مشاريع البنك المرتب

أكثر حرفيا 10-15 عاما من الخدمات المصرفية المستخدمة ليست كثيرة من الاتحاد الروسي المواطنين، اعتبارا من اليوم الوضع عكس ذلك تماما. البنوك تأخذ أي جزء في حياة تقريبا كل واحد منا. البنك مشاريع المرتبات والمعاشات التقاعدية، وبطاقات الاجتماعية، والمدفوعات والتحويلات، ولا يزال يربط كثيرا إنسان المعاصر مع المؤسسات المالية.

وسوف تركز هذه المقالة على هذا النوع من الخدمات المصرفية، مثل خدمات كشوف المرتبات.

لماذا تدفع رواتب على البطاقات المصرفية؟

وتدفع قليل جدا من المنظمات الآن راتب للموظفين من خلال نقدها الخاص. معظم ينفذ هذه العملية باستخدام خدمات البنوك.

السؤال الذي يطرح نفسه: "ما هو صالح" انها بسيطة بما فيه الكفاية. عن طريق المؤسسات المصرفية لدفع الأجور، وصاحب العمل لا يحتاج لامتلاك المحتوى من الصرافين والكثير من الموظفين الآخرين، وهو أمر يرتبط مع حسابات الأجور للعمال.

حتى على الرغم من حقيقة أن لدينا لاقتطاع بعض من الفائدة (المدفوعات) إلى البنك لخدماته، وهذا شكل من أشكال الحساب لا يزال مربحا. في هذه الحالة، إذا إبرام اتفاق مع البنك، والتي تقدم خدمات على مستوى عال، فإنه لا يزال راض كل المشاركين في المشروع الراتب.

الذي يختتم مثل هذه المشاريع؟

يدخل في عقد مع مدير البنك للشركة، جنبا إلى جنب مع كبير المحاسبين، أو جعله الأشخاص المعتمدين، الذين لديهم الطاقة المناسبة من محام لتنفيذ المعاملات نيابة عنهم.

إذا كان التنظيم الجديد، هو أساسا ممثليها أنفسهم يتحولون إلى البنك، ومعرفة الشروط والعقد. ولكن إذا تم عمل الشركة بالفعل من قبل بعض البنوك والمؤسسات المالية الأخرى وتبث باستمرار مقترحات أعمالهم، بما في ذلك تقديم خدمات كشوف المرتبات.

وأسهل بكثير لجذب منظمة مفتوحة حديثا من تلك التي دخلت بالفعل إلى اتفاق مع بنك آخر. في النضال من أجل حصة السوق من الخدمات المالية البنوك على استعداد لفعل أي شيء من أجل عدم فقدان العملاء، والذي كان قد فاز مرة واحدة. وبالتالي، خلق ظروفا مواتية للغاية (على سبيل المثال، انتقال حر)، للالتفاف على هذا يكاد يكون من المستحيل.

في وقت إبرام اتفاق البنك عادة ما يكون الرئيس الحالي للقسم والمستشار المالي متخصص في صيانة الكيانات القانونية.

كيف هي عقود لمشاريع الراتب؟

أولا وقبل كل شيء، يجب على الشركة تقديم المستندات تأسيس البنك وقد تتطلب بعض الأدلة ومعلومات إضافية.

بعد مراجعة كاملة للموظفين المصرح به المؤسسة مع كل الأسعار والشروط أبرم الطرفان إلى اتفاق. وتشمل المشاريع الراتب نقل البنوك في قائمة الموظفين ونسخ ضفة المستندات المطلوبة لتحديد الهوية، فضلا عن إصدار بطاقات جديدة، والتي سيتم نقلها إلى من الأجور.

بعد الافراج عن بطاقات هناك طريقتان لهذه المسألة. أولا - وهذا هو عندما يأتي ممثلي البنك للشركة، وهناك استلام الصادرة لكل موظف شخصيا مثل البطاقة والرقم السري. ثانيا - وهذا هو عندما العاملين في الشركة من تلقاء أنفسهم يتحولون الى البنك والحصول على خريطة مع رمز دبوس بالفعل في المكاتب.

في كثير من الأحيان، يحدث الخيار الثاني عندما كان موظفا منظمة غائبة في لحظة وصول موظفي البنك لإصدار الجماعي للبطاقات بسبب المرض أو أي دولة أخرى.

تحليل البنك الحالي تقدم سوق الخدمات المالية، فمن الممكن أن نميز خمسة مستويات من المشاريع الراتب.

مستوى منخفض

هذا المستوى هو الأكثر انتشارا. أنها رخيصة جدا للشركة لأنها لا تعبر عن أي خدمات إضافية. إذا كانت الشركة بدأت فقط للتعاون مع البنك، علينا أولا اختيار المشروع الرواتب. سبيربنك، على سبيل المثال، لصيانة المنتج يأخذ فقط 300 روبل. في الشهر. في معظم الأحيان، وهذا الخيار راتب المشروع المقترح المنظمات الميزانية.

مستوى قياسي

مستوى الخدمة القياسية من مشروع راتب، وتدفع الشركة مبلغا أكبر قليلا، ولكنه يستقبل عددا كبيرا من الخدمات الإضافية: انخفاض رسوم لإجراء العمليات الحسابية، والإخطارات SMS مجانية لجميع الموظفين.

مستوى الذهب

ويشمل مستوى الذهب صدور الموظفين بطاقات الراتب ذات جودة عالية. تقدم بعض البنوك على هذا المستوى chipovat البطاقات التي هي أكثر أمنا من المعيار. على سبيل المثال، مصرف الادخار مشروع راتب تقدم للشركات عن 3000 روبل. في الشهر.

مستوى البلاتين

هذا المستوى من الخدمة يتطلب مستوى أعلى. تكلفة هذه الحزمة عالية جدا ويست في متناول كل شركة. ويشمل هذا المستوى كل المزايا من المستويات الدنيا، وكذلك بعض وسائل أخرى. على سبيل المثال، البنوك تقدم بطاقة مجانية الاستبدال في حالة فقدان التأمين على الممتلكات من المالك، وكذلك التأمين على الحياة الطبية، والذي يعمل على أراضي الاتحاد الروسي والخارج.

مستوى ممتاز

عرض مستوى خاص، ليست كل المؤسسات المصرفية. وأولئك الذين يقدمون هذه الخدمة، شريطة أن يكون ليس في كل المدن التي يوجد فيها فرع، فقط تلك التي يوجد فيها الطلب. صيانة حزمة مكلفا للغاية، ولكنه يتضمن الكثير من المزايا: تخفيض في المحلات التجارية والفنادق، وتوافر مخصص خط ساخن مشغل شخصي وأكثر من ذلك بكثير.

العملاء مع مستوى من الخرائط وتصنف على أنها VIP-العملاء.

الأوضاع في جميع البنوك مختلفة، وفوق قائمة من المتوسط، والتي تتم من خلال مقارنة مقترحات من أكبر البنوك، مما يؤدي أنشطتها في أراضي الاتحاد الروسي.

إذا كنت تعتقد على ما هو مستوى المشروع الراتب للاختيار، يجب أن لا نستنتج فورا عقد على البلاتين أو متميزة. تذكر أنه حتى المستويات المنخفضة يمكن أن تكون جذابة جدا، طالما أن المؤسسات المالية على الوفاء بالتزاماتها وتقديم خدمة نوعية وإدارة الشركة، والناس العاملين العاديين.