من هو منظم؟ الحق منظم. رجل الأعمال الخاص

لأول مرة تم إدخال مصطلح "منظم" حوالي عام 1800. بدأت هذه الكلمة لاستخدام جان باتيست ساي - الاقتصادي الفرنسي. لحسابهم الخاص، عن طريق تعريفه، هو الرجل الذي رمى الموارد الاقتصادية من غير منتجة إلى المجال مثمرة للغاية وجني ثمار هذا النشاط.

معلومات تاريخية

في مرحلة ما قبل الثورة الروسية منظم التشريعات التجارية دعا التاجر. كما اعترف الشخص لتنفيذ المعاملات التجارية في شكل الصيد بالأصالة عن نفسي. في الاتحاد السوفياتي، تم التعرف على رجال الأعمال من خلال القانون بعد نفاذ القانون في 19 نوفمبر سمحت 1986 هذا التنظيم أنشطة العمل الفردية في مجال الحرف اليدوية والخدمات الاستهلاكية، وغيرها من الأنشطة، التي تستند فقط على الفرد الناس وأسرهم العمل.

كتاب شتشرباتيخ

تحديد من يعمل يمكن العثور عليها في مجموعة متنوعة من المطبوعات المرجعية والتدريب. على سبيل المثال، في شتشرباتيخ دليل يعطي صفة رحيب كافية. لحسابهم الخاص، كما في كتاب - وهو نوع معين من شخص، وتسعى إلى تحقيق الربح، بشكل مستقل انتخاب الطريق من الأنشطة الاقتصادية. وفي الوقت نفسه فإنه يتحمل المسؤولية المالية عن النتائج. الحديث عن من هو رجل الأعمال شتشرباتيخ يذكر أنه في المراحل الأولى من أنشطتها تاجر بدور موظف، مدير توظيف وصاحب رأس المال.

شعبي قاموس Kiperman

وتقول أن العمل هو واحد من أكثر الوسائل الفعالة، التي تدعمها محفزات الدافع المضيف العمل عالية. سوف يكون دائما يعملون المالك الحالي، اذا كان لدينا في الاعتبار المواطن الفرد أو فريق العمل. عن طريق التجارة قد تشمل أي نوع من النشاط التجاري، إذا لم تنفيذها يتعارض مع التشريع.

قاموس الاقتصادية Effon وبروكهوس

توفر هذه الطبعة تعريفا للمؤسسة. ومن مزرعة، والتي تنفذ من أجل تحقيق ربح من خلال بيع المنتجات في شكل تبادل أو بيع. على هذا الأساس، فإن الشركة المتميزة من زراعة الكفاف. تم تصميم أحدث إنتاج لإشباع المباشر لاحتياجات أعضائها. اليوم، نقية زراعة الكفاف هي نادرة جدا، لأنه يتم إدراج هذه الأنشطة على نحو متزايد في نظام الصرف.

قاموس الاقتصاد، أد. Azriliyana

في هذه الطبعة يحدد أيضا الذي هو منظم. وصف يختلف بعض الشيء عن مفهوم المستخدمة في شتشرباتيخ الكتب المدرسية. وفقا لقاموس الاقتصاد، وهو رجل أعمال فردية - أي شخص يشارك في الأنشطة التجارية، والبحث عن تمويل لتنظيم الأعمال، وبالتالي المخاطرة. ويقدم هذا المنشور أيضا تعريفا للمبادرة. ومن المفهوم كشكل من أشكال إدارة المبيعات والإنتاج، والتي تشمل تطوير مشاريع تنافسية جديدة. المبادرة الريادية، كما يقول المؤلف - سرعة تنفيذ الأفكار الأكثر نجاحا وتنظيم نظام تدابير أكثر فعالية والتسويق الأكثر السريع للمنتجات جديدة نشرت على التكنولوجيات الجديدة.

تعريفات أخرى

في معجمه يفسر Ozhegov أيضا الذي هو منظم. ووفقا Ozhegova، لأنه يحقق الرأسمالي، صاحب القضية، وهو رقم كبير، شخص عملي ومغامر. في واحدة من مقالاته يعرف ستيفنسون المشاريع كعلم الإدارة، وجوهر التي يمكن تعريفها بأنها السعي وراء الفرص بغض النظر عن الموارد التي تقع في نقطة معينة تحت السيطرة. في بلدان أخرى مصطلح شائع "التاجر". يتم التعرف على هذا الوضع بالنسبة للشخص إجراء المعاملة في حد ذاتها والأعمال المنزلية الأخرى في شكل ريادة الأعمال.

الإطار التشريعي

الأنظمة المعمول بها اليوم، لا يتحدد فقط من رجل الأعمال، ولكن أيضا توفير الإمكانيات والمسؤوليات القانونية من التجار. الأنشطة المنصوص عليها ويحميها الدستور. حقوق منظم لا يمكن فصلها عمليا من فرصة مضمونة قانونيا للتخلص من ممتلكاتهم الخاصة. في هذا الصدد، وأصحاب المشاريع يسمون أنفسهم، وأولئك المواطنين الذين ممارسة النشاط العرضية دون أي وثائق تسمح صيانته. على سبيل المثال، وتشمل هؤلاء الناس الذين بيعها البضائع. وفقا للوائح الحالية، والنشاط التجاري التي يتم تنفيذها من قبل أشخاص غير مسجلين ورجال الأعمال إما لا يكون ذلك بموجب القانون، والقانون الجنائي يحاكم الحقوق.

FL من 1991

القانون الاتحادي حق المواطنين لإجراء الأنشطة التجارية على حدة، من دون استخدام اليد العاملة، وتشكيل المشروع بمشاركة من العمال. لهذا، يتعين على المرء أن تسجل رجال الأعمال كما الفردية. وهكذا، يصبح مالك بدون وتشكيل كيان قانوني. بالنسبة لأولئك التجار في القانون ينص على قيود معينة، وهو إجراء خاص للمحاسبة، ومتطلبات التوثيق. في تنفيذ عمليات معينة قد تعمل على شخص مخول من صاحب المشروع. سلطته تؤكد توكيل موثق.

رجل الأعمال الاجتماعية

قد توليد وإدارة المنظمات غير التجارية والتجارية. ومع ذلك، في الواقع، وفي قضية أخرى، ويرجع ذلك لأداء مهمة محددة عملها. لمثل هذه الأنشطة يجب أن يكون مواطنا عدد من الصفات:

• برو-الاجتماعية. ويتجلى في رعاية حقوق ورفاه الآخرين، والرغبة في الاستفادة منها.
• الدافع. هذه النوعية ينطوي على استعداد لدعم المنظمة، والذهاب أبعد من نداء الواجب.
• روح المبادرة. ويوفر قدرة الفرد على أخذ زمام المبادرة لتغيير الوضع للأفضل.