سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية في روسيا

وبموجب القانون الجديد، تمت زيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. التقاعد لموظفي الخدمة المدنية - هذا الاستحقاق، وهو ما سوف تتلقى في العديد من الأعمال في واحدة من المناصب الحكومية الاتحادية.

موظف اتحادي - الشخص الذي يعمل في مكتب الدائرة الاتحادية، والتي تتلقى إعانة نقدية من الموازنة العامة للدولة.

التنازل عن الفوائد

فرصة الحصول على معاش يظهر كل موظف، كل الظروف. وبموجب القانون، إذا كان المواطن الشروط التالية يمكن أن تتوقع الحصول على معاش:

• لا تقل عن 16 عاما من الخبرة في مجال الخدمة المدنية؛
• بلغ سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية.

إذا فصل من الممكن أيضا التقدم بطلب للحصول الفوائد إذا:

• كان هناك انخفاض في الدولة أو المؤسسات العامة تصفيتها.
• في الفصل من الوظيفة.
• إذا وصلت إلى سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية.
• بسبب سوء الحالة الصحية، والذي يمنع المزيد من أن يعيشوا حياة العمل العادية.

واستنادا إلى وظائف وميزات الضباط العمل، وهناك ثلاثة أنواع من موظفي الخدمة المدنية.

النوع الأول - الموظفين، التي تمتد إلى البلد كله السلطات.

النوع الثاني - هؤلاء الموظفين، ولا يقتصر على منطقة واحدة فقط العمل.

النوع الثالث - القوات المسلحة والأشخاص الذين ساوى لهم.

لكل نوع هناك سن معينة، بعد أن وصلت ذلك، يمكنك الذهاب بأمان في يوم عطلة. في المتوسط، ويعرف ذلك 60 عاما. بناء على طلب الموظف مؤسسة يمكن أن تعمل لفترة أطول، وتصل إلى 70 عاما.

الحق في الحصول على معاش

مشروع قانون لرفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية وعدد من التغييرات، التي دخلت حيز النفاذ في 1 يناير 2017. يجب وفقا لمواطنين جدد سن التقاعد مشروع زيادتها إلى 65 سنة للرجال و 63 للنساء. . في هذه الخبرة في العمل كما سيتم زيادة 15-20 عاما.

أصلا لارسال الرجال والنساء على التقاعد في 65، ولكن بعد مشروع قانون تعديل سن من النساء تم تغييره. الآن جميع السيدات الذين يعملون في الخدمة المدنية، يمكن إرسالها على معاش عن 63 عاما. أيضا في مشروع قانون إجراء تغييرات التي تسمح لك لتتبع دقيق لسن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية والخبرة في العمل:

• في إدارة معاش في عام 2017، يجب أن كنت قد عملت لمدة 16 سنوات على الأقل.
• 2٬018-16،5 سنوات من الخدمة؛
• 2019-17 سنوات؛
• 2023-19 سنوات؛
• مع معاش تقاعدي بعد عام 2025، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن عشرين عاما من الخبرة.

الزيادة المقترحة في سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ووقت تغيير ينطوي على الانتقال التدريجي. في عام 2017 يمكن للمرأة أن تذهب إلى التقاعد عند بلوغ سن 55.5 عاما، والرجال - 60.5. وفي العام التالي، ورفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية أن يحدث لمدة 0.5 سنوات أخرى، وقال انه سوف يكون 56 و 61 سنة للنساء والرجال. تدريجيا سن ينبغي أن تصل إلى علامات في 63 و 65 عاما.

حجم المعاشات

يهدف المشروع إلى رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية يتأثر أيضا حسب حجم المدفوعات. ابتداء من هذا العام، وتحسب الفوائد على أساس مدة الخدمة، وتتراوح بين 45٪ إلى ما يقرب من 80٪ من الراتب.

الآن، يضاف لكل سنة من سنوات الخدمة لتأمين المعاش التقاعدي 3٪ من الأرباح. وهذا هو، إذا كان في البداية على التوصل إلى المعاش سن التقاعد 45٪، في العام سيكون 48٪ من الراتب. في كل عام، ودفع تعويضات تزيد.

الأقدمية والتقاعد

على التقاعد لا يكفي يتناسب مع السن المحددة في القانون. أيضا، تحتاج إلى أن يكون تجربة. في عام 2017، وكان عمره 16 عاما. في الوقت نفسه تجربة المعاش يمكن الاعتماد على 45٪ من راتبه. إذا كانت تجربة هذا العام في المتقاعدين في المستقبل سوف يكون أكثر من عشرين عاما، وقال انه سيعين أكثر من خمسين في المائة من الراتب.

في عام 2020، الحد الأدنى للمدة الخدمة لتكون 17.5 عاما، والذي سيتم تعيين 45٪ من مدفوعات المعاشات التقاعدية، وتحسب من الراتب. . وفي عام 2025 أشارت نفس النسبة لأكثر من عشرين سنة من الأقدمية.

ما هو مدرج في طول

يتم احتساب رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بالتوازي مع الزيادة في الأقدمية. هذا هو ملخص قياس مدة الخدمة المدنية، مع الأخذ بعين الاعتبار نشاط معين في تحديد الأهلية للحصول على استحقاقات الموظفين الاتحاديين.

لل معاش لسنوات الخدمة في فترات حساب الخدمة في المناصب موظف الاتحادية، ومنصب مدني الدولة والمناصب الحكومية الاتحادية.

وفقا لمشروع جديد يأخذ في الاعتبار طول مدة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية المعايير التالية:

1. سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية في روسيا.
2. الخبرات المتاحة يجب أن يطابق متطلبات لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في فوائد التسجيل.

مشروع قانون جديد لرفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ينص على إمكانية مواصلة أداء الواجب في التخصصات التالية:

1. النيابة العامة.
2. موظف من لجنة التحقيق.
3. الجيش يخدمون تحت العقد.
4. رجال الاطفاء.
5. السلطات Nakrokontrolya.
6. الهيئات التنفيذية الجنائية.
7. شرطة الضرائب.
8. موظفي الجمارك.
9. النواب والعاملين في الحكومة المحلية.
10. الموظفين mezhpraviltelstvennyh المنظمات.
11. بعض المواقف من المؤسسات، والعمل وهو أمر ضروري للدولة.

الكيانات معاش المهن المذكورة أعلاه يعتمد على طول مدة الخدمة، ومتوسط رواتبهم الشهرية، التي اتخذت خلال العام الماضي تكبد الخدمة المدنية.

حساب المعاش متوسط الراتب الشهري

يتم حساب متوسط الراتب الشهري من متوسط الأجر الشهري من الراتب، والذي يشمل الفوائد التالية:

• الراتب شهريا وفقا للموقف.
• راتب للحصول على اللقب.
• مكافأة الأقدمية.
• كل أنواع من الجوائز.
• دفع مبلغ مقطوع من عطلة، والمساعدة المادية.

على هذا الأساس، يؤخذ بعين الاعتبار الراتب الكامل، وليس فقط الراتب الأساسي. حساب لا تحصل على فترات عندما لم يكن هناك دفع: عطلة على نفقته الخاصة، وفترة العجز. إذا كان في هذا الوقت قد تقاضي، ثم حساب معاشاتهم التقاعدية لا تأخذ بعين الاعتبار.

يتم حساب مجموع المعاش بقسمة الراتب للسنة الى اثني عشر. إذا كانت الفترة المحاسبية الأيام عندما كان مواطنا بدون أجر، ويتم احتساب مبلغ المعاش بقسمة المبلغ على عدد أيام العمل وضرب من قبل متوسط عدد أيام العمل في الشهر.

رفع سن التقاعد

من عام 2017 لرفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. تم تمرير مشروع القانون في ربيع عام 2016. الآن المواطنين سن التقاعد العاملين في مؤسسات الدولة والحكومة الفدرالية، ويأتي عند بلوغ 63 و 65 سنة للنساء والرجال على التوالي.

ومع ذلك، قررت هذه المؤشرات للذهاب ببطء، كل عام زيادة سن التقاعد لمدة ستة أشهر. في عام 2017، يجب أن يكون سن 55.5 وبلغت 60.5 عاما. بحلول عام 2026، سوف يتحقق سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية الرجال. تأتي النساء إلى البيانات الجديدة فقط من أجل 2032 بالإضافة إلى سن، التي تم منحها معاشا، يجب أن كنت قد عملت لمدة عشرين عاما، قبل هذه الفترة 15 سنوات. الخبرة، وكذلك سوف تزيد تدريجيا لمدة ستة أشهر من العمر.

سن التقاعد العام ومدة الخدمة

وفي الختام يجب أن يكون لاحظت أن للسنة التقاعد، يجب أن يكون لديك الخبرة اللازمة، وتناسب السن القانونية:

• 2017 - نساء 55.5، والرجال 60.5 عاما، و 16 عاما من الخبرة.
• 2018 - النساء 56 والرجال 61، 16.5 عاما.
• 2019 - نساء 56.5، 61.5 الرجال، طول 17.
• 2020 - النساء 57 والرجال 62، 17.5 الخبرة.
• 2021 - نساء 57.5، 62.5 الرجال، طول 18.
• 2022 - النساء 58 والرجال 63، 18.5.
• 2023 - نساء 58.5، 63.5 الرجال، 19 عاما.
• 2024 - النساء 59 والرجال 64، 19.5.
• 2٬025-59،5 و 64.5 على التوالي، وعشرين عاما من الخبرة.

منذ 2026 يجب خبرة لا تقل عن عشرين عاما، وسوف سن الرجال تصل إلى 65. في سن التقاعد نفسه بالنسبة للمرأة سوف تستمر في الزيادة كل سنة لمدة ستة أشهر إلى 63.