واجبات كهربائي

جميع المهن مهمة، كل موظف هو مستوى مختلف من المسؤولية. وعلى مستوى عال من أنه في تلك المهن التي تحتاج إلى العمل مع الكهرباء. لكل كهربائي يضع وزنا كبيرا من المسؤولية، لأن نوعية أداء واجباته يعتمد على أمن كل من الموظف وغيرها. وهذا هو السبب في أن المعرفة والمهارات العملية للشخص مهنة يجب أن يكون على مستوى عال، وكذلك القدرة على القيام بواجباتهم نوعيا. المكونات الكهربائية، بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تأخذ على محمل الجد الامتثال لقواعد السلامة أثناء العمل مع الأجهزة الكهربائية ودخولها حيز الخدمة.

الوصف الوظيفي

كل المشاريع، حيث يوجد موقف تنطوي على العمل مع الكهرباء، لديها تحت تصرفها وجود وثيقة، وهو ما يسمى - الوصف الوظيفي كهربائي. المسؤوليات الرئيسية للسادة في هذا الموقف تشمل تركيب ووضع خطوط التي توفر الكهرباء للمبنى. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تثبيت مجموعة متنوعة من المعدات، بما في ذلك المحولات والمحركات والتوزيع وما شابه ذلك. ينبغي للإنسان أن يكون قادرا على تطبيقها في ممارساتهم الطبيعة الخاصة من الأجهزة الميكانيكية اللازمة للأبراج نقل الطاقة الكهربائية والأسلاك والكابلات التوتر، وهذا هو واجب كهربائي الرئيسي يجب التعامل مع كل منهم.

محتوى الوصف الوظيفي

والفرق الرئيسي من كهربائي كهربائي هو أن الثانية تخدم المعدات جاهزة وإصلاحه، وينفذ كهربة الأولى من المباني والعقارات من البداية، ووضع جميع المعدات من الألف إلى الياء. الوصف الوظيفي: المكونات الكهربائية يجب أن يحتوي على قائمة بجميع الالتزامات المفروضة على أعضاء المهنة. وينبغي أن تكون موثقة ومتفق عليها مع الموظف. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تحتوي على المعلومات التالية في الوثيقة:

• معلومات أساسية عن أي نوع من مهنة، أي جميع متطلبات لتأهيل الموظف الذي كان يخضع، والعمل في المصنع، وما شابه ذلك.
• يجب أن يتم إدراج هي المسؤولية التي تقع على عاتق الشخص محتلا المركز.
• أيضا، تأكد من أن وثيقة يجب أن يتم سرد كهربائي الصحيح.

وبموجب القانون، لا توجد قواعد وأنظمة واضحة، وكيف ينبغي إعداد الوصف الوظيفي كهربائي. ولكن هذه الهياكل يعتبر الأساس لجميع المؤسسات في البلاد. وفي معظم الحالات يتم استخدامه في إعداد الوثائق اللازمة.

واجبات كهربائي

ودفعت مجالات نشاط المؤسسة، حيث يحصل على وظيفة - العامل الأساسي في حقيقة ما ينبغي أن يتم نوع من المسؤوليات من قبل الموظفين. لذلك، قد تشمل واجبات الموظف وافر من نقاط التشغيل، وهذا يتوقف على الاحتياجات الأساسية للمؤسسة. ومع ذلك، هناك قائمة من الأشياء التي ينبغي أن تكون قادرة على القيام بأي ممثل جيد المهنة:

• عقد برامج الجمعية.
• فحص تشغيل الأجهزة الكهربائية.
• قطع الكابلات وعزلتها اللاحقة.
• تحديد التتابع.
• التحقق من عزل الأسلاك في المؤسسة.
• تنفيذ والتحقق من قراءات المقاومة والجهد في مواقع مختلفة.
• تركيب الأرض.
• التثبيت والإزالة من الأجهزة الكهربائية.

المتطلبات الأساسية للتأهيل

لبدء تنفيذ التزامات معينة، يجب أن يكون الموظف رتبة معينة. من هذا الرقم يعتمد على التسامح لأداء الأنشطة متفاوتة التعقيد. في المجموع هناك ست فئات، من أبسط إلى أكثرها تعقيدا، على التوالي. هناك قائمة من المعارف والمهارات التي يجب أن تعقد لكل فئة الموظف. يتم سرد جميع المعلومات المتعلقة بها في ETCS.

للحصول على التفريغ، لا بد من قبل لجنة خاصة لإجراء الامتحان، والتي تشمل التحقق من المعرفة النظرية والقدرة العملية للعمل مع المعدات الكهربائية. هذه هي الطريقة التي يتم تعيين هذه الفئة. على سبيل المثال، كهربائي اجب 5 فئة العمال مع 4 التفريغ يمكن أن تؤدي إلا تحت إشراف موظفين أكثر من ذوي الخبرة والمؤهلين. وهذا هو، إذا أخذها إنسان وظيفة مع مستويات المهارة الكافية لأداء جميع الواجبات الضرورية، جنبا إلى جنب مع أنه ينبغي أن دوري تشغيل الشخص الذي الوثائق هي دليل على وصول عالية لمختلف الأعمال مع الكهرباء. خلاف ذلك، تحتاج إلى توظيف الموظفين مع مستوى مهارة كافية.

مجموعة التسامح والمسؤوليات (كهربائي)

وبالإضافة إلى ذلك، هناك تقسيم إلى خمس مجموعات من مستويات مختلفة من التسامح. على سبيل المثال، شخص مع قبول المجموعة الأولى - انها الموظف الذي يمكنك العمل مع مجموعة متنوعة من الأجهزة الكهربائية، وأنها يمكن أن تساعد اذا كان شخص ما يعاني من المؤهلات صدمة كهربائية. لكن المجموعة الخامسة هي بالفعل المهندسين وغيرهم من الموظفين الذين يتحملون المسؤولية عن تركيب وتنظيم عمل الكهربائية. وعلاوة على ذلك، يمكن أن الجهد في هذه الأوراق يتجاوز 1000 فولت.

مسؤوليات وحقوق

جزء مهم جدا من التعليم - هو واجب كهربائي 4 أرقام وغيرها، ولكن أيضا لا تقل أهمية وجود لائحة حقوق الموظف ومسؤولياته لأداء واجبات وظيفتهم.

معظم حقوق العمال الممنوحة لهم بموجب تشريع في البلاد. لا يمكن تغيير هذه البنود من قبل إدارة الشركة. ولكن العديد من المنظمات الانخراط في مخطط العمل الذي يمكن أن تضيف إلى قائمة حقوق إضافية. أساسا ضمن لائحة التعديلات التي أدخلت على حقوق الموظف أن تجد ما يلي:

• إمكانية أن تطلب المساعدة من موظفي الإدارة المطلوبة الموظف للقيام بواجباتهم.
• الحصول على جميع المشاريع للمراجعة التي تتعلق عمله ومسؤولياته كهربائي.
• الحق في تقديم التحسينات التي يمكن تحسين أداء المؤسسة في مجال مسؤولياته.
• الحصول على جميع المعلومات التي يتوقف عليها إمكانية أداء واجباتهم، قد تحتاج كهربائي للحصول عليها.

الموظف المسؤولين عن الانتهاكات في العملية أو عدم الامتثال لقواعد السلامة التي ينص عليها القانون تماما. إذا كان لا أداء واجباته، ثم تطبيق قانون العمل. إذا خالف القانون، مسؤولية يعتمد على القانون الإداري والجنائي، وهذا يتوقف على تصرفاته وهلم جرا.

في هذه اللحظة، هذه المهنة تحظى بشعبية كبيرة وتدفع للغاية. للتعليم الثانوي المهني للغاية في مجال التنمية. في معظم الأحيان، تحتاج الشركات الناس القادرين على أداء واجبات والتفريغ الكهربائي 3 أعلاه.