مهنةإدارة الحياة الوظيفية

الوصف الوظيفي فورمان. تعليمات التصنيع نموذجي

فورمان - الرجل الذي يدير وحدة الإنتاج. هذا المتخصص يمكن أن يكون لها مجموعة متنوعة من الفئات: المرافق فورمان، سيد متجر، وما إلى ذلك من خصوصيات هذه المهنة الهامة، وستناقش لاحقا في المقال ...

واجبات فورمان

الوصف الوظيفي فورمان يصف التي هي قادرة على تلقي الشخص مهنة يعتبر وجود تشكيل المقابلة (العالي أو المهني) ومدة كافية من الخدمة (على الأقل في السنة).

يعين رئيس العمال مباشرة إلى رئيس المنظمة. نفسه مطلوب خبير، فضلا عن أي عامل آخر لمعرفة قوانين العمل، وتوصيف الوظائف، وغيرها من القواعد والأنظمة التي وضعتها الشركة. وما واجب يصف وظيفة وصف فورمان؟ بالطبع، كل شيء يعتمد على الفئة. ومع ذلك، سمات مشتركة تبدو مشابهة لما يلي:

  • تنفيذ الجزء الإدارة؛
  • أداء المهام وفقا للقواعد.
  • إعداد الوقت المناسب من الإنتاج؛
  • توفير جميع الشروط اللازمة للعمال؛
  • حفظ السجلات.
  • الامتثال لقواعد السلامة.

وهكذا، فإن فورمان واجب اسع جدا. وتجدر الإشارة إلى أن وظائف متخصصة تختلف أيضا حسب الفئة. على سبيل المثال، جزء الأسلاك للسيد، والجزء سيد ر إصلاح. D.

على مسؤولية وحقوق فورمان

مثل أي موظف آخر، الموقع الرئيسي لديها عدد من الحقوق المهنية. ما هي الحقوق التي ينص أثناء العمل المتخصص وصف فورمان؟

  • كوخ المتاح للعمال.
  • المشاركة في التعيين والتوظيف للأفراد.
  • تقديم متطلبات الإدارة ورغبات لتحسين كفاءة المؤسسة.
  • طلب من السلطات الوثائق اللازمة.
  • المشاركة في الاجتماعات المتعلقة فورمان العمل.
  • مرور شهادة.
  • التدريب المتقدم.

وماذا يمكن أن يقال عن مسؤولية نظرت المهنية؟ بعد فورمان واجب واسعة بشكل لا يصدق، وبالتالي، مسؤوليته عالية. الوصف الوظيفي يصف النقاط التالية، والتي كان يجب محاسبة:

  • لأداء نوعي لمهامه.
  • لتنفيذ أوامر.
  • لتخصيص الموارد؛
  • للامتثال النظام؛
  • لحفظ السجلات.
  • نظام العمل.

في حالة مخالفة يمكن أن تخضع لمسؤولية رئيسية - من التخصصات إلى مجرم.

من هو الأكبر فورمان؟

لتصبح فورمان، تحتاج إلى أن يكون تجربة رائعة جدا. متخصص جزء مدرب المرؤوس. ويعين ويقيل الرئيس التنفيذي للشركة.

كبار فورمان يوجه تيرنر، الحفار، ومختلف العاملين التبعية، تيرنر-karuselschikami وأصحاب المطاحن والضباط التلقائي. إذا كان فورمان غير قادر مؤقتا على أداء واجباته، ويحل محله خبير آخر يعينه رئيس الموقع.

تسترشد في مهنته، هذا الخبير يمكن تشريعات العمل واللوائح وقواعد الشركة.

مسؤوليات فورمان السن

هبت كبار فورمان مع مهام ومسؤوليات أكبر بكثير، بدلا من معالج بسيط. نموذجي التصنيع تعليمات يعتبر متخصص يصف المهام التالية:

  • تنفيذ أوامر الإنتاج وفقا للقواعد والوقت المحدد.
  • التفتيش في بداية يوم العمل الضروري لتشغيل العناصر.
  • السيطرة على العمل من المهنيين ذوي المؤهلات الدنيا؛
  • مراقبة الجودة في إنتاج المنتجات المصنعة.
  • محو الأمية والاستخدام السليم للمعدات.
  • مراقبة العمال؛
  • التعريف العمال مع القواعد والعمليات معينة.
  • حفظ السجلات.
  • تحليل نتائج التشغيل.
  • منظمة الظروف اللازمة لمواصلة تدريب الموظفين.
  • تأكيد مستقل للتنمية في الوقت المناسب أو المهنية؛
  • الامتثال لقواعد السلامة.

وهكذا، واجبات كبار فورمان واسعة جدا، لأن العمل هو مسؤولية كبيرة ومهمة. السيطرة على العمال - وهذا هو نشاط معقد جدا. كل هذا يتوقف على فئة، سواء كان هو سيد من موقع البناء، ومنطقة التسوق، وهلم جرا. D.

على مسؤولية وحقوق كبار فورمان

نموذجي التصنيع تعليمات يعتبر متخصص يصف أن كبار فورمان يجب أن يكون مسؤولا:

  • عن الانتهاكات المرتكبة في سياق نشاطهم المهني.
  • للصحيحة أو الأميين أداء وظائفهم المهنية.
  • عن التسبب في أضرار مادية للشركة.
  • من أجل السيطرة غير لائقة (الافراج عن المنتجات للموظفين وغيرها.)
  • لخرق الانضباط والسلامة وهلم جرا. د.

وهكذا، لديه الكثير من المسؤولية عن أداء مهام عملهم. وهي محقة في ذلك: بعد كل شيء، والذي يعتبر موقف مهم جدا. أيضا، والتوصيف الوظيفي يصف الحقوق التالية للممثل المهنة بعين الاعتبار:

  • الرؤساء جعل أنواع مختلفة من تعليقات واقتراحات لتحسين أداء المؤسسة؛
  • تعرف على الابتكارات، بطريقة أو بأخرى ذات الصلة بعمل من كبار فورمان.
  • التفاعل مع رب العمل.
  • الحفاظ على الوثائق في نطاق اختصاصها.
  • للتوقف عن العمل في حال عدم المعدات؛
  • إعطاء تعليمات مختلفة تعمل ضمن ولايتها القضائية.

متطلبات جزء فورمان

الوصف الوظيفي فورمان، هو أحد كبار، لديه قسم مهم جدا: متطلبات الموظف. وينبغي أن يؤدي في اللحظات الأكثر أهمية في هذا القسم. لذلك، ينبغي للسيد كبار أعرف:

  • كل التنظيمية والقوانين التشريعية اللازمة من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
  • البيانات التقنية وخصائص المعدات، كنت تعمل.
  • أساليب تخطيط الإنتاج.
  • معايير العمل؛
  • أحكام للدخل، والأجور.
  • أساسيات المعرفة الاقتصادية؛
  • قواعد الإنتاج؛
  • السلامة وبعض الأشياء الأخرى.

وهكذا، من خلال متطلبات فورمان المفروض أكبر قليلا من أي موظف آخر مع تأهيل أدناه.

التصنيع الموقع الرئيسي - من هو؟

الوصف الوظيفي إنتاج فورمان ينص على أن اختصاصي الموضوع - أي شخص يشارك في تنفيذ خطة الإنتاج وفقا لمعايير محددة سلفا، وأيضا باستخدام مختلف أساليب التصميم وإدارة، والحفاظ على النظام في إنتاج الجماعي الحساب وغيرها.

إذا كان المعالج إنتاج المدرجة في كتائب متكاملة، هؤلاء المهنيين هي في هذه المبادئ التوجيهية. الجدير بالذكر أيضا هو أن تكون خاضعة لرئيس للموقع.

الحصول على هذا العمل يمكن أن يكون مجرد شخص مع خبرة عمل كافية.

على واجبات فورمان إنتاج

المتخصص لديها مجموعة واسعة نسبيا من الصلاحيات والمهام. هنا فقط أبسط من تلك المحددة في الوصف الوظيفي:

  • التأكد من أن جميع المهام الضرورية، المنصوص عليها أو المحددة في الخطة.
  • ضمان عملية جيدة للمعدات ومكوناته؛
  • وضع خطط الإنتاج؛
  • توفير المواد اللازمة وفقا لإطار زمني يتم تحديده.
  • التأكيد ومزيد من التدريب.
  • رصد حفظ السجلات.
  • تقديم إحاطة للعمال من ذوي المؤهلات الدنيا؛
  • السيطرة على أنواع مختلفة من العملية التي نفذت من قبل العمال من ذوي المؤهلات الدنيا؛
  • توفير نظام العمل.
  • أمن تكنولوجيا.

وهناك عدد كبير من حقوق يثير مسؤولية عالية. فقط حول هذا وسيجري بحثه باستفاضة.

على مسؤولية وحقوق فورمان إنتاج

لذلك، ما هي الحقوق التي هي قيد النظر لأخصائي؟ وفيما يلي بعض منها:

  • الحق في تقديم لمنح الفروق الإيجابية من العمال؛
  • الحق في تقديم للعقوبات والغرامات العمال الذين يخالفون قواعد الانضباط.
  • الحق في عدم السماح للعمل من المتخصصين من ذوي المؤهلات الدنيا، إذا معدات العمل المعيبة أو مكوناته؛
  • الحق في استبعاد من المهنيين العاملين الذين لا يعرفون القواعد والأنظمة، والحقوق المماثلة الأخرى المذكورة أعلاه.

وماذا عن المسؤوليات؟ الوصف الوظيفي إنتاج فورمان له هنا عدد كبير من البنود الفرعية. عليك أن تعرف في المقام الأول، فإن المسؤولية تقع على عاتق هذا المتخصص في حال فشل أو أداء غير لائق واجباته المهنية.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.