التأخر عن العمل: جنحة أو سمة شخصية

هناك أناس يتميزون تأخير والعمل وفي عطلة. في الوقت نفسه أنها تشعر بالراحة، إقناع الجميع أنه هو من سمة، بحيث سيكون لديك لطرح مع ذلك، فإنها منذ فترة طويلة استقال نفسه وتوقف للتغلب على هذه المشكلة. وينظر الى الآخرين في وقت متأخر عن العمل بأنه كارثة، وحتى تعاني من يعتقد أن هذا يمكن أن يحدث، ومعاقبة أنفسهم مقدما مع الشعور بالذنب، و الندم والتجارب العاطفية. الفئة الثالثة من الناس - هم المواطنون الذين تبدأ فجأة لاحظت أن الصلب هو في كثير من الأحيان في وقت متأخر في مكان ما، على الرغم وقت سابق من لم يلاحظوا.

لذلك لا أقل لجميع فئات الشعب التأخر عن العمل قانون العمل يوصف بأنه مخالفة تأديبية، أي أداء غير لائق من شخص له واجبات وظيفية (الجزء 1 من المادة 192 من LC RF). وفي الوقت نفسه قياس أثر على العامل الذي يحدده رئيس، اعتمادا على وتيرة الجريمة المرتكبة، أنها وقعت فيها الظروف، والعلاقة الموظف لأداء واجباتهم (الجزء 5 من المادة 192 من LC RF). في حالة العديد من المنظمات العمالية هي موقف المتاحة حاليا من الطبيب النفسي، الذي يمكن أن يساعد على فهم الأسباب الحقيقية لتأخر والعاملين لمساعدة الجميع لتجد طريقها الى القضاء على هذا العيب.

الأسباب المحتملة لتأخير:

1) في التحليل النفسي فرويد لديهم تأخر قضية الإنسان باعتبارها نسيان النوايا، أي استخدام إمكانية لدفع تنفيذ الإجراءات اللازمة. يمكن لأي شخص أن يختار من (نسيان) لتحقيق القصد إذا كان الدافع وراء تصرفاته ستكون شخصي عميق ومعقول بالنسبة له. يقترح المؤلف لتحليل حالة التأخير شاب على موعد. على مر السنين، وقال انه لم يسمح لنفسه مثل هذا العمل، وفجأة هناك العديد من الأسباب الموضوعية التي تمنع منه أن يأتي إلى الاجتماع في الوقت المحدد. فتاتي المفضلة يمكن القول أنه أصبح أقل التطلع إلى الاجتماعات، وربما حتى تفاديها. وثمة ظاهرة مماثلة يمكن العثور عليها في الحالات التي يكون فيها وقت متأخر عن العمل يصبح العادية، عندما يكون الشخص لا تسعى أكثر من أن يكرس كل وقته لهذا النوع من النشاط، عندما يتوقف العمل لإرضاء. التأخير أصبحت نوعا من الاستفزاز للقيادة، والتي ل اقالة موظف لعدم أداء واجباتهم العادية. ربما فقط الوقت المناسب لاستبدال وظيفة غير محبوب الأنشطة أكثر جاذبية؟

2) في وقت متأخر للعمل أو للدراسة يمكن أن يكون وسيلة لجذب الانتباه إلى أنفسهم في الأفراد الذين لا يستطيعون إثبات ذاتهم في الفريق بطريقة أخرى. على المسبوق تولي اهتماما الطالب لجميع الحاضرين، والتي هي في الجمهور توقفت المحاضرة، والتحولات الاهتمام. طبيب التربية والتعليم A.S.Belkin في محاضراته ذكرت سمح في وقت متأخر فقط للذهاب إلى الجمهور، إذا كان ذلك يروي حكاية ذات مغزى ويعطيه التفسير التربوي. أي كان الراحل طالب للتفكير من خلال مقدما ليس عذرا لتأخر له، وإلى التفكير في ماذا سيقول وكيف الفاصلة العليا ويفسر. يمكن أن تساعد مجموعة من الطلاب في الصف، أي تحولت الهواية إلى تحليل رائعة من الحالات التربوية. هل كل طالب يمكن أن تحمل مثل هذا الاهتمام من المحاضرين وزملاء الدراسة؟ الذي لا يمكن - تأتي في الوقت المناسب.

3) أن تكون في وقت متأخر عن العمل أو أن تكون في وقت متأخر من العمل الى المنزل يمكن استخدامها من قبل الناس وسيلة قوية للتأثير العاطفي على الآخرين، ولكنها تستخدم بشكل رئيسي مع أحبائهم الذين يعانون لمن لم يأت في الوقت المناسب إلى المكان المعين. وغالبا ما تستخدم هذه التقنية المراهقين، مما تسبب الآباء للقلق، تخيل، ما يدعو للقلق طفلك. لذلك هم يحاولون "العودة" من هؤلاء الآباء الذين كانوا معهم خلال سنوات ما قبل المدرسة: الاهتمام والرعاية، سبحانه وتعالى، الذين كانوا دائما بالقرب من الطفل في وضعية صعبة.

رجل الكبار، في وقت متأخر عن العمل واعتقد ان الامين العام لل، كشخصية الأم، سوف تقلق بشأن ذلك، وغالبا ما خطأ. قلق الرأس، ولكن أكثر من ذلك - الانضباط والأداء والاستقرار للمؤسسة.

التأخر عن العمل قد يكون مجرد مصادفة. ولكن على أية حال الحياة له سبب. لا بد من تحليل ما كان السبب في التأخر عن العمل هذه المرة: عدم الرغبة في العمل في صراع الفريق، والتعب والمرض، والرغبة في إظهار أنفسهم أو تجعل نفسها تقلق الناس الآخرين. ربما حان الوقت ليكبر والبدء في التعامل مع القضية من المرض وليس أعراضه؟