مهندس السلامة المهنية: الواجبات والوصف الوظيفي والتعليم

وينبغي أن يكون هذا المنصب، بصفته مهندسا للسلامة المهنية، موجودا في أي مؤسسة، بصرف النظر عن شكل الملكية، لأن واجب أي رب عمل هو توفير الظروف الأكثر أمانا لكل من يعمل في منظمته.

مهنة هامة ومثيرة جدا للاهتمام

ومن الواضح أنه لا يوجد ببساطة وقت حر للموظفين الإداريين الذين يمكن تكريسهم لرصد تنفيذ جميع معايير وقواعد السلامة لكل عامل على حدة. ولذلك، يعهد بهذه المهمة المسؤولة إلى مهندس السلامة، الذي يجب أن يكون خبرة كمهندس في هذه الصناعة، بحيث أداء واجباته المباشرة بسيطة وبسيطة ومفهومة له قدر الإمكان. يجب أن لا يسيطر على الوضع برمته في المؤسسة، ولكن أيضا التأكد من أن الحالات الخطرة لم تنشأ.

بعض الفروق الدقيقة

وكما سبق ذكره، ينبغي أن يكون هذا الموقف قائما في أي منظمة. هناك بعض الفروق الدقيقة التي من المهم أن تعرف لكل من صاحب العمل والمهندس المحتمل:

• إذا كانت الشركة توظف أكثر من 50 شخصا، يجب أن تعمل خدمة الصحة والسلامة المهنية بالضرورة (في الممارسة العملية، سيتم تسجيل مهندس حماية العمل فقط في هذه الشركة الصغيرة).
• واجبات مثل هذا الاختصاص في المؤسسات التي يمكن أن يقوم بها الرئيس أو الموظف نفسه الذي يقل عدد موظفيه عن 50 موظفا،

• يجب أن يكون مهندس السلامة المهنية التعليم المناسب، ويفضل أن يكون تجربة في هذا المجال؛
• ويجب على أخصائي جيد أن يفهم بالضرورة الإطار التشريعي الحالي، وأن يفهم القوانين المعيارية والقواعد المتخصصة المتعلقة بالمجال الذي تعمل فيه المؤسسة.

المزيد عن الواجبات

قبل أن يصبح موظفا في المؤسسة وبدء عمله الجديد المثير للاهتمام، لا ينبغي أن يكون مهندس الصحة والسلامة المهنية في المستقبل على دراية سطحية بواجباته فحسب، بل أن يكون على دراية تامة بها تماما، لأن المؤسسة الكبيرة التي ستستخدم مثل هذا الاختصاص هي خطورة الكائن.

يجب أن تتضمن قائمة أهم واجبات مهندس السلامة المهنية ما يلي:

• شهادة أماكن العمل . ومن الواضح أن المؤسسة الآمنة يجب أن تتكون من وظائف آمنة. فواجبات مهندس سلامة العمل تعني ضمنا أن المختص يجب أن يتحقق شخصيا من حالته وأن يسيطر عليه حاليا، وأن يتفاعل فورا مع أي نوع من أنواع الخطر. وينبغي إجراء شهادة مكان العمل مرة واحدة على الأقل كل خمس سنوات. كما يجب أن تخضع المعدات الجديدة لإصدار الشهادات، التي لم تشارك بعد في الإنتاج.
• وينص الأمر الصادر عن مهندس حماية العمل على أنه لا يجب عليه أن يقوم بإصدار الشهادات فحسب، بل أيضا، بعد إيجاد التناقضات، لتقديم حلول لمسألة معينة. في المنظمات الكبيرة والمتقدمة، هناك ممارسة لإيجاد حلول جديدة لهذه المشاكل من خلال تنظيم الأحداث حيث يمكن للموظفين أنفسهم التعبير عن رأيهم حول كيفية جعل العمل أكثر أمنا.
• شهادة العمال. في أي منظمة (حتى في المؤسسات التعليمية) تعقد محاضرات خاصة، حيث ينبغي شرح العمال (الطلاب) بالتفصيل قواعد السلامة. وتأكيدا على أن كل من الموظفين يستمعون إلى هذه المحاضرات هي توقيعاتهم في مجلة تسجيل خاصة .

• إذا كانت خدمة حماية العمل بأكملها تعمل في المؤسسة، فإن الواجبات العادية لمهندس السلامة العمالية تشمل أيضا تفتيشا منتظما وغير مجدول للامتثال لمستوى السلامة في كل ورشة عمل أو قسم فرعي. في حالة وجود تباين، يكون الشخص المسؤول مسؤولا. وللرئيس الحق في اختيار العقوبة على مرؤوسه نفسه.
• ويجب على لجنة التحقيق في الحوادث، التي يجب أن تضم أيضا مهندس الصحة والسلامة، اتخاذ قرارات هامة تتعلق بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بموظف أو آخر عانى أثناء عملية العمل. وهذا يعني أن تعليمات مهندس السلامة العمالية تتضمن أيضا معلومات تنص بوضوح على أنه ينبغي للخبير أن يفهم خطاب القانون وأن يعمل مع القواعد والأنظمة التي تنطبق على أنشطة المنظمة.

كما أن لصاحب المشروع الحق الكامل في تغيير هذه القائمة، إضافة إلى مسؤوليات جديدة.

ما الذي ينبغي أن يعرفه مهندس سلامة جيد؟

من أجل أن تكون قادرة على أداء واجباتهم دون أي مشاكل وصعوبات، أي مهندس الصحة والسلامة يجب أن يكون على دراية جيدة:

• قانون العمل: هذه هي الوثيقة الرئيسية التي ستستخدم كأساس لاتخاذ القرارات؛
• قوانين التشريعات ذات الصلة المباشرة بسلامة الإنتاج؛ وينبغي أن يراقب المتخصص أيضا عن كثب تحديث قاعدة البيانات هذه؛

• شروط وانتظام تنفيذ الشهادات والإجراءات المتكررة التي ينبغي أن تعلم العامل المعتاد كيفية تأمين نفسه في سياق النشاط؛
• ملامح المعدات التي تعمل في المؤسسة: هذه الحقيقة مهمة جدا، لأنه بدون المعرفة اللازمة سيكون من غير الواقعي لإجراء شهادة المعدات؛ وهذا يعني أنه بأيديهم سوف يوقع، ربما، مهندس وثيقة غير كافية لحماية العمل؛
• المسؤوليات ومستوى المسؤولية من كل مدير على حدة من المحل أو الإدارة، لأن فهم من هو المسؤول عن وما هو المسؤول عن المؤسسة هي الخطوة الأولى إلى المنظمة الأكثر مثالية من الأنشطة.

هل يمكن لمؤسسة كبيرة أن توظف مهندسا واحدا فقط لحماية العمال؟

الالتزامات (التعليم هنا هو من أهمية كبيرة) مهندس يمكن أن تؤدي في مؤسسة صغيرة شخص واحد. ولكن صاحب العمل يجب أن يكون مهتما بنفسه، حتى أن عدد العمال والمتخصصين مماثلة يتوافق مع نسبة، وهذا هو، أكبر المؤسسة، والمزيد من المهندسين حماية العمال. بعد كل شيء، هو أرخص بكثير لضمان سلامة عملية العمل من لدفع فواتير الضحايا أثناء العمل في ظروف غير آمنة من العمال.

على حقوق مهندس السلامة المهنية

وبما أن عمل هذا الاختصاص يرتبط ارتباطا وثيقا بالرصد والتحقق في الوقت المناسب، فإنه يتمتع، على سبيل المثال، بحق دون إنذار بالدخول إلى أي متجر عمل وتفتيش أي مكان عمل.

ويحق لمهندس حماية العمل:

• التحقق من صحة صياغة الوثائق المتعلقة بالعمل والسلامة التقنية للمعدات؛
• مديري المساعدة اتخاذ قرارات حول فرض عقوبات على الموظفين الذين ينتهكون معايير السلامة، وتعريض أنفسهم، والآخرين، والمعدات؛

• أن ينظر إلى رؤساء الهيئات في مسألة تشجيع العمال الذين يمتثلون لجميع قواعد السلامة وحماية العمال؛
• توقيف مؤقتا عن أداء واجباتهم الوظيفية المباشرة الأشخاص الذين ينتهكون عن عمد تقنيات السلامة، حتى الفترة التي تكون فيها الوصلة الرئيسية هي التي تقرر قرار العقوبة الذي يجب أن يوافق عليه مهندس السلامة أيضا.

وواجبات وحقوق اختصاصي في هذا المجال ترتبط ارتباطا مباشرا ويمكن أيضا أن تكون متداخلة بشكل متبادل.

الذي يتفاعل مباشرة مع مهندس الصحة والسلامة؟

الالتزامات (الإحاطة التمهيدية هنا يشمل أيضا) مهندس سلامة العمل يقول أنه يجب أن تتعاون باستمرار مع العمال الفنيين والمهندسين ومديري المحل، والموظفين المساعدين، والسلطات العليا.

وبغض النظر عن حجم المؤسسة وعدد المساعدين إلى مهندس السلامة، تقع على عاتقه كل المسؤولية عن سلامة المنظمة بأسرها.

المتطلبات التي يجب أن يفي بها المهندس الحديث لحماية العمل

لقد استعرضنا باختصار الواجبات، والآن سنقوم بعمل صورة لما سيدعوه رئيس شركة جيدة من موظف محتمل.

لذلك، هذه هي الصفات التالية:

• حيازة واثقة من الكمبيوتر - منذ مهندس الصحة والسلامة يجب أن شكل في الوقت المناسب وتقديم التقارير، دون مساعدة من تكنولوجيا الكمبيوتر والبرامج الأساسية لا تستطيع أن تفعل؛
• النجاح في عمليات التفتيش على سلامة العمل : نظرا لأن الأفضلية تمنح للمرشحين الذين عملوا بالفعل في هذا المجال لبعض الوقت (ليس فقط كمهندس في مجال سلامة العمل)، فإن مثل هذه الفحوص ينبغي أن تتم دون أي تعليقات ومشاكل؛
• القدرة على التفاعل مع هيئات التفتيش ، حيث أن التقارير عن حماية العمل سوف يتم فحصها من قبل السلطات العليا في الدولة؛ يجب على مهندس حماية العمل أن يوفره بالكامل، في الوقت المحدد، ليكون قادرا على شرح البيانات التي يتم عرضها فيه.

وكما سبق ذكره، من دون معرفة القاعدة التشريعية لموقف عالي الأجر في تنظيم جيد، قد لا يحسب الموظف المحتمل.

على دفع لأداء هذه الواجبات

مهندس أمن جيد في شركة كبيرة يمكن أن تكسب حوالي عشرة إلى اثني عشر الحد الأدنى للأجور الشهرية. وفي المؤسسات الحكومية، ستكون المكافآت أقل بكثير، على الرغم من أن الشخص سيعمل أيضا لنفس المنصب نفسه - "مهندس سلامة العمل". الالتزامات في السكن، على سبيل المثال، في الواقع، وسوف تكون مماثلة، كما هو الحال مع المتخصص أعلاه. ويتعلق هذا التخرج بقدرة المنظمة على الدفع وشكل الضمان. منظمات الميزانية - وهذا هو بداية جيدة للمهنيين الشباب، لأنه هنا يمكنك الحصول على الخبرة المطلوبة من الجميع، الذي يسمى لقب "مهندس السلامة". الواجبات في المدرسة، على سبيل المثال، مثل هذا التخصص سوف تكون بسيطة، ولكنها ستكون كافية لدراسة الفروق الدقيقة والخفيفة من هذه المهنة.

وأخيرا ...

يجب على مهندس السلامة المهنية أن يحتل شخص مسؤول جدا، لأنه سيعتمد على حياة العشرات، مئات العمال، الذين ينتظرون في المنزل للعائلات.