عملإدارة الموارد البشرية

ما ينبغي أن يكون بشكل صحيح على خصائص السائق

خصائص سائق - وثيقة المطلوبة من قبل السلطات العليا أو المطلوبة للعمل. كقاعدة عامة، يجب أن تكون إيجابية. يجب أن تستوفي المتطلبات الأساسية ويكون لها نظرة المعمول بها.

هيكل

عادة، في توصيف سائق تحتوي على النقاط الرئيسية التالية:

  • اسم المستند (يشار إلى اسم في أعلى بالخط العريض، في كتابة الجملة التالية، الذين يشكلون ما يميز).
  • الاسم الأخير، الاسم الأول للسائق وتاريخ ميلاده.
  • فئة السائق.
  • التعليم (كما دعا المؤسسات التعليمية والتخصص وسنة التخرج).
  • تجربة (تشير إلى مكان العمل وردود الفعل على السائق، حدد عندما بدأ التعاون مع المؤسسة).
  • المخالفات والحوادث أثناء العمل.
  • العقوبات والتوبيخ.
  • شكرا.
  • نظام العمل، والموقف تجاهها.
  • الصفات التي يتمتع بها السائق.
  • تحديد الذي طلب تصدر هذه الخاصية.

في هذه الحالة أثبت السائق لتكون ممتازة، يجب أن تكون السمة الأكثر إيجابية. وسيكون مؤشرا الإيجابي للشخصية وصفات القيادة الموظف الذي أصدر وثيقة.

خصائص السائق يجب أن يكون توقيع مدير المنظمة والطباعة.

عينة

وفيما يلي وصفا للسائق، وشمل عينة من كتاباتها. على سبيل المثال كان واضحا، بوصفها عضوا، والذي هو مكتوب على الورق، وسيكون فيكتور إيفانوفيتش رومانوف (غير موجود).

ميزة

الفئة سائق أصدرت "B"، "C" فيكتور إيفانوفيتش رومانوف

فيكتور إيفانوفيتش رومانوف، الذي ولد في عام 1985. الفئة "B"، "C". التعليم المتخصصة الثانوي، تخرج من كلية نوفوسيبيرسك في عام 2006. التخصص - "ميكانيكي".

في عام 2006، وظفت فيكتور إيفانوفيتش رومانوف لمنظمتنا من قبل السائق. أثناء العمل على الجهاز إنتاج أي حوادث وانتهاكات لقواعد المرور لم تكن. فيكتور النهج دائما مسؤولة ومؤهلة وأداء واجباتهم في الوقت المناسب. العقوبات والتوبيخ خلال الفترة من تعاون معنا السائق لم يحصل. فيكتور تم مرارا وتكرارا منح الجوائز والهدايا من المال وغيرها من وسائل الترويج. للعمل قام بها دائما بجدية ومسؤولية. بئر يستحق الاحترام الرؤساء والموظفين.

ميزة أصدرت لعرضها في مكان متطلبات السائق.

تعليق

على الطريق، وهناك أوقات عندما حتى المهنية لسبب ما لديه مشكلة مع شرطة المرور. إذا كان هذا حادثا معزولا والسلوك غير مقبول لهم على الطريق، وتجدر الإشارة في الوثيقة "إن خصائص الإنتاج من سائق السيارة."

النقاط الإيجابية من هذه الوثيقة لزيادة فرصة العمل في مكان جديد.

خصائص السائق يسهل إلى حد كبير معرفة صاحب العمل المستقبلية مع شخص وتقرر ما إذا كانت منظمته هي في حاجة إلى مثل هذا الموظف.

وكالات إنفاذ القانون، ويجب أن تكون هذه الوثيقة موجودة في الوقت المحدد، وقعت من قبل مدير وختمها. إذا كان سمة من السائق بحاجة للمساعدة في عودة رخصة القيادة، كما هو محدد في الأكثر تميزا، فمن الضروري إضافة الصفات الإيجابية لل موظف: الانضباط والمسؤولية والحذر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.