل عدة اشخاص.

شغل دائم من الأشكال - هي أيضا ليست أسلوبا جيدا. واحد يحصل على الانطباع بأن لا أحد يقرأ ما كتبته، وبعد استبيان مقابلة جماعية تستخدم الأوراق غير الضرورية. ولكن، في الحقيقة، والنتائج تستحق العناء. الآن أنت تعرف كيف المقابلة في مصرف الادخار. يمكنك اختيار مجال العمل ومن ثم المضي قدما في إعداد حوار مع الزعماء المحتملين.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.