الماليةتأمين

معامل المعاش الفردية - هو ... وحساب الجزء التأمين على صيغة التقاعد جديدة

من 2015 معاشا يحسب وفقا لصيغة جديدة. الحق في الحصول على دفع الأشخاص مع 30 نقطة أو أكثر المتراكمة. هذا الشرط يمس حقوق الناس الذين لديهم خبرة قليلة. مزيد من التفاصيل حول صيغة جديدة، على قراءة.

مبدأ

سابقا، شرطين المطلوبة لحساب الفوائد:

  • سن المنصوص عليها (60 - بالنسبة للرجال، 55 - للنساء).
  • توافر من الخبرة في العمل (في سنوات مختلفة 5-25 سنة).

المعاش يعتمد على طول ومستوى الدخل. من 2001-2014 كان لدينا القيمة مثل أقساط. عادة أنها مكونة 14-16٪ من الدخل الشهري. منذ عام 2015، عنصرا جديدا - عامل التقاعد الفردية. هذا هو قدر من النقاط على مر السنين. للحصول على استحقاقات، تحتاج إلى العمل على عدد معين من السنوات مع مستوى الراتب الذي مبلغ المساهمات المدفوعة من شأنه أن يتجاوز المستوى القانوني.

جوهر نظام التسوية الجديد هو حقيقة التي تراكمت خلال الفترة من الحقوق التقاعدية العمل يتم تحويلها إلى نقاط. في مجموعهما ثم يتم احتساب معدل الفائدة. لتحديد IPC المتراكمة، فمن الضروري تقسيم مبلغ الاشتراكات المقررة للقاعدة - يتم فرض ضرائب على المنتج من الحد الأقصى للتعريفة والحد الأقصى لرواتب.

إذا كان الشخص يحصل في السنة 568،000. فرك، ويجمع أقصى 10 نقطة. الحد الأقصى للأجور ومعامل يتغير سنويا. بحلول عام 2025، عندما البرنامج سيتم إطلاقها بشكل كامل، فإن هذه التدابير اثنين تزيد إلى حد كبير. عند هذه النقطة، فإن الجزء المتراكم من المعاش تكون قادرة على الحصول الشعب الوحيد الذي جمع 30 نقطة أو أكثر. تم تعيين 2015 دفع كبار السن عندما يكون هناك 6.6 نقطة. سنويا معدل ستزيد بنسبة 2.4.

كما يعمل برنامج جديد

بدأ معظم الناس للعمل في الاتحاد السوفياتي. انهم يتوقعون الوصول إلى عطلة بجدارة في المستقبل القريب. فإن حجم فوائدها تعتمد أيضا على معامل التقاعد الفردية المتراكمة (نقطة). خلال الفترة من عام 2001 لتحديد مقدار المعاش، والذي سيتم بعد ذلك تحويلها إلى معاملات.

مثال

عملت بتروف مهندسا. في 2014/12/31 تعبيره معاش من 10030 روبل، والذي يتكون من دفعة واحدة (3935 روبل.) والتأمين - 6095 روبل. ما قيمة له معامل التقاعد الفردية لعام 2015؟

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64.1 روبل. - تقييم عامل في عام 2015

لمتوسط فوائد بحاجة إلى تتراكم لا يقل عن 100 نقطة. من أهمية كبيرة هي نسبة التقاعد الفردية. كيفية حساب مقدار الفوائد للعاملين؟

  1. COE = + PKI حتى عام 2015 وبعد 2015 PKI.

ويتم احتساب المؤشر الثاني كمجموع للمعاملات لكل الفترة المشمولة بالتقرير:

  1. معاش التأمين = نقطة IEC × التكلفة.
  2. صالح = دفع الثابتة + معاش التأمين.

العوامل

حجم معامل التقاعد الفردية يعتمد على:

  • الحد من الدخل لتسديد الاشتراكات.
  • تكلفة نقطة، وهو فهرستها التضخم.

في عام 2015، وبلغ الحد الأقصى للأجور، مع "المساهمات في 711،000. فرك. مع كمية أكبر من الخصومات غير مسموح. بمعدل 16٪ في الموازنة العامة للدولة تلقى 113760. فرك. نحسب الحد الأقصى لمعامل المعاش الفردية.

مثال

تواصل بتروف إلى العمل من أجل الراتب من 25000. فرك. مع يخصم هذا المبلغ سنويا 48 ألف. فرك. PF. أكثر من 2015 معدل التقاعد الفردية كيفية حساب؟

(48 000: 11 3760) = 4.22 × 10.

بتروف أن يطلب إعادة احتساب هذه المساهمات. ولكن حتى في هذه الحالة يعتبر أن تكون فقط 1.8 وحدة.

عدد النقاط المطلوبة في عام 2015

من أجل الوضوح، ونحن نستخدم الجدول.

الراتب، تي إتش إس. الرب.

المبلغ من النقاط المتراكمة تؤخذ في الاعتبار عند حساب المعاش (بمعدل 16٪)

12

2.03

18

3.04

25

4.22

35

5.91

40

6.75

44 أو أكثر

7.39

معدل التقاعد الفردي السنوي - عدد النقاط المكتسبة لمدة 12 شهرا، أو الفترات التي تم تضمينها في السجل. وكلما زاد الراتب، وارتفاع IPK. وينص القانون على 6 سنوات من الانتقال، حيث سيتم تشديد شروط تدريجيا.

معامل المعاش الفردية - هو المبلغ من النقاط التي تمنح ليس فقط للفترة من العمل، ولكن في حالة أنواع معينة من "الوقت الضائع".

فترة

PKI لسنة 1

عدد سنوات

الذين يخدمون في الجيش (وزارة الشؤون الداخلية وهلم جرا. D.)

1.8

لا تقتصر

رعاية رجل مسن

فترة البطالة لدى النساء موظف القنصلية

تصل إلى 5 سنوات

رعاية الطفل

تصل إلى 1.5 سنوات

رعاية الطفل الثاني

3.6

رعاية الثالث وكل طفل لاحق

5.4

كمية تراكمت وشكلت المؤشرات في عام 2016 ويمكن العثور عليها في PF. حتى مع IPK الأكثر المتراكمة تؤخذ بعين الاعتبار 7.83 نقطة في عام 2016 و8.26 - في عام 2017.

مثال

أفضل مدير العمل منذ عام 2010 على راتب سنوي قدره 100 ألف. فرك. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في كل عام حصل على 10 نقطة. 20 آخر حصل 2015-2017، مبلغ IPK المتراكمة: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. وفقا للقانون، فإنه يأخذ ما لا يقل عن 15 عاما من الخدمة. على مدى السنوات ال 7 المقبلة التي تراكمت لديها الموظف أكثر 77.4 نقطة. يؤخذ بعين الاعتبار عدد 107.44 نقطة. بالأسعار الجارية، معاشا تقاعديا من مدير أعلى هو نفسه كما ان من متقاعد يعمل من المثال السابق.

يتم حساب عدد IPC سنويا. يعتمد هذا المعدل على مستوى الأجور والخصومات الحد، والتي تنمو بشكل أسرع من ذلك بكثير. فقد ارتفعت في عام 2015 بنسبة 14٪، ومتوسط الراتب - بنسبة 9٪. لذلك لا تعتمد على المزايا التي تقدمها الدولة في سن الشيخوخة، والتفكير في طرق أخرى لجمع التقاعد.

أحكام وشروط جديدة

معامل المعاش الفردي - وهو نوع من تقييم حقوق العمل في علامات. كل عام الحكومة تحدد سعر 1 نقطة قبل فهرسته في ارتفاع الأسعار. يتكون حساب المعاش التقاعدي لدفع الثابتة والجزء الذي يعتمد على PKI. تكلفة 1 النسبة 2016/01/01 - 74.27 روبل. دفع تعويضات ثابت - 4558.93 روبل. للحصول على منحة في عام 2016، يجب على الشخص:

  1. بلوغ سن معينة.
  2. هل لديك فترة التأمين من 6 سنوات.
  3. تتراكم 6.6 نقطة.

إذا لم يتم استيفاء واحد على الأقل من الشروط، يحق للشخص فقط الحصول على معاش الاجتماعي.

مزايا وعيوب

استياء الرئيسي للخبراء هو أن حجم الدفعات المستقبلية سيكون قبل التقاعد. وسيتم احتساب هذا المبلغ بوصفها نتاجا لIPK المتراكمة على تكلفتها في سنة أغراض الدفع. ويتم احتساب الرقم الأخير بتقسيم عائدات PF خططت لكمية من النقاط المجمعة من جميع المتقاعدين.

في الواقع، فإن تقييم معامل التقاعد الفردية (IPC) للشخص المؤمن تعتمد على عائدات PF. وهذا التقليل من خطر نقص. وفي الوقت نفسه، يقول الخبراء أن طريقة الحساب ليست ثابتة بموجب القانون.

والمشكلة الثانية هي أن الروس ما زالوا لا يدركون بوعي الإصلاح الجديد. في الدول المتقدمة تنفق الكثير من الوقت في شرح كل الفروق الدقيقة من السكان.

زيادة تدريجيا الحد الأدنى لمدة الخدمة (12 شهرا في السنة). قبل 2024 سيكون 15 عاما. مع هذه التجربة في PD يصبح 95٪ من السكان.

يتم احتساب المبلغ الإجمالي للفائدة التي تدفع بها الصيغة:

التقاعد = (WF س K) + (PKI س R) × CT، حيث:

  • PV - تعريف المنافع؛
  • PKI - تراكمت نقطة.
  • K - قسط التأمين في أواخر التقاعد؛
  • ST - تكلفة الوحدة من PKI.

تمايز حساب

قضية رفع سن التقاعد وقد أثيرت مرارا وتكرارا. أنصار يجادل وجهة نظرهم، والحاجة إلى خفض العجز PF. ويقول المعارضون ان للتقاعد في وقت لاحق من الضروري أن عدد السكان كان له مستوى معيشي لائق. لتحفيز السكان، والدولة تحدد IPK عالية ومضاعفات لدفع ثابت. ومن المقرر أيضا أن تستعرض قائمة المهن، وممثلي والتي ستكون متاحة للتقاعد المبكر، وظروف العمل (سيتم تعيين الطبقة الضارة أعلى COE) ومقدار أقساط التأمين (الطبقة العاملة خطيرة، وارتفاع معدل). وسوف توازن النظام هذا توفير مصادر PF من السداد المبكر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.