نظريات القيادة

حتى الآن، لا توجد فكرة واضحة عما هو القيادة. الدولية علم النفس الاجتماعي ويعرف أنها ظاهرة التفاعل المجموعة، التي تتجلى في قدرة بعض الأفراد للتأثير على المشاعر والأفكار والسلوك من جهة أخرى في الاتجاه المطلوب، استنادا إلى العلاقات غير الرسمية. من أجل تفسير هذه الظاهرة أي نظرية القيادة. هناك عدة طرق لدراسة هذا المفهوم. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن جميع النظريات لها سلبياتها هذا.

النظرية الأساسية للقيادة:

الكاريزمية

ومع ذلك ما يسمى نظرية الشيطان. لقد وضعت قدما في الولايات المتحدة في E.Bogdarus 30S. خلاصة القول هي أن الصفات القيادية الشخصية هي فطرية. الرصاص يمكن أن يكون سوى شخص مع مجموعة معينة من الميزات. وقد حاول العديد من الكتاب إلى التعرف عليها. لذلك، في عام 1940 كان K.Bred قائمة 79 الصفات القيادية. وهي تشمل: العقل والثقة و الإرادة، الود، والحماس، والنكتة وغيرها. ومع ذلك، تحولت قوائم مؤلفين آخرين أنهم لم تحتل مكانة مستقرة، ومهمة من الصفات العزلة والصفات القيادية إلى أن تكون غير قابلة للحل. وبالإضافة إلى ذلك، ونوعية المخصصة، بالإضافة إلى ذلك، التي كانت واسعة، أكثر من ذلك، وغالبا ما متناقضة. تبين أنه، في الواقع، في المجموعة هناك أناس وفقا لقدراتهم والاستخبارات تفوق الزعيم، لكنها ليست كذلك.

الظرفية

واستبدال نظرية القيادة الكاريزمية. يقود شخص يصبح بسبب وقوع حالات مختلفة. في حالة معينة، والناس الذين هم أفضل من الآخرين لبعض الجودة، إذا كان هناك حاجة لتبين لهم تبرز من الحشد. أي زعيم - هو واحد الذي هو أفضل من غيرها أدرك جودتها. هذه النظرية لها عيوبها. تبين ما يلي:

• بعض الناس لديهم المعرفة المهنية العميقة، ولكنها ليست قادرة على المشاركة في الأنشطة القيادة؛
• في الحالات الصعبة قد يكون الهدف في مختلف أعضاء مجموعة مختلفة، وليس هناك صراع من هذه الأهداف للأولوية.
• في ممارسة الإدارة، لا تبحث في وجهي فريق العمل، وليس تغييرا لقادة المسموح بها.

نظرية القيادة الظرفية لا يأخذ في الاعتبار الكامل الاستقلال للزعيم، وقدرته على التأثير على الوضع.

نظام

الزعيم هو الشخص الذي ينظم مجموعة أفضل من أي شخص آخر ليحل مهمة محددة. هذا الرجل لديه إلى حد كبير الصفات الشخصية اللازمة لحل هذه المشكلة أكثر من أي عضو آخر في المجموعة. متوقع منه، أنه يتوافق مع المتطلبات الأساسية: أن يكون قادرا على تنسيق نشاط المجموعة، وضمان أمنها ومنح الثقة في النجاح.

غالبا ما ينظر إلى القيادة كنوع من السلطة. وفي هذا الصدد، كان هناك مفهوم القيادة السياسية، أي دائمة، والنفوذ الشرعي والأولوية للشخص يشغل منصب الاستبداد في المجموعة أو المجتمع.

تخصيص نظرية القيادة السياسية الكاريزمية، الظرفية والنظامية. بقية النظريات القائمة هي الأصناف الرئيسية. لذلك، وهو نوع من نهج الكاريزمي هو مفهوم النفسي، وهو ممثل فرويد.

جوهر ذلك هو: في أصل هذه الظاهرة قمع الرغبة الجنسية. ونتيجة لذلك، فإن عملية التسامي، فإنه يتجلى في الرغبة في السلطة. في محاولة للتخلص من شخصية معقدة من فرض إرادتهم على الآخرين ويصبح زعيما.

تصنيف القادة السياسيين

تخصيص M.Dzh.Hermann القادة 4 طريقة: وزير، حمل لواء، التاجر والنار. وزير يعبر عن مصالح أتباعه، مستندة أنشطتها على رأيهم، ويستند حمل لواء على الرؤية الخاصة للواقع، التي هي قادرة على يأسر الجماهير. التاجر قادر على تقديم بشكل صحيح برنامجه للناخبين، والنار - بسرعة إيجاد حلول للمشاكل.