لا تقل أبدا هذه الأشياء 20 إلى زملائي!

التواصل مع زملائهم في العمل، بالطبع، من المهم جدا. بعد كل شيء، وسوف تساعدك ليس فقط للاسترخاء والحصول على معرفة أفضل من تلك التي بجانب منهم أن تنفق الكثير من وقتهم، ولكن أيضا تجعلك أكثر إنتاجية. ومع ذلك، هناك أشياء زملائي يقولون أنه ليس من الضروري، لأنها يمكن أن تضع لك في ضوء سلبي. لذلك، ونحن نقدم لمعرفة ما 20 أشياء لا ينبغي أن يتحدث إلى زملائه.

"ما هو راتبك؟"

هذا ليس غير مهني فقط، ولكن أيضا السؤال غير ذي صلة. لماذا تحتاج هذه المعلومات؟ تريد تقديم شكوى إلى رئيس لكون يتقاضون أجورا زهيدة لك؟ أو، على العكس من ذلك، كنت أريد أن أتحدث إلى مدرب نيابة عن زملائه في محاولة لإقناعه لزيادة راتبه؟

"هل أستطيع اقتراض بعض المال؟"

أظهرت العديد منا مرة واحدة على الأقل في حياتهم بعد تعرضها لعمل أن محفظة اليسرى في المنزل. في هذه الحالة، فمن الطبيعي جدا أن تقترض كمية صغيرة من أحد الزملاء لتناول طعام الغداء. ومع ذلك، لا تسيء من استغلال عطف الزملاء. بعد كل شيء، مرة واحدة كنت لا تتوقف فقط إقراض المال، ولكن سوف يتوقف على احترام لك.

"عند كلامي!"

التركيز على ما كنت تقول الحقيقة في الوقت الراهن، يمكن أن يكون له تأثير عكسي. لذلك، يمكن للناس التفكير، وإذا كنت صادقا معهم في أوقات أخرى.

"هل سمعت؟ ..»

ليس من السهل في بعض الأحيان لتجنب القيل والقال في العمل. ومع ذلك، ينبغي أن يتم هذا، لأن تعليقات سلبية حول شخص من الزملاء سيجعلك تبدو في نظر الجمهور هو أسوأ بكثير من واحد كنت تتحدث عن. وبالإضافة إلى ذلك، فمن المرجح أن الهدف من القيل والقال يعرف عن كلماتك التي يمكن أن تدمر علاقتك.

"أنا أحب هذه السراويل الجلوس عليك"

لا يتم حظر المديح. ومع ذلك، يجب أن نفكر مليا في ما تريد الثناء. على سبيل المثال، تعليقا على ظهور الزملاء تعتبر غير مهني. أيضا، بعض الناس قد تعتبره التحرش الجنسي.

"وهكذا كما كنت دائما يسبب مشاكل"

مواضيع مثل الدين والسياسة، وتعليم الأطفال، البوب تصل أحيانا في المحادثات بين الزملاء. ومع ذلك، في أي حال من الأحوال لا يمكن أن تعطي التعليقات السلبية عن الناس الذين ينتمون إلى هذا أو ذاك الرأي. هذا غير مهني فحسب، ولكن أيضا عدم احترام جدا له.

"هل أنت حامل؟"

وراء هذا السؤال هو نادرا ما يكون ردا ايجابيا. إذا زميلك لا حقا الحوامل، فإنك كلمات مماثلة أساء بشكل خطير لها. وإذا كان حقا في موقف للاهتمام، قد لا يكون مستعدا بعد لمناقشته مع الزملاء. لذلك، واحترام خصوصية الآخرين ولا تهتم لهم في هذا السبيل.

"آسف لإزعاجك"

لماذا تقول ما يزعج شخص ما؟ إذا كنت آسف حقا عن شيء لم تفعل ذلك بعد، ما إذا كان هذا هو أفضل ثم لا تجعل ذلك؟ حل مناسب لتحويل لزميل مع عبارة: "أنا آسف، كنت حصلت على دقيقة؟".

"أنا أبحث عن وظيفة أخرى. هل تعرف شخص يحتاج الموظفين؟ "

مناقشة هذه الخطط مع الزملاء يمكن جعلها تبدأ غريزيا أن ينأوا بأنفسهم عن لك، لأنهم يعلمون أنه قريبا جدا سوف لن يكون جزءا من الفريق. وبالإضافة إلى ذلك، فقد ذكر عن غير قصد هذا المشرف. هذا التحول في الأحداث قد يؤدي إلى حقيقة أن كنت سيتم تفريغها في وقت أقرب مما كان مقررا.

"ترى هذا الطفح الجلدي؟ غدا أذهب إلى الطبيب لمعرفة حول نتائج تحليل "

باستثناء زوجتك أو والديك هي المرجح شخص يريد حقا أن نرى أو نسمع عن أي تفاصيل عن الحالة الصحية الخاصة بك. محادثات الحد على الموضوع مع الزملاء مناقشة صداع أو البرد.

واضاف "اعتقد ..."

استخدام مثل هذه الكلمات غير مقبول، ولكن فقط إذا كنت لا أعتقد حقا في شيء. حتى إذا كنت أريد أن أبدو مقنعة، لا تستخدم مثل هذه السرعة، وأقول، على سبيل المثال: "سيكون اللقاء غدا في 03:00."

"أنا مندهش أن طلبوا منك أن تفعل بالضبط العرض"

البديل الآخر المحتمل لهذه العبارة: "إنه كان ينبغي أن يكون لي!". يجب أن تجنب هذه مظاهر المودة. سوف المهنية منكم يقول: "تهانينا!".

"هل يمكن أن يحل محل لي بينما كنت الاسترخاء في منطقة البحر الكاريبي؟"

لا يستحق وقتا إضافيا لدفع الانتباه إلى زملائك في العمل ونمط الحياة الفاخرة. هذا يمكن أن يسبب الاستياء والغيرة ويجري وصفت ثرثار.

"ودعوت؟"

لا ننسى أن كنت راشدا. ملزمة لأحد أن أدعوكم لكافة الأحداث. ضع في اعتبارك أيضا مرة أخرى، هل أنت مستعد للإجابة على هذا السؤال.

"هل تريد لقضاء عطلة نهاية الأسبوع معا؟"

هذا النهج يمكن أن يكون لها دلالات جنسية. حتى إذا كنت ترغب فقط لرؤية زميل له، وأسأله عما إذا كان يريد أن ألتقي بكم في عطلة نهاية الأسبوع.

"لا أحد سيلاحظ إذا أخذت هذه الجرة من بيت القهوة"

فمن غير المرجح أن مثل هذا السلوك سوف ينظر الزملاء وشيء آخر من السرقة. حتى لا تفاجأ إذا في النهاية سوف تفقد ثقتهم واحترامهم.

"نحن نهض الرجل في السرير!"

وليس من الضروري أن تبلغ تفاصيل زملائهم من حياته الشخصية، خاصة حميمة جدا.

"سرق فكرتي"

ربما يكون واحدا من زملائك أو حتى رئيس النتائج المعتمدة من يجاهد الخاص بك. ولكن لا نتحدث عن ذلك للجميع. فمن الأفضل لمناقشة هذه المسألة مع هذا الشخص مباشرة.

"هل أستطيع اقتراض مزيل العرق الخاص بك؟"

هذا هو السؤال غير مريح للغاية. عن طريق طرح ذلك، قمت بنقل نطاق العلاقة المهنية، وهو أمر غير مقبول.

"I مقاضاة هذه المجموعة!"

إذا كنت تخطط لرفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل، ومناقشة ذلك مع محام، ولكن ليس مع الآخرين. على نفسه يجب أن يتصرفوا بكرامة والاستمرار في أداء واجباتهم بأمانة، من دون سحب في حالة الزملاء.