الاستعراضات. شركة التأمين "إرجو": وجهات نظر الموظفين

العثور على صاحب العمل جيدا في روسيا اليوم ليست بسيطة كما يبدو. اليوم سنقوم معرفة ما تحصل شركة التأمين ردود الفعل "إرجو". ما هي هذه الشركة؟ ما الخدمات التي لا تقدم؟ سواء للبحث عن عمل هنا؟ فهم كل هذا ليس صعبا كما يبدو. على حسن النية صاحب العمل سيساعد الحكم على العديد من الشهادات من الموظفين. الشيء الرئيسي هو عدم ويرى كل ما يقولون. وإلا لن تكون قادرة على التوصل إلى توافق في الآراء. بعد كل ملاحظات في بعض الأحيان تتعارض مع بعضها البعض. وينبغي أن نتذكر هذا من قبل كل مواطن. لذا ما الذي تبحث عنه الباحثين عن عمل؟

وصف

التي تتلقى شركة الردود التأمين "إرجو"؟ هذا هو السؤال المهم جدا. ولكن أولا، فإنه يساعد على فهم أن كل هذا هي شركة. "إرجو" - هو شركة التأمين التي تعمل في روسيا. وهي منظمة كبيرة إلى حد ما.

انه يتطور باستمرار. ويقدم التأمين العام. يمكنك تأمين الأرواح والممتلكات. مريحة للغاية. هذه الاحتمالات فرحة العملاء. وماذا عن العمال؟ الذي يستعرض شركة التأمين "ERGO" يحصل ذلك؟ لبداية سيكون لديك لفهم ما هي الخدمات المقدمة من قبل الشركة. هذه لحظة مهمة.

قائمة الخدمات

حتى الآن، كما قيل "إرجو" العروض، فإن عدد سكان لخدمات التأمين. ما هي؟ يمكنك الاتصال بالشركة ل:

• شراء سياسة VHI.
• التأمين على الحياة.
• الحصول على التأمين ضد الحوادث؛
• CASCO.
• CTP.
• تأمين السفر.
• التأمين على الرهن العقاري .
• التأمين على الممتلكات (بما في ذلك الفلل والمنازل الخاصة).

وفقا لذلك، فمن الممكن للعمليا أي خدمة المرتبطة التأمين العام، اتصل "إرجو". شركة التأمين التقاعدي الوحيدة ليست المعنية. وينبغي أن نتذكر هذا.

وعود من صاحب العمل

ما تقوم به شركة التأمين "إرجو" كل ما تبذلونه من الموظفين الحاضر والمستقبل؟ هذا فارق بسيط من الفائدة للكثيرين. بعد كل شيء، فإنه يساعد في المستقبل للحكم على نزاهة الشركة. في كثير من الأحيان، وصاحب العمل وعود الكثير، ولكن في الواقع تقدم شيئا يذكر. ما يمكن أن يقال عن "إرجو"؟

حتى الآن، فإن صاحب العمل يقدم موظفيها والمتقدمين:

• العمل الرسمي.
• فوائد حزمة كاملة.
• الموظفين ودية.
• التطوير الوظيفي؛
• جدول زمني مرن.
• إمكانية النمو المهني والشخصي،
• التدريب المجاني.
• الأجور مستقرة وكريمة.

عموما، جميع أرباب العمل هي وعود القياسية. أن هذا صحيح، وما العناصر التي تجذب فقط العمال؟ ما يفعله موظفي "إرجو"؟

وضع

الشيء الأول الذي ينصح أن تولي اهتماما - وهذا هو كيف يمكن للعمل رسمي. شركة التأمين ضيف "إرجو" يكسب صاحب العمل الذي يستمد حقا كل مرؤوسيه بقوانين أنشئت في روسيا. وتقترح فكرة سلامة متفوقة.

ومع ذلك، للعمل من دون تسجيل يزال لديهم عندما يحدث التعلم. في هذه الفترة من الزمن مقدم الطلب كيفية العمل (التعلم لأداء واجباتهم في المستقبل)، ولكن له الحق في أي وقت في رفض التعاون.

لم يتم دفع فترة التدريب من قبل أي شخص. عمال التأكيد على أن أي طالب إذا لم يعجبه العمل، غير قادرة على التخلي من دون عواقب إضفاء الطابع الرسمي.

لا يزال ما يحصل ردود الفعل إرجو؟ شركة التأمين "إرجو" - هي الشركة التي يعمل بها فعلا بموجب عقد عمل. ولكن بعض الاستعراضات يقول خلاف ذلك. لا يوجد أي دليل على وجود سلبية مماثلة. ولذلك، فإنه لا يستحق الاهتمام.

جماعي

شركة التأمين "إرجو" ردود الفعل من الموظفين يكسب متنوعة. تركت آراء إيجابية على فريق العمل. وأكد أن الموظفين في "إرجو" في الغالب ودية ومفيدة. ويمكن أن تعتمد دائما على. فريق القادمين الجدد يساعدك بسرعة تعتاد إلى مكان العمل الجديد. تحدث صراعات في بعض الأحيان، ولكن ليست حاسمة.

الموظفين غير ودي، أيضا، تتوفر، ولكن مثل هذه الوحدات. وكقاعدة عامة، منذ فترة طويلة في "إرجو" أنها لا تعمل. إذا كنت يستقر في الفريق، وهناك سوف أية مشاكل في العمل أن يكون. في أي حال، يقول البعض أن صاحب العمل يساعد على جعل معارف جديدة. هذا هو الجانب المهم أن يثير الكثير.

حزمة الاجتماعية

ماذا تقدم تابعة إرجو (شركة التأمين) لها؟ موظفو "إرجو" يحصل استعراض مختلطة. ووفقا له فإنه من الصعب أن نحكم على سلامة صاحب العمل.

على سبيل المثال، واضحة الغموض يمكن أن ينظر في توفير المنافع الاجتماعية. يقول البعض أن "إرجو" الضمانات الاجتماعية غائبة على هذا النحو. هم، ولكن تتوفر أية مشاكل القيادة الحازمة فقط. ويكون العمال العاديين للقتال من أجل حقوقهم.

استعراض جزء تتناقض هذه التصريحات. وهو ينص على أن صاحب العمل يوفر حزمة الفوائد الكاملة. على الفور، ولكن مع مرور الوقت سوف تأخذ اجازة أو البقاء في المستشفى من دون أي مشاكل. كل ما في الامتثال للتشريعات المعمول بها، بغض النظر عن الموضع المحدد.

ماذا تعتقد؟ بدلا من ذلك، ومن المؤمل للأفضل ولكن الاستعداد لحقيقة أن لحزمة الاجتماعية سوف يتعين التغلب عليها. انه امر طبيعي بالنسبة لمعظم أرباب العمل.

جدول

يستعرض شركة التأمين "ERGO" يحصل مختلفة. ومن بين هؤلاء هناك سواء كانت جيدة أو غير جيدة. ويشكو كثير عن الموعد المحدد. في البداية عرضت مرنة ومريحة. في الواقع، وهي المرة الأولى سيكون. ومن ثم فإن صاحب العمل تبدأ لكسر القواعد.

تشير الموظفين أنه على الرغم من جدول زمني محدد بدقة، بعد انتهاء الوقت يجب أن يبقى لساعات العمل الإضافية، وكثير من الأحيان. مثل هذه الأعمال لا يمكن أن تدفع أو مكافأة. قدم الانتاج وفقا للجدول الزمني، إلا أن يوم العمل يمكن أن تصل إلى 14 ساعة. انها ليست كل القوة.

ولكن نشير إلى أن بعض "إرجو" يوفر ظروفا مواتية للعمل. شركة التأمين في الامتثال الكامل للقواعد المتفق عليها. اليوم العمل يستمر 8-9 ساعات، وإذا كنت ترغب في البقاء الإضافي هذا الوقت يجب التأكد من الدفع.

غموض واضح. بعض الموظفين يؤكد أن "إرجو" تقدم ظروف عمل جيدة عموما. إن خرق الجدول الزمني للعمل - وهذا أمر طبيعي. انها ليست في كل مكان. كما يقول البعض، "الوقت في الوقت المحدد ليست ضرورية."

مهنة

ما زال يحصل على شركة التأمين "إرجو" نقد الموظفين؟ موسكو - مدينة الفرص. غالبا ما تأتي هنا لبناء مستقبل مهني. ولكن يمكننا أن نفعل ذلك معا مع "إرجو"؟

لا. في الأساس العمال يؤكد أن النمو الوظيفي في تنظيم مفقود. الحصول على زيادة طفيفة ممكنة، ولكن يجب أن نعمل على محاولة القيام بذلك. الحد الأقصى الذي يمكن تحقيقه - وضع أحد كبار المديرين. يبقى الراتب نفس الواجبات بعد الآن.

وعليه، فإن "إرجو" ليست مناسبة لأولئك الذين يرغبون في الارتقاء في السلم الوظيفي. ولكن اذا كنت بحاجة الى بعض الوقت لتطوير الشخصية، والشركة سوف تكون مفيدة جدا. يمكنك ممارسة في مجال المبيعات، على سبيل المثال. ليس الخيار الأفضل، ولكن هذا أفضل من لا مهنة والنمو المهني.

سلطان

"إرجو روس" (شركة التأمين) يكسب نقد من أنواع مختلفة. غالبا ما أظهرت سلبية إلى المديرين التنفيذيين للشركة. الشيء هو أن الإجهاد المرؤوسين ليست أفضل موقف السلطات تجاههم.

بعض الكلام عن الظلم وازدراء لأولئك الذين لديهم شيئا صلبا أن الموظفين يعملون باستمرار الحمل ومعاقبتهم ظلما. للتفاوض مع قيادة "إرجو" من المستحيل بكل بساطة. كلها الشكاوى الشائعة أن العديد من العمال يقول حول قيادتهم. لا عجب!

هناك أيضا ردود فعل إيجابية على قيادة الشركة، ولكن وحدتهم. وأكد العمال أن السلطات في شركة التأمين يتطلب ببساطة الانضباط من مرؤوسيه. الاشخاص المسؤولين على استعداد للعمل وتستثمر بشكل كامل في العملية، والعثور على لغة مع صاحب العمل.

أرباح

لا تترك ملاحظات أفضل من "إرجو" على zarabotoe. وتجدر الإشارة إلى أن راتب منخفض. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الموظف يحصل على نسبة من البيع. حوالي 15٪ من المعاملات. لذلك، هناك احتمال الأرباح. ولكن لاستخدامه يكاد يكون من المستحيل. وفقا لذلك، والراتب "إرجو" يدفع قليلا.

ويقول عمال ان "إرجو روس" - وهي الشركة التي لا يمكن أن تكسب الكثير. رواتب منخفضة، قليلا المنافع الاجتماعية (عطلة وإجازة مرضية)، والتأخير المستمر للأجور - كل هذا وجدت في الشركة.

النتائج

شركة التأمين "إرجو روس" استعراض هال وله غيرها من الخدمات يجعل غامضة. بعض العملاء راضون التعاون مع المنظمة، الذين، على العكس من ذلك، توصي لتجنب ذلك مع. كشركة خدمات "إرجو" يتصرف بشكل جيد.

لكن كصاحب عمل - وليس غاية. "إرجو روس" - شركة التأمين، والتي يمكن العثور عليها في القائمة السوداء لأصحاب العمل في بعض المدن. شركة يحصل هناك فقط بسبب شكاوى حول الأجور المنخفضة وأرباب العمل الرهيب. والشركة هي مناسبة للأشخاص الذين يعانون stressoutoychivostyu عالية.