البلطجة: ما هو؟ البلطجة كظاهرة اجتماعية

مصطلح "البلطجة" - ما هو؟ في اللغة الإنجليزية وهو ما يعني الشغب. البلطجة - سلبي متعددة الضغط النفسي على الناس. يحدث هذا ليس فقط في المدارس، ولكن أيضا في العمل. ونتيجة لذلك، والأشخاص الذين أرسلت له أثر سلبي، يبدأ لتجربة الضغط المستمر. ونتيجة لذلك - واضطر لتغيير مكان الدراسة أو العمل. يتميز التنمر في المدارس من قبل في القسوة، والعناد. وينبغي النظر بشكل منفصل.

مظهر من مظاهر الخارجية البلطجة

يتجلى ظاهريا في البلطجة موقف الازدراء دون مبرر والغطرسة تجاه الناس (الموظفين والطلاب). ويجري استجواب صاحب المبادرة برمتها وسخر بشدة. فضلا عن التصريحات والتصرفات. كل هذا يندرج تحت انتقادات لاذعة.

البلطجة كظاهرة اجتماعية: الاصطياد زميل، رئيس

أي شخص يشارك في البلطجة، في محاولة لإثبات أنه كان ضحية غبية وغير مجدية للفريق. يمكن أن تصل إلى الإهانات العامة، الاتهامات الجارحة والشتائم. إلى الأمام ليس دائما زميل له، وقال انه يمكن أن يكون رأس الضحية.

من جانب رئيس مظهر من مظاهر البلطجة يظهر فقط له عدم الكفاءة وعدم القدرة على الانخراط في الأنشطة الإدارية. انهم يختبئون وراء الهجوم غير كفء والسفلي، والتي تتحدد وفقا لدرجة الاضطهاد. إذا البلطجة عادة ما يستغرق الموظف - بل هو توكيد الذات للآخرين.

مثل هذا الاضطهاد مواجهة صعبة للغاية. الزملاء غالبا ما تأخذ موقفا محايدا، ويكاد أي شخص يبدأ في الوقوف إلى جانب الضحية، لا يريد أن يتدخل في العلاقات الآخرين. أحيانا موظف دعم المهاجم انضم للإهانة له. خصوصا إذا ما انخرطت في مدرب البلطجة.

لماذا الناس الانخراط في البلطجة؟

البلطجة - هي ظاهرة اجتماعية، مما يساعد على إخفاء التناقض عن طريق توجيه العدوان إلى شخص آخر. تظهر الخوف من التفاهه. تسعى إلى الأمام لإخفاء ضعفهم. في أغلب الأحيان هذا هو الشخص بالمرارة غير كفء للعمل.

في بعض الأحيان انه انضم من قبل موظفين آخرين. وهذا يعني أن جزءا من هذه الصفات موجودة ولديهم. ولكن إذا كان المهاجم - الرأس، قد يكون دعم أفعاله مظهرا من مظاهر الخوف من فقدان وظائفهم.

المواجهة للتخويف

تستهدف البشري في الهواء الطلق السلبي الصحافة النفسي والاضطهاد - وهذا هو البلطجة. فإن مفهوم الأسباب التي يتلقاها فرد واحد أو مجموعة من الناس في اختيار الطريق الصحيح من المواجهة.

في المقام الأول الضحية لا يمكن أن تستسلم لهذه الضغوط، والذعر - يجب أن تحاول التزام الهدوء. ولفهم سبب البلطجة. قد يكون هناك العديد من - كراهية شخصية والصراعات التي طال أمدها، والرغبة في الحصول على موقف للضحية، وما إلى ذلك اعتمادا على هذا، في محاولة للعمل على تكتيكات السلوك فيما يتعلق المهاجم ...

إذا كان من المستحيل التعامل من تلقاء نفسها، قد ترغب في الرجوع إلى دليل. طلب نقل إلى قسم أو فرع آخر. إذا لم تكن هناك خيارات، والقوة لمقاومة الهجوم من المهاجم تركت - أنه من الأسهل لتغيير وظائفهم. أعصابك والصحة هي أهم بكثير.

كيفية مواجهة ضحية للتخويف

البلطجة - ما هو؟ وبعبارة أخرى، - التحرش النفسية المستمرة، والتي تهدف إلى شخص واحد أو مجموعة من الناس. مقاومة يمكن تخويف. علماء النفس تقديم العديد من الحلول لهذه المشكلة:

• للعمل بحيث كان من المستحيل أن يكون المتهم من الاحتراف.
• ولا تجب على المهاجم نفسه وليس محاولة للرد على الملاحظات الساخرة والشتائم.
• لمنع الفوضى في شكل الصراخ والصراع اللفظي مفتوحة، فضيحة والابتذال (لا يظهر الا عجز الضحية)؛
• تجد مثل التفكير (وربما بعض سبق أن تعرضت لمثل هذه المضايقات)؛
• حساب الزملاء الذين يشعرون الكراهية تجاه المعتدي ومحاولة إيجاد لغة مشتركة معهم.
• حساب كل خطوة والعمل.

لماذا يظهر على البلطجة؟

البلطجة - ما هو؟ ببساطة - تأثير نفسي سلبي على الشخص خلالها إذلال علنا، إهانة، انتقاد، وانها كل ذلك في لهجة الكاوية.

البلطجة غالبا ما يحدث بين رتبة وملف الموظفين. في حين أنه قد تكون موجهة على المستوى الفردي وعملاء الشركة. إساءة مديري أحيانا مواقفها، وهناك حالات عندما تكون في هذا الدعم حتى السيطرة.

ووفقا للدراسات، تبين أن ضحايا البلطجة في كثير من الأحيان يصبح العمال مطيعا والفقراء والمتواضع. هذه الصفات يمكن أن يسبب لهم كره الزملاء أو الرؤساء. ولكن أيضا موظف نشيط وناجح قد تكون أيضا عرضة للمضايقات نفسية، إثارة حسد الآخرين.

القادة القادرين على البلطجة - مديري سيئة، وعدم الكفاءة لشغل وظائف رفيعة المستوى، كما لا أعرف كيفية التعامل مع الغضب، وغياب التواصل والمهارات الاجتماعية. مثل هذه المضايقات النفسية أنها مجرد محاولة للحفاظ على سلطتهم. للقيام بذلك، لا يستنكف من شتائم وإذلال للموظفين العنوان.

يمكن البلطجة في العمل تحدث بسبب عمل غير مناسبة، وغرف مكتظة، سوء المعدات وظروف العمل. الضغط على الموظفين لتحسين الأداء في هذه الحالات يسبب في الغالب خلافات في الفريق. وهذا يمكن أن يكون بداية مظهر من مظاهر البلطجة.

البلطجة - هو نتيجة للاضطرابات النفسية

وقد أجرى علماء النفس الدراسات، والتي أسفرت عن العلاقة الوطيدة بين البلطجة واضطراب في الشخصية. في المجموع هناك 11 أنواع من الاضطرابات النفسية. 3 منهم لا توجد غالبا في المجرمين، في حين أن قادة المنظمات:

• اضطراب مسرح - تتميز نفاق والتلاعب، وامتصاص الذاتي وزيادة الحاجة إلى الاهتمام؛
• نرجسي - تتميز أوهام العظمة، عدم وجود التعاطف والتفاهم، والتفوق على الآخرين.
• الوسواس القهري - يتميز الكمالية، العناد والدكتاتورية والعنف والتفاني المفرط للعمل.

أساليب الاصطياد البشرية المستخدمة في البلطجة

هناك عدة أشكال رئيسية من البلطجة. تظهر المثابرة العدوانية، وغير معقولة، والإفراط وثابتة. البلطجة في العمل قد يكون في شكل:

• استنفاد الموظفين (العمل فوق المعدل الطبيعي)؛
• الابتزاز والترهيب.
• اغتصاب نجاح الآخرين.
• إخفاء المعلومات اللازمة للعمل (أو عدم دقة)؛
• بمعزل عن بقية أعضاء الفريق الموظفين؛
• عدم الاعتراف بالعمل الجيد.
• تذكير دائم من الخطأ موظف سابق.

تأثير البلطجة على إنتاجية الموظفين وأداء المؤسسة

البلطجة - عدوانية النفسي (البدني في بعض الأحيان) الضغط على المدى الطويل على شخص آخر. لأنه يؤثر سلبا على عمل الفريق ككل ونوعية الضابط العمل، الذي وجه هذا الاضطهاد، على وجه الخصوص. واحدة من النتائج السلبية أن تكون مرهقة بالنسبة له. باستخدام البلطجة البشري تؤدي أحيانا إلى الانتحار.

شهود البلطجة الحصول على جرعة من السلبية. بيئة العمل تصبح متوترة، وأنها محاولة للذهاب إلى مكان آخر. ونتيجة لذلك، يمكن للمنظمة تفقد الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا. تظهر قيمة التداول، الدعاوى القضائية، والتغيب عن المدرسة، وأخطاء في عملية وهلم جرا. D.

البلطجة في المدارس

التنمر في المدارس - ما هي هذه الظاهرة؟ وبعبارة أخرى - العدوانية الجسدية والنفسية الاصطياد واحد طفل آخر (أو مجموعة من الأفراد). في الأساس، وهذه الظاهرة بدأت في الظهور من 11 عاما من العمر. في كثير من الأحيان، وليس هناك سوى الضغط النفسي، ولكن أيضا الضرب. القيل والقال، الشتائم والنكات اللاذعة دعا المهاجمة.

ما يقرب من 50٪ من الأطفال في روسيا تصبح هدفا للمعاملة القاسية. في المدرسة الابتدائية، وقال انه يمكن أن يعبر عن نفسه في شكل مضرب المدرسة (الطرح من الهواتف النقالة الضحايا والمال وهلم جرا. D.). في سن 11 إلى 15 سنة تبدأ سخرية لاذعة، والإذلال، والمقاطعة. ونتيجة لذلك، فإن الطفل الضحية يعاني من مشاعر اليأس، والشعور بالوحدة والألم.

البلطجة دائما يبدأ طفل واحد. ثم انه انضم إليهم آخرون. إذا لم الضحية مقاومة، والمعلم لا تحاول وقف البلطجة، لا أحد يقف للطفل المعاناة. أحيانا التعاطف مع تغييراته إلى اللامبالاة والاحمرار.

في المدارس، حيث يتم التركيز على التعليم من أجل كرامة الإنسان، البلطجة أمر نادر الحدوث. على عكس المدارس، حيث بدأ كل شيء للصدفة.

الخضوع للتخويف يجوز حتى الطلاب قوي، إذا كانوا يضغطون مجموعة من زملاء الدراسة أو غيرهم من الأطفال. الضحايا أنفسهم في كثير من الأحيان دون وعي استفزاز المهاجمين. على سبيل المثال، فهي غير مرتب المظهر، وفرط الحساسية وسرعة التأثر، وأنها يمكن أن تكون الحيوانات الأليفة المعلمين. وكذلك الأطفال، تختلف بشكل كبير من بعض الزملاء.

البلطجة - ما هو عليه، وكيفية إظهار؟ ويمكن وصف هذا المصطلح على أنه عدوان على المدى الطويل، موجهة إلى شخص آخر. بولر طلاب الذين ليس لديهم احترام الوالدين أو البالغين. حتى الأطفال العدوانية غالبا ما تفتقر إلى الاهتمام والتفاهم. من خلال تصرفاتهم، فإنها تحاول تحقيقه، إلى الحصول على لاحظ. بعض الشوق البداية عن الحب الأبوي، وهي ليست، على أطفال آخرين.

معظم بولر يهيمن عليها الصفات نرجسي. هؤلاء الأطفال ليست لديهم الثقة بالنفس وتأكيد نفسها على حساب غيرها. علامات الإنذار المبكر أن الطفل قد تصبح بولر - بل هو الأنانية واضحة والعدوان والاضطراب العقلي.