"Promindustriia": نقد أصحاب العمل في مدن مختلفة

لذلك، ونحن اليوم سوف ينظرون إليك مع تلك المنظمة بأنها "Promindustriia". الآراء حول العمل وهذا يمكن أن توجد في كل منطقة تقريبا من روسيا. وأنها سوف تساعد على تحديد ما شركة معينة. ربما انها حقا مكانا مستحقا للعمالة؟ أم أنه من الأفضل عدم الفوضى مع هذه الشركة؟ في الواقع، على سلامة منظمة من الصعب أن نحكم. ولذلك، يتعين على المرء أن يستنتج بنفسه. وتذكر - استعراض السلبية واحد - وهذا ليس سببا لرفض العمل. بعد كل شيء، كم من الناس - حتى العديد من الآراء. هناك من يفكر مرة واحدة أو عادية أخرى، ولكن بالنسبة للبعض من غير المسموح به. لذلك دعونا بسرعة معرفة كل ما تستطيع عن منظمة "Promindustriia". وتمثل استعراضات لهذا العمل في مدن مختلفة لاهتمامكم.

نشاط

أول شيء أن نلاحظ - وهذا هو ما واحد أو منظمة أخرى. ربما أنها لا تحصل على أفضل وجهات النظر لديهم لعملهم، وكنت على الاطلاق لا يصلح!

لذلك، "Promindustriia" - وهي الشركة التي طالما كانت موجودة في روسيا وغيرها. حوالي 18 عاما. وتشارك في مختلف الأنشطة التي كثير من الناس المهتمين. الاتجاهات الرئيسية هنا - هي إعداد آبار النفط والطرق في فصل الشتاء، والبناء، وكذلك التمويل والطاقة.

يمكننا القول أن المنظمة يرتبط ارتباطا وثيقا مع صناعة النفط. هذه الحقيقة يجذب الكثيرين. بعد كل شيء، حيث يوجد النفط، وهناك المال، وخصوصا عندما يتعلق الأمر الى روسيا. "Promindustriia" لذلك (PG) يتلقى مراجعات إيجابية من العاملين في هذا المجال. في أي حال، نحن شركة مرموقة حقا، والتي لوقت طويل تنفذ أنشطتها.

لا كذب

ومع ذلك، ليس كل شيء جيد كما يبدو للوهلة الأولى. البعض لا يثقون في شركة "Promindustriia". الآراء حول العمل التي يمكن أن ننظر غامضة. وعلاوة على ذلك، يعتقد البعض اعتقادا راسخا بأن الجمعية - هي الخداع الأكثر شيوعا. بعد كل وظيفة من الشركات يمكن العثور عليها في كثير من مدن روسيا. وهذا يعني أن هناك حاجة الموظفين المحتملين دائما. انه يجعلك تتساءل - وليس كذبة أمامنا؟ الإنترنت هو الآن بقدر ما هو الطلاق وأصحاب العمل "وهمية"!

في الواقع، "Promindustriia" - وهذا هو شركة قائمة. لا يمكنك أن تكون خائفا أنك لن تضلوا في العمل. ZAO PG "Promindustriia" يستعرض موظفيها من حيث واقع كسب إيجابية. إذا كان لديك شكوك، يمكنك التأكد من أنها ليست الغش في أمامك. كيف بالضبط؟

على سبيل المثال، وذلك باستخدام هذه الاتصالات على الموقع الرسمي. يقع مقر الشركة الرئيسي في سانت بطرسبرغ، ويتم تحديد عنوان منها، كان واقعيا. سوف بسرعة وسهولة العثور على تكوين الجمعيات. يمكنك أيضا الحصول على اتصال مع أرباب العمل المحتملين عن طريق البريد الإلكتروني أو عن طريق مكالمة هاتفية.

كما قدمت عناوين واتصالات من منظمات الفروع - ملاحظة. يمكنك أن تتعلم دائما حيث توجد "Promindustriia" (مراجعات صاحب العمل في هذا الصدد من فضلك)، ثم ببساطة تطبيق أنفسهم للشركة في بلدتك. شيء صعب، لا الخداع. وعلاوة على ذلك، والدليل على التسجيل وذلك على الصفحة الرسمية للشركة. وعلى أن يكون لديك الحق في طلب عقد اجتماع شخصي. لا أحد سوف خداع لك. حتى "Promindustriia" - هذا ليس أي الضجيج ولا احتيال. إذا كنت ترى اعلانا للموظفين لذلك، لا تحتاج إلى إغلاقه فورا. ربما يكون هذا هو بداية حياتك المهنية!

الموظفين البحث

المضي قدما. النقطة التالية التي هي جديرة بالاهتمام في أي منظمة عند اتخاذ قرار بشأن العمل - هو المطلوب الإطارات. أن نكون صادقين، فإنه ليس من الصعب جدا تخمين - الشركة أكثر المرموقة، ومواقف أكثر العليا في وصيتها. دفع هذا الكثير من الاهتمام.

وكما تبدو الأمور في المنظمة "Promindustriia"؟ الآراء حول العمل (UPB ومناطق أخرى) تشير إلى أن وضعت وظائف شركة تستحق حقا الاهتمام. هنا يمكنك أن تجد مكان تقريبا أي لأنفسهم - وكما عامل مكتب، وكزعيم.

في معظم الأحيان، وبطبيعة الحال، نحن بحاجة إلى المهندسين والبنائين. بعد البداية الرابطة لوضع نفسها على أنها شركة مقاولات تعمل في مجال صناعة النفط. وهناك حاجة إلى هذا النوع من العمال في كل مكان ودائما. وذلك للبحث عن مكان المرموقة وقت ممكن.

وبالإضافة إلى ذلك، "Promindustriia" عادة ما تحتاج مديري أكثر تقليدية، العاملين في المكتب، والاقتصاديين والمحامين والمحاسبين. وهذا هو أكثر دراية في كل وظيفة هو متاح أيضا. وهو ما يكفي للعثور على الاعلان المناسب في مدينتك. بالمناسبة، لذلك يتلقى الرأي الإيجابي "Promindustriia". وتشير الآراء حول العمل (بطرس ومناطق أخرى من روسيا) التي سوف تكون قادرة على التقاط المهمة التي سوف نداء. ومع ذلك، وعادة ما تكون مناصب القيادة المباشرة، ولكن لديك فرصة للنمو المهني. حتى بالنسبة للشركة تنوعا تقدم شعبية بين الموظفين المحتملين.

مقابلة

لعبت دورا هاما عادة عن طريق المحادثة الأولى مع صاحب العمل المرتقب. غالبا ما يكون في هذه اللحظة يبدو أن الموظف المحتمل غير مناسب، أو رئيسه يعترف يست الأكثر الضميري، مما اضطر للتخلي عن العمل. لذلك، فإن العديد تحاول لفت الانتباه إلى المقابلة.

"Promindustriia" استعراض العاملين في خطة يختلط. ويقول كثيرون أن نجاح وجودة العملية سيعتمد على المنطقة التي تقيم بها. لذلك، على سبيل المثال، في الأماكن النائية لإيجاد جيدة HR-المدير، الذي سوف تكون قادرة على القيام بصورة فعالة بإجراء مقابلة عمل، فإنه من الصعب. لذلك، في بعض الأحيان من الضروري للتعامل مع التكبر والغطرسة معين. وتجدر الإشارة إلى أن من وقت لآخر سوف نتواصل معكم كما لو لم تكن على وجاءت هذه المهمة لتسوية في مجال النفط، و "تنقية المراحيض". لحسن الحظ، يتم إيقاف هذا النوع من الظواهر فورا وإذا كان هناك نادرة للغاية.

عادة مقابلة الموظفين المحتملين راضون. وسوف يتم التواصل على أساس إلزامي في مكتب في مدينتك، شخصيا. لا مقابلات وحوارات افتراضية. وبالإضافة إلى ذلك، في جميع أنحاء يسود فإنه عادة ما يكون أجواء ودية للغاية. ولهذا الاستحقاق شركة "Promindustriia". الآراء حول العمل وتترك (Novokuibyshevsk ومناطق أخرى) إلى متحمس بعد الرسالة الأولى.

ومن بين المزايا الرئيسية في كثير من الأحيان يتم عزل من حقيقة أن يمكنك أن تطلب من مدير الموارد البشرية حول كل تفاصيل عملك. وسيتم تنفيذ التعليمات الكاملة من دون أي مشاكل. أي خداع، كل شيء عادلة. وتبين أن اختبار ليس فقط متطلبات التوافق، ولكن أيضا لأنك، في الواقع، تكون قادرة على تحديد في سياق المقابلة - إذا كنت صاحب العمل أو غير مناسبة. A زائد ضخمة أن هناك عدد قليل من الذين لديهم في الوقت الراهن.

جدول المواعيد

دفع الانتباه أيضا إلى عملية نفسه يعمل. وهناك دور كبير هنا يلعب الموعد المحدد. بعد كل شيء، فإنه ليس سرا أن هذا الشرط غالبا ما تنتهك من قبل أرباب العمل. فكما هو الحال في شركة "Promindustriia"؟ الآراء حول العمل (نوفي يورنغوي والمناطق الأخرى) في هذا المجال لا يمكن أن تسمى غامضة. هنا يمكنك تلبية ومعالجة السلبيات في الشركة، وإيجابية.

أولا، تحديد موعد لعقد الكثير. لديك كل الحق في الاتفاق على الخيارات المناسبة على المقابلة أو خلال الاجتماع الأول مع صاحب العمل بعد أخذ لك للعمل، في وقت توقيع عقد العمل. نعم، هناك بعض القيود، ولكنهم يحذرون لكم مقدما. هذا، بطبيعة الحال، يرضي.

ثانيا، فإن الكثير يعتمد على وضعك. إذا أردنا فيما يتعلق بالوظائف التقليدية أكثر لا يزال يمكن أن نخرج في الموعد المحدد، تسأل عن بديل في ظل ظروف معينة، انها مناصب عليا مثل هذا الاحتمال غير موجودة تقريبا. والرسومات تختلف اختلافا كبيرا. حقيقة بسيطة، ولكن العديد منهم غير راض عن ذلك، وربما طارد.

ثالثا، كما تلعب منطقة العمل الخاصة بك دورا في ذلك. وتقدم جداول عادة ما تكون أكثر مرونة في المدن الصغيرة، ولكن في الفروع الكبيرة، كما يقولون، إلى هذه النقطة، وكلها بدقة. أي تنازلات أو جدول الاستبدال المفاجئ. من ناحية انه لامر جيد - يمكنك أن تشعر من مسؤولية صاحب العمل. ومن ناحية أخرى - وكثير هم الذين اعتادوا على "الهدية" في العمل هو ضيق الآن وبوضوح عن جدول زمني لسلالة بهم. هذا ليس سببا للتخلي عن هذا المنصب. فانظر إلى المدرجات شركة.

في الطلب الكبير استمتعت مؤخرا طريقة التناوب العمل. يتم توزيعه بشكل رئيسي في المهندسين والمصممين والبنائين. بالنسبة لهم، وهذا الخيار هو أكثر من مناسبة. ويحلو لها.

توفير

كما يلعب حزمة الاجتماعية دورا هاما. لهذا العرض "Promindustriia"؟ الآراء حول العمل (أوفا والمناطق الروسية الأخرى) كثيرا ما يؤكد حقيقة أن الشركة تخضع لتناسب على محمل الجد تماما. يمكنك الاعتماد على حزمة الفوائد الكاملة والمدفوعات المماثلة. ودون تأخير، وبخس. أي خداع، كل شيء عادلة.

وبالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تقوم بتشغيل الساعات، يمكنك أيضا لا داعي للقلق حول الحفاظ على الحياة في هذه الفترات. لماذا؟ الشيء هو أن الشركة اليوم وضعت نفسها على صاحب العمل أن يوفر كامل موظفيها الذين يضطرون إلى العمل في نوبات.

هذا هو ميزة كبيرة ZAO PG "Promindustriia". عمال يهمنا في هذا المجال فقط من فضلك. وهي تؤكد أن صاحب العمل لا يوفر فقط المأوى، ولكن يدفع أيضا الطريق إلى وجهتك، والبقاء "على نقطة" الغذاء. وهذا هو، في الواقع، كنت من جيبه ودفع فقط لالنفقات غير الضرورية. يمكننا القول، للتسلية. وبعض منهم، التخطيط، مغطاة بالكامل "Promindustriia".

وتبين أن صاحب العمل لدينا هو حقا النهج المسؤول إلى حزمة الاجتماعية وموظفيها. ويولى اهتمام خاص للموظفين، الذين ساعات العمل. ولكن بقية لا ينسى. الإجازة المرضية، وإجازة مدفوعة الأجر، وكذلك المرسوم - كل هذا سوف يضمن في هذه المنظمة. الأهم من ذلك - عمال تأكيد الوفاء بالتزاماتها. سيتم الوفاء بها كل ما هو منصوص عليه في عقد العمل.

راتب

ورغم ما سبق، لحظات السلبية لا تزال تحدث اليوم في احترام للشركة. ومع ذلك، تماما كما هو الحال في جميع المنظمات الأخرى. أهم قضية تهم الكثيرين هو الراتب. وفي هذا الصدد، لا أفضل طريقة تظهر نفسها "Promindustriia". الآراء حول العمل (تيومين، وسانت بطرسبورغ وغيرها من المناطق) وتشير العديد من حالات عدم الرضا عن الراتب للموظفين.

لماذا يحدث هذا؟ هنا، وكقاعدة عامة، حدد عددا من النقاط الرئيسية. ولكن فقط في عمل لهم، وبطبيعة الحال، الصمت. لكي لا يخيف الموظف المحتمل لمقدم الطلب.

أولا، فإن مستوى الأجور تكون مختلفة عن تلك التي تقدمها. لا، المقابلة اقول لكم بصراحة حول المهام والوظائف، كل التفاصيل التي تهمك، ولكن هذا عن مكافأة نقدية، وبطبيعة الحال، privrut. هذه الممارسة لها في العديد من المنظمات. ويتجلى بغض النظر عن المنطقة. لذلك لا ينبغي أن نندهش التي ستحصل أقل مما وعدت.

ثانيا، "Promindustriia" يستعرض حول صاحب العمل (Nadym في وليس فقط) يكسب يست أفضل بسبب التأخير المستمر. تشير العديد من الموظفين أنه لا يوجد دفع باستمرار "بشق الأنفس". مجرد وعد ووعد. ويحدث أيضا أن بعض الموظفين على جميع لمدة ستة أشهر لا يمكن أن نرى كسب المال. وعندما تحصل لهم الإحباط - ترك فلسا واحدا لا تفي الأجور وعدت.

هذا هو كل ما يدفع بعيدا عن التنظيم. نعم، يوجد لدينا شركة الحالية، وأنها تعمل في العديد من المناطق في جميع أنحاء روسيا، ولكن هنا الوضع مع الأجور في نفس الطريقة كما في معظم الشركات التقليدية. فوجئت أنه لا يستحق ذلك. إذا كنت على استعداد لطرح مع التأخير المستمر وعدم وجود دفعات على أساس منتظم، للوصول ل"Promindustriia" لا ينبغي أن يكون.

الغرامات

وهناك أيضا نظام الغرامات. عادة، لاحظ كم عدد الموظفين، فإنه ينطبق على العاملين في المكتب. بعد كل شيء، أولئك الذين وجدت ساعات العمل تميل إلى أن تكون دائما تقريبا غائبة وتشارك في شيء خطير. سيطرتهم ليست بسيطة كما يبدو.

ولكن في مكاتب عقوبة نظام صارم. لها مشاركات "Promindustriia" عن العمل (نابريجناي تشلني، كالينينغراد، موسكو، وهلم جرا. D.) يكسب أي حرف أفضل. لماذا؟ وسوف يتم تغريم عن كل ما هو ممكن. في هذه الحالة، فإن المخلفات التي تم الحصول عليها الشديدة في نهاية المطاف. إذا اعتبرنا أن الأجور وبدون هذا التأخير المستمر، ومحركات الأقراص نظام عقوبة هل لديكم في "ناقص".

وبالإضافة إلى ذلك، فهو يعتبر أن يكون التنظيم الجماعي. اللوم هو واحد - وتتحمل من قبل الجميع. ومع ذلك، في أحجام مختلفة. هذا النهج هو حقا تأجيل - ما هي النقطة للعمل في الشركة حيث اكتمال العمل، والعقوبة هي دائما تقريبا وإلى الأبد، والمال الجيد أن نرى مثل الراتب من الصعب؟

جماعي

ليس كل شيء رهيب جدا. وتجدر الإشارة إلى أن مزايا تنظيم أكبر من عيوب. وسعيد. هناك لحظة واحدة، "Promindustriia" الشركة. كثيرا ما يشير استعراض لأصحاب العمل إلى حقيقة أن هناك ودية للغاية وفريق المتقارب.

المنافسة تكاد تكون معدومة. ويمكنك بسهولة وببساطة تكون قادرة على "دمج" في العمل. ويرتبط هذا إلى حراسة، والعمل المعتادة في المكتب. لا أحد سيكون هناك لوضع العصا في عجلة القيادة. لذلك من أجل الموظفين ودية الذين يعملون معا دائما، ويمكنك الالتفات إلى المنظمة. خصوصا إذا كان كل أوجه القصور في أنه لا يتم طرد لك.

كلام معسول

هنا فقط يمكن في كثير من الأحيان أن تواجه حقيقة أن كان يوصف كثيرا من قبل منظمة "Promindustriia". التعليقات صاحب العمل، كما قيل، هناك مختلفة - سواء كانت جيدة أو غير جيدة. ولكن عادة ما تكون جميع المناصب مبررة.

الشكوك تسبب الآراء، معربا عن سروره للعمل في الشركة. هذا ليس دليلا، والحمد فقط في عنوان "Promindustriia". مثل هذه الامور جذب موظفين جدد. وجدت هذه الآراء أكثر من نقد معقولة. كما هو موضح من هذه الظاهرة؟

سهلة وبسيطة. "Promindustriia" تشتري رأي إيجابي للاندماج من أجل الإعلان. هذا هو تماما تحرك مشترك يخدم بإخلاص وطبيعية الشركات، والنصابين. لذلك لا أعتقد أن الآراء التي لا تقيم "Promindustriia" إلى حد كبير. يمكن التمييز وهمية من قالب، وكذلك الانسحاب من الطابع الإعلان. بدلا من ذلك، هذه الآراء تشبه حملة إعلانية من وجهة نظر الحقيقي للموظف.

ما يمكن أن نخلص؟ "Promindustriia" - هي شركة موثوق بها، التي طالما تجلى في البناء والنفط. مع مزاياه وعيوبه. نعم، ليس كل شيء على نحو سلس مثل التوظيف وعدت، ولكن غش الحد الأدنى. دخول من "Promindustriia"؟ نعم، إذا كنت لا تبالي ثابتة تأخير الأجور، وكذلك الجدول الزمني الثابت مجموعة.