كيف هي صورة مدير

تشكيل صورة فردية هو مفتاح النجاح. الرائدة في العمل هو شخصية رئيسية. على ذلك يتم الحكم على الشركة بأكملها. ولذلك، ينبغي النظر في مدير صورة بعناية.

صورة لشخص تطور في جميع مراحل الحياة. أنه يتأثر بالعوامل التالية:

1. التعليم. الآباء والأمهات لطفل زرع السلوك والخصائص الفردية.
2. اكتسبت الخبرة. مع المعلومات المتراكمة يؤثر على صورة الشخص مع مرور الوقت. هذه التجربة وضعت الأساس لأسلوب المهنية ويخلق مدير صورة.

تشكيل صورة مدير يبدأ مع تحسين مظهرهم. يجب أن يكون ترتيب الشعر والأسنان والأظافر والجلد. شخص ملاحظ على الملابس، والشعر، والماكياج يمكن أن تحدث نتيجة عن خصائص الشخصية. لذلك، يجب أن يكون مظهر أنيق دائما. ماكياج يجب أن تطابق نوع الشخص ويكون وكأنها أمر طبيعي. عند اختيار الملابس، تحتاج إلى الانتباه إلى:

• غير واضحة التدرج اللوني والانسجام الطبيعي مع البيانات الخارجية.
• قطع خاص، والتأكيد على كرامة شخصية وإخفاء العيوب.
• الأزياء الأعمال، الأمر الذي يعكس نطاق الأنشطة؛
• الاكسسوارات الحديثة التي ستكمل الصورة (العلاقات، والقفازات، والقبعات، والساعات والمحافظ وصناديق صغيرة والمجلدات، وما إلى ذلك).

لكانت صورة المدير جديرة، من الضروري أن تكون قادرة على الجمع بين عناصر من الملابس والاكسسوارات.

إذا كان الشخص لا يوجد لديه ذوق، يمكن أن تتحول إلى المصممون وصناع الصورة.
في تكوين صورة ويتأثر أيضا من الاحتراف و الكفاءة التواصلية. مدير يجب أن تستجيب بسرعة لتغيير الأوضاع الاقتصادية، واتخاذ القرارات المختصة. المهنية من الشركاء التجاريين يعرف دائما كيف للاستماع، ويقول، وطرح الأسئلة، واستخدام لغة الجسد، تعابير الوجه، لكبح جماح العواطف، والمفاوضات المبنى.

صورة مدير يجب أن تستوفي توقعات المرؤوسين. ثم أنها تحاول أن تكون مثل الرأس، والتطور والنمو مهنيا. أيضا، على غرار الفردية يحدد قواعد العلاقات في المجموعة: صورة إيجابية يقلل من عدد من الصراعات وينسجم التواصل بين الموظفين. تشكيل الصورة في هذه الحالة يمكن أن يحدث بطريقتين: عن قصد أو بطريقة عفوية:

1. طريقة هادفة. هذا هو عملية طبيعية. والرأس هو نفسه ويتطور تدريجيا صورة أعمالها. في هذه الحالة، من مدير يتطلب سوى ثابت تحسين الذات في الخطة المهنية.
2. طريقة تلقائية. هو تشكيل نشط من صورة باستخدام بعض "قناع"، والتي تتطابق مع نوع من الثقافة المؤسسية. هذا الاسلوب هو ليس دائما قريبة من شخصية المدير.

صورة مدير خلقت على مر السنين، ولكن يمكنك أن تفقد ذلك بين عشية وضحاها. ولذلك، فإن الحاجة إلى أن دائما يرتدي جيدا وشعورهن. ومن المهم أيضا لكبح جماح العواطف، والتواصل بأدب وباستمرار على تحسين مهاراتهم المهنية.