كيف تصبح مدير الرياضة: التدريب، وخاصة مهنة

اليوم، بين الطلاب هناك مصلحة في صناعة الرياضة والمهن المرتبطة به. ويرجع ذلك إلى تطوير الخدمات في السوق الدولية في مجال الأعمال الرياضية هذا. الاهتمام بهذه الرياضة في تزايد والمعلنين والمستثمرين والصحفيين. منحت روسيا والمجتمع الرياضي الدولي، والتي أوكلت للقيام بها في البلاد عددا من الأحداث الرياضية الدولية الكبرى. لمنظمتهم قام به عمل جبار: بناء ومن ثم إدارة المرافق الرياضية والاجتماعات والإقامة من المشجعين الأجانب، وتنظيم الاحتفالات وتبدأ على أعلى مستوى، وتدريب الموظفين والجهاز الفني، وتطوير الطب الرياضي ... ويتوقع المحللون ارتفاعا في الطلب على المتخصصين في هذا المجال منذ اليوم هناك نقص حاد منهم. وهذا يعني أن خريجي هذا التخصص يجب أن يكون من السهل العثور على وظيفة لائقة دفع.

هذا المفهوم، وجوهر وأهداف "الإدارة الرياضية" مهنة

من أجل فهم كيف تصبح مدير الرياضة، يجب عليك أن تنظر أولا جوهر هذه المهنة. ويشمل نظرية وممارسة الإدارة الفعالة للشركات للثقافة الرياضية في السوق اليوم. والهدف من الدراسة هو تنظيم التوجه الرياضية (العديد من FSO - المدارس الرياضية والنوادي والفرق والملاعب والمراكز والاتحادات، وما إلى ذلك)، والتي تهدف إلى توفير خدمات التدريب والرياضة البدنية. نفسه الإدارة الرياضية انها تهدف الى السيطرة على الكيانات والعلاقات الداخلية والخارجية الأجسام FSO. جوهرها - موضوع إدارة تركز على التأثير على الكائن تسيطر عليها لتحقيق نوعية جديدة من الدولة خططت لهذه الأخيرة. ويتمثل الهدف العام - لضمان الأداء الفعال لFSO في السوق اليوم، والمشكلة - فهم قوانين عملها والتنمية الاجتماعية في المجتمع، ووضع آلية لإدارة الفعالة لهذه العمليات.

مدير وظيفة الرياضية

دراسة مسألة كيف تصبح مدير الرياضة، فإنه يمكن الاستنتاج بأن لا تصبح دائما الرياضيين المحترفين، ولكن دائما المهتمين في مجال الرياضة والتعامل معهم على الأقل على مستوى الهواة. ولعل الرجل الذي سيصبح من النجاح في إدارة البنك، وكان المدير الرياضي، وجميع لأنه لم يكن غير مبال لهذه الرياضة وكطفل تعمل في القسم الرياضي. عموما، حيث أن مهنة الرياضية إدارة ظهر مع بيان كرئيس للFSO. لهذا من المهم بصفة خاصة لإتقان فن الإدارة العلمية من المنظمات الرياضية. عناصر فردية من هذا النشاط الكامن والمدربين والمعلمين من التدريب البدني.

ولكن صلاحيات مدير كمدير هي أوسع من ذلك بكثير. وظائفها هي:

• في اتجاه أنشطة موظفي الخدمات الميدانية وتخصيص الموارد صنع القرار المسؤولين؛
• جمع المعلومات عن البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة، و توزيعه في شكل حقائق والنظم القانونية، وشرحا للموظفين سياسة وأهداف فورية وطويلة الأجل؛
• تشكيل العلاقات الداخلية، والدافع، والتنسيق، والتمثيل في العلاقات الخارجية مع المنظمات الأخرى.

دراسة مسألة كيف تصبح مدير الرياضة، فإنه يمكن استنتاج أن مهارة الإدارة هي القدرة على استخدام مبادئ وأساليب وتقنيات الإدارة في حالة معينة. انه يحتاج إلى مهارات محددة لإنتاج واستخدام المعدات الرياضية، وإنشاء العلاقة بين النشاط البدني والنظام الغذائي، وما إلى ذلك، تقليديا جزءا من السمات ما يلي: .. التخطيط، والتنظيم، والتحفيز، وإدارة ومراقبة وتحليل. وبالإضافة إلى ذلك، ينطوي على وظيفة مدير الرياضة البدنية التعليم العنابر والتربية البدنية والتوعية الرياضية، وتدريب الموظفين الرياضية المؤهلين تأهيلا عاليا في الأنواع والموظفين الاحتياطي والمسابقات والفعاليات الترفيهية، الدعم العلمي والمنهجي للتربية البدنية، وتنظيم البضائع موارد الإنتاج الرياضية والعلاقات الدولية.

مبادئ الإدارة الرياضية

عندما تخطط طالب المحتملين للتسجيل في الكلية، وقال انه يفكر في اختيار المهنة. تبحث العديد من الرياضيين للتخصص، وهي قريبة لهذه الرياضة، وتوصلت إلى استنتاج: "كيف تصبح الرياضة مدير، وتحتاج إلى القيام به؟ "أولا وقبل كل شيء، كنت بحاجة لمعرفة المزيد عن النشاط نفسه مثل أخصائي. في مجال الإدارة الرياضية والتربية البدنية لديها مبادئها والقواعد والأنظمة والوثائق التنظيمية اللازمة لتنفيذ عملية الإدارة. هذه هي المبادئ:

• العلمية.
• النظامية (FSO - نظام اجتماعي متكامل يتطلب عمل شاملة من الحلول التطبيقية، وتحليل كل من تجسيدات، والمواءمة بين الموارد المالية والمادية)؛
• مزيجا رائعا من المركزية واللامركزية ؛
• المادية والمعنوية الحوافز FSO والرياضيين.
• تحسين الإدارة.
• الحكم الديمقراطي.
• الحماية القانونية للحكم قانوني.
• اقتران فرع والسيطرة المكانية.

أساليب الإدارة

التدريب المهني لمديري الرياضية أنه ينطوي على دراسة الممارسات الإدارية، والتي تنقسم إلى:

• المنظمة؛
• الإدارة؛
• الاقتصادية.
• الاجتماعية والنفسية.

لتحقيق الكفاءة المهنية اللازمة لتكون قادرة على تشكيل المناخ النفسي، لإعطاء تقييم إيجابي من الإنجازات الفردية لكل موظف. أنه ينطوي على مستوى التدريب الرياضي المديرين، لأنه من المهم أن تكون اجتماعيا ونفسيا المختصة متخصص في امتلاك وسائل:

• محادثات تجارية، الاجتماعات، والتمارين التعود.
• المعتقدات، وتأييد والتشجيع، والإدانة والعقاب (بناء وتقنيات الكبح).

اختيار الطرق يعتمد على الأهداف، ونوع من التنظيم والحالة الخاصة. فعالية تطبيق تلك أو غيرها من وسائل تتطلب مدير فني الرياضية، والإبداع المستمر والتعلم.

التخصصات

وتجدر الإشارة إلى أنه في ظل هذا التدريب يشمل مختلف التخصصات مع اسم شائع المدير الرياضي. تدريب وفقا لاتجاه اختيار ونفذت بعد البرنامج التدريبي العام للمؤسسة المعنية. وأنواع التخصص مديري الرياضة في تطور مستمر. جنبا إلى جنب مع الإدارة الوظيفية العامة، معزولة. وهنا هي التخصصات الرئيسية:

• الاستراتيجية (منطقة الإدارة العليا)؛
• وتصميم البرمجيات.
• تنظيم.
• إدارة شؤون الموظفين.
• الابتكار؛
• إدارة المخاطر؛
• الإدارة المالية.

الأنماط

كل الفنية لديه أسلوبه الخاص في النشاط. لا يوجد استثناء و المدير الرياضي. التعليم أسلوب مهني ممكن من الناحية النظرية، وتشكيلها مستقر بالفعل من ذوي الخبرة في الممارسة. وفقا لنظرية الإدارة، وتنقسم العلاقات الإدارية في ديمقراطية واستبدادية. على التوالي، وشكلت لأسلوب الإدارة :

• الاستبدادية - المركزية المفرطة للسلطة، والتنظيم الدقيق من الأنشطة؛
• الديمقراطية - يستخدم التحفيز والإقناع.
• ليبرالية.

يصبح النمط السلطوي عادة عندما تكون في صفاتهم الشخصية ومستوى التدريب المهني للمدير التالية المرؤوسين وعندما يكون المرؤوسين ثقافة المهنية والمسؤولية والانضباط.

مدير يصبح الديمقراطي عندما مصداقية الفريق، واحترام وجهات نظر الموظفين، وتقديم المساعدة والدعم المتبادل.

ومدير الليبرالي أن يكون في حالة عدم وجود وجهات النظر والمبادرات، وعلى نطاق والفكر وينتظر تعليمات "من فوق". مثل ضعف المرؤوسين التحكم بالرأس، ونتيجة لذلك، يحصل ضعف الأداء.

حتى يحدث ذلك اسلوب العمل يمكن تغيير عن طريق تغيير العمل الجماعي أو رئيس التأمل العميق.

فئة المديرين الرياضية

في نهاية XX - بداية القرن الحادي والعشرين، ودعا هذا التخصص رئيس النادي الرياضي أو مدير المدرسة، الخ لقد تغير كل شيء اليوم، والآن المسمى الوظيفي يبدو وكأنه مدير ناد رياضي أو FSO. كل الرياضية المنظمة لديها قناعاتها المديرين. وهم من مختلف المستويات وحل مشاكل مختلفة. ولكن عادة ما تكون هناك فئات من إدارة الرياضة، الذين يشتركون جميع مديري إلى ثلاث مجموعات:

1. تشارك في استراتيجية التنمية (على سبيل المثال، رئيس ناد لكرة القدم).
2. تلك التي يسيطر عليها (على سبيل المثال، وحدة الهيكلية).
3. فناني الأداء أقل مستوى (على سبيل المثال، ومديري المدارس الرياضية).

تدريب

التعليم مهنة "مدير في منظمة رياضية" تجري في العديد من الجامعات. هناك موسكو والإقليمية الجامعات، والتي تجعل من الممكن الحصول على هذا التخصص. أكثر من أي شيء في هذا المجال هو مؤسسة تعليمية معروفة ميسيتش. هنا في كلية خاصة المدربين الرياضيين المحترفين والطلاب الذين مغرمون الرياضية. المخطط لها الأجر الشهري في المستقبل ينبغي أن تصل إلى 80 ألف. الرب. وانها ليست سيئة. في عالم الرياضة الحديثة - انها مشهد. في صيف عام 2010 من قبل اتحاد مديري رياضة روسيا المنظمة. المدير الرياضي Semenihin دينيس، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعا "للياقة البدنية - فإنه من السهل"، وتجري التدريب على المدير الرياضي RMA في كلية إدارة الأعمال. في وقت واحد شغل منصب مدير اللياقة البدنية، ورئيس مركز اللياقة البدنية، الأولمبية نجوم في موسكو، وتعمل شبكة من نوادي اللياقة البدنية MaxiSport وريبوك، رئيس تحرير القسم المختص من اللياقة البدنية للرجال، وsportprogramm والبطولات الرائدة الصحة والمجلات للرجال. وكان لسنوات عديدة تشارك في اللياقة البدنية وعمل كمدرب.