البطالة الهيكلية: تسبب، على عكس البطالة الاحتكاكية

ظهور البطالة الناجمة عن تراجع بعض أنواع الصناعات والتغييرات في عمليات الإنتاج، ودعا هيكل. مهمتها الرئيسية سببين: التغيرات في هيكل الطلب على المنتجات المختلفة، فضلا عن التغيرات في الهيكل الاقتصادي. الطلب على المنتجات في تغير مستمر، في الوقت المناسب، كما هو الحال في حالة واحدة لأنه يزيد، في الحالة الثانية لوحظ انخفاض حاد. وهذا يؤدي إلى حقيقة أن وقت العمل هو انخفاض، والعمال أن رفض. قد يكون سبب البطالة الهيكلية بسبب التغيرات في قطاعات الصناعة هيكل الإنتاج. مع مرور الوقت، واختفاء قطاعات أخرى مهمة وضرورية، مثل إنتاج التلفزيون الأسود والأبيض أو القاطرات. يتم استبدال أكثر حداثة - إنتاج أجهزة الحاسوب والهواتف النقالة، وأجهزة التلفاز LCD، الخ في هذا الصدد، والتغيرات في مهن الطلب في الاقتصاد. على سبيل المثال، اختفى المهن مثل السائق، منفاخ الزجاج ومشعل مصابيح الشوارع، ولكن بدلا من ذلك كانوا مصمم، مبرمج، مسوق، الخ وهكذا، تشير البطالة الهيكلية التي تحدث عدم تطابق بين القوة التشغيلية للبنية وهيكل الوظائف. ببساطة، أولئك الذين لديهم والمهنة، ومستوى المهارة، يمكن استبعاده، وفقط لأنها لا تلبي المتطلبات الحديثة للهيكل الصناعة.

البطالة الهيكلية وتوحد الناس الذين فقدوا وظائفهم بسبب التغيرات الهيكلية في الطلب على مجموعة متنوعة من منتجات الصناعة. فلما رأى تطوير صناعة معينة الارتفاع، فإن الطلب على منتجاتها يزيد بشكل كبير، وبالتالي هناك حاجة لتوسيع الموظفين. عندما ينخفض الطلب على منتجات الصناعة، أن خفض الانتاج وتسريح العمال. يتم احتساب البطالة الهيكلية على أنها نسبة عدد العاطلين عن العمل عن الهيكلية لعدد من كامل القوى العاملة، وهو ما يعبر عنه كنسبة مئوية.

وكثيرا مقارنة البطالة الهيكلية لل بطالة احتكاكية. ومع ذلك، وكلا من هذه الأنواع لديها اختلافات كبيرة عن بعضها البعض. ولعل أهم الفرق يكمن في حقيقة أن الاحتكاك العاطلين عن العمل لديهم مهارات التي يمكن استخدامها، ولكن العاطلين عن العمل الهيكلية لا يمكن الحصول على وظيفة دون تدريب مسبق، منذ المهارات التي لديهم بالفعل، لا تزال مجهولة الهوية. كلا وترتبط هذه الأنواع من البطالة أساسا - البحث عن وظيفة، فقط البحث عن هذا له مدة الخاصة بها. البطالة الهيكلية يمكن أن تستمر لفترة طويلة جدا، وذلك للعثور على وظيفة في القطاع الحديث من نفسه دون إعادة التدريب وإعادة التأهيل من المستحيل بكل بساطة. في حالة الاحتكاك العاطلين عن العمل في العثور على عمل، فإنها يمكن أن بسرعة أكبر، وغالبا ما قد يستغرق 2-3 أيام تماما. في نفس الوقت، كلا النوعين من البطالة هي ظاهرة طبيعية وحتمية، حتى في أكثر البلدان المتطورة. والأمر كله يرجع إلى نفس الهيكل والطلب هيكل الصناعة، التي تتميز التغييرات المتكررة، بأكبر قدر من الاهتمام الذي له التقدم العلمي والتقني. وفي هذا الصدد، فإن تنمية الاقتصاد يسقط أو ترتفع، وبالتالي إثارة سلامة البطالة الهيكلية. هناك رأي بأن أي البطالة هي ظاهرة اللازمة للسير العادي للاقتصاد. مع هذا البيان غير قابلة للنقاش، لأن مفهوم البطالة بالفعل لا يمكن أن تكون إيجابية تماما، خاصة إذا كان الأداء في تزايد بشكل كبير. وقالت البطالة الهيكلية عالية الانتهاكات في إدارة وتنظيم العمل.