تشكيلالكليات والجامعات

خصائص لالمتدرب: كيفية تطبيق؟

خصائص لالمتدرب - وثيقة بالمعلومات حول العملية ونتائج عملياتها، التي قدمتها منظمة الأشخاص المختصة التي كان الطالب الممارسة.

إعداد مميزة شؤون الموظفين يمكن. ومع ذلك، غالبا ما يكون سمة من مكان الممارسة هو مكتوب مباشرة في الرأس، الذي كان يعلق في الأصل للطالب. ومن بموضوعية وبشكل كامل قادرة على تقييم قدرات ومهارات المتدرب، لأنه يفترض على التعاون المشترك الوثيق وزعيم طلابي في غضون الفترة المخصصة لهذه الممارسة.

على الرغم من أن هناك حالات عندما الطلاب بشكل مستقل إعداد جميع الوثائق اللازمة لهذه الممارسة. في هذه الحالة، يحتوي على نص فيه ميزة على المتدرب، وإعداد مباشرة من قبل الطالب وموقعة من قبل المدير.

نقترح أن تعرف مع العناصر المكونة الأساسية للوثيقة.

خصائص ليستطيع المتدرب أن يكون مستعدا في أشكال مختلفة. دعنا نقول أسلوبها يمكن أن يكون حرا، الذي يحدد فترة وجيزة مراحل التعاون مع المنظمة، ويصف المعرفة والمهارات التي أظهرها المتدرب. ونتيجة لذلك، فإنه ينبغي تعيين قيادة الرأي المعمم من أجل تحقيق النتائج: إيجابية أو سلبية.

وبالإضافة إلى ذلك، سمة لالمتدرب يمكن أن تشمل أي عناصر التنظيم المطلوبة. على سبيل المثال، قسم جامعة يمكن تطويرها شكل وجود العناصر الهيكلية اللازمة لملء الرأس في شكل معين.

لذلك ينبغي أن يتضمن سمة من الطلاب المتدربين في المدرسة على المعلومات التالية:

- اسم المتدرب.

- مدة الممارسة؛

- اسم الدقيق للمنظمة؛

- وصف ما أقوم به في الممارسة العملية، وطالب (ما علمت الجديدة كيفية التعامل مع المهام التي حددها البرنامج).

- بالإضافة إلى مراجعات إيجابية يمكن أن تكون التعليقات، التوصيات والمقترحات أن الطالب يجب أن تأخذ في الاعتبار في أنشطتهم المهنية؛

- الأنشطة ملخص والتقييم؛

- توقيع المدير وتاريخ وضع المواصفات وتدعمها ختم المنظمة.

مثال عن كيفية الصفة يمكن أن يتم على المتدرب.

عقدت ايفانوفا ماريا بيتروفنا، طالب في السنة 4th من كلية فقه اللغة (اسم الجامعة) من 15 فبراير - 15 أبريل التدريب العملي في عدد المدارس ... (بوضوح الاسم الرسمي للمنظمة). خلال فترة التدريب أثبت ماريا بيتروفنا طالب العمل الدؤوب والاجتهاد، والوفاء تدريجيا عن المهام المحددة قبل ذلك.

ومن الجدير بالذكر أن مستوى عال من إعداد الطلاب على الأنشطة المهنية لل مستويات النظرية والعملية على حد سواء. وكانت مقاربة نشطة وخلاقة لتنظيم التدريب و الأنشطة التدريبية التعليمية. خلال عملية تعلم المتدرب للعمل مع الوثائق ذات الصلة، التي عقدت في الفعاليات الثقافية المتعددة الخاصة بهم. (في هذا الجزء من خصائص أفضل القائمة التي جعلت الطالب، مع التركيز على برنامج معين من الممارسة أنه قبل تمرير فإنه يحصل على يديك. يمكنك أن تصف بالضبط كيف المتدرب أداء المهام التي تواجه صعوبات، لسبب ما).

تقييم الأنشطة الإيجابية للطلاب، يمكن أن نوصي للعمل بجد للتغلب على نفسية الحواجز التي تحول دون التواصل مع جمهور واسع.

النتائج المعروضة من هذه الممارسة، التي نفذت في حسن النية في العمل، على مستوى عال من التعليم تصميم خطط لتقييم أنشطة Ivanovoy مرعي Petrovny بأنها "ممتازة".

تاريخ

توقيع

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.