كيفية تمرير بنجاح المقابلة الشخصية والحصول على وظيفة: 21 خدعة

في بعض الأحيان يمكن المقابلات يبدو مخيفا جدا، ومع ذلك التواصل معك الناس العاديين تماما. وهذا يعني أن تتأثر من قبل نفس المبادئ النفسية مثل غيرهم. سوف النصائح البسيطة تساعدك على تحسين السلوك الخاص بك وجعل انطباعا ايجابيا. إذا كنت تريد حقا بهذه المهمة، ولكن كنت لا تعرف كيفية الحصول عليها، وهذه النصائح قد تساعدك على فهم كيفية إنشاء اتصال مع الآخرين وزيادة فرصها في الحصول على وظيفة.

تعيين مقابلة صباح اليوم الثلاثاء

ووفقا للبحوث، واللحظة المثالية - واحد يلائم المقابلة، وليس لك. ولذلك، إذا يمكن أن تختار الوقت، وتشير إلى لقاء في-1030 يوم الثلاثاء. وسيكون لحظة استرخاء نسبيا لأصدقائك. اجتماعات سابقة غير مريح، لأن المقابلة قد وصل لتوه في العمل وانه يحتاج للتعامل مع الحالات في اليوم القادم. في فترة المساء، سيئة للغاية، لأنه سيكون هناك المزيد من الناس للتفكير ليس عنك، وحول ما سيكون بعد العمل.

لا تأتي لمقابلة مباشرة بعد مرشح قوي

وتشير الدراسة إلى أن الضباط العاملين في جعل آرائهم حول كل مرشح على أساس هوية الأشخاص الآخرين الذين تم مقابلتهم في نفس اليوم. ووفقا لبعض التقارير، مقابلة الناس بعد تلقي عدد قليل من المرشحين قوي درجات أقل مما كان متوقعا، وعلى العكس من ذلك، فإن أولئك الذين تم مقابلتهم بعد المرشحين ضعيفا تم تصنيف أعلى. ومن غير الواضح ما إذا كانت هذه الظاهرة، والناس يفعلون ذلك عمدا الباطن، ومع ذلك، إذا كنت تعرف عن مستوى مؤهلات المرشحين الآخرين، ويمكنك اختيار، في محاولة لتأتي بعد أقل مهارة.

اختيار اللون المناسب من اللباس

ألوان مختلفة تنتج انطباعا مختلفا. ثلاثة وعشرين في المئة من مديري الموارد البشرية يوصي الأزرق، خمسة عشر - الأسود. اعترف ربع المستطلعين أن أسوأ اللون - برتقالي، لكنه يظهر عدم وجود الاحتراف. الألوان جيدة إلى جانب الأسود والأزرق - الرمادي والأبيض.

تتعلق الإجابة على سن الشخص الذي يجري المقابلة

هل يمكن أن نفهم الكثير عن الشخص الذي يجري المقابلة، وأنه يريد أن يسمع منك، على أساس من عمره. وينبغي أن تحدد السلوك عن طريق أي نوع من الشخص الذي الاستعلامات. إذا كان هذا الشاب، وتبين محفظتك وإظهار القدرة على حل العديد من المشاكل في وقت واحد. إذا كان الرجل 30-50، عرض الإبداع والقدرة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة. إذا كان الشخص أكبر سنا، وتظهر احترام العمل الجاد والإنجازات. يجب على الناس من سن التقاعد العميق تظهر الولاء وعودة العمل.

إبقاء النخيل مفتوحة

حركة يديك تؤثر على ما الانطباع التي تقوم بها. إذا تبين النخيل، يمكنك اظهار الاخلاص، وقابلة للطي أصابعه معا - الثقة. لا أضعاف ذراعيه وأصابعه التنصت على الطاولة.

العثور على شيء مشترك مع المقابلة

إذا كنت تعرف أن الشخص الأكثر اهتماما الذي تجري مقابلة معك، في محاولة لبدء محادثة حول هذا الموضوع. هناك فرضية أن التشابه هو في مصلحة الشعب تروق.

كرر فتات الموظفين

هناك ظاهرة نفسية، مما يدل على أن الناس أكثر مثل بعضها البعض، إذا كانت تكرار لفتات من بعضها البعض. هذا ينبغي أن يتم وئام وبشكل مخفي. إذا كنت لا تبدي اهتماما في لغة جسده، تظهر لك أن كنت لا يمكن ان تلعب كفريق واحد. إذا كنت أكرر لفتات من المحاور، وقال انه لا تلاحظ، لكنها لا تشعر التعاطف بالنسبة لك.

الثناء نفسك مهما شركة

الناس الذين يظهرون التعاطف مع الشركة، دون محاولة الترويج لنفسها، وعادة انجاز هذه المهمة. يبدو هؤلاء الموظفين أكثر ملاءمة. حتى تظهر لك حماسك.

إظهار الثقة وضبط النفس في وقت

أن تكون ناجحة في مجال الأعمال التجارية، ويجب أن تكون قادرة على المنافسة والتعاون. إذا كنت تظهر رغبة في الاستسلام، ولكن في الوقت نفسه واثق من نفسه، كنت تنتج الانطباع الأكثر إيجابية.

كن صادقا عن نقاط ضعفك

الدافع الأول ردا على سؤال حول نقاط الضعف سوف اقول لكم عن أي شيء يمكن أن ينظر إليه على أنه قوة، على سبيل المثال، إبلاغ عن الميل إلى الكمالية. ومع ذلك، فقد أظهرت الدراسات الحديثة أن ينفر الناس. فمن الأفضل أن نكون صادقين. على سبيل المثال، تدرك أنه لا يمكن دائما نظمت تماما. هذا يبدو إلى حد ما، وسوف يسبب تعاطف أفراد.

الاستعداد لحقيقة أن تشعر بالثقة

أن يشعر أكثر قوة، ومحاولة التفكير في لحظة عندما كانت المسؤولية في يديك. وهذه القصة جعل انطباعا كبيرا.

تكون معبرة

إذا كنت تريد أن يبدو رجل ذكي، لا نتحدث رتيبة جدا. إذا قال شخص ما، بسرعة ودقة، مع التجويد معبرة، وقال انه يبدو أن أكثر نشاطا وذكاء.

انظر المحاور في العين

لا تخجل من النظر محاوره في العين. وينظر إلى الناس الذين يتصرفون بشكل علني والتواصل البصري على أنه أكثر ذكاء من أولئك الذين يبدو بعيدا. حاول أن لا ننسى أنه خلال المقابلة.

تكون ودية، ولكن مباشرة

إذا كنت عصبيا، التي تتصرف أقل بشكل صريح ومباشر، والتحدث أبطأ. حاول أن تكون ودية، للتأكد، مجرد الإجابة على الأسئلة.

إظهار إمكاناتهم

قد ترغب في معرفة صاحبك على كل ما قدمه من إنجازات الماضي، ولكن من الأفضل التركيز على ما يمكن تحقيقه في المستقبل. الناس إيلاء المزيد من الاهتمام لمعلومات غير دقيقة لأنها تريد إصلاحه. ولذلك، فإن القصة في المستقبل أكثر نجاحا من الحديث عن الماضي.

التحضير لأسئلة صعبة

مما لا شك فيه للتحضير للالأسئلة التي لا تريد الإجابة أيضا. على سبيل المثال، والنظر في كيفية الرد إذا طلب منك عن رد فعلك على إقالة. يجب أن يكون الجواب هادئا وإيجابيا.

لا تبتسم كثيرا

يجب أن لا عبوس دائما، ولكن ابتسامة واسعة على وجهه لا تعطيك نتيجة جيدة. وتشير الدراسات إلى أن الكثير من الابتسامات - ليست هذه هي مفتاح النجاح. هذا ينطبق بشكل خاص موقف خطير حيث يطلب منك المهارات الإدارية هذا. يعتبر ابتسامة إيجابية في المقابلة فقط لمواقف البائع أو مستشار.

يكون متحمسا

وقد أظهرت الدراسات أن الناس يبدون اهتماما والطاقة، والحصول على وظيفة القيام به في كثير من الأحيان. إذا كنت اظهار الحماس الخاص بك، فإنك تزيد من فرصة ان تكونوا دعوتهم إلى مقابلة ثانية.

لا ننسى الحديث الصغيرة قبل المقابلة

إذا كنت قادرا على الدردشة عرضا مع شخص قبل أن يبدأ يسأل عليك سؤالا خطيرا، وجعل لكم انطباعا كبيرا. الناس مع هذه المهارة من الحصول على انجاز المهمة في كثير من الأحيان.

عدم تكرار عبارات يحفظون

تكرار كثير من الناس في مقابلة الصياغة التقليدية، من خلال التركيز على السيرة الذاتية. في الواقع، فمن الأفضل أن تأخذ استراحة بعد السؤال والإجابة بصدق من الاستجابة فورا عبارات حفظها.

نسأل لماذا انتم مدعوون لمقابلة

قد يبدو هذا السؤال غريبا، ومع ذلك، يعمل هذا التكتيك. انها تسمح لك للفت انتباه الشخص الذي يجري المقابلة ويعطيك معلومات مفيدة حول ما تريد عن صاحب العمل.