عملإدارة الموارد البشرية

التقسيم الدولي للعمل

الخلافات بين الدول في الموقع الجغرافي والمناخ والظروف الطبيعية، أدت موارد المواد الخام إلى ظهور شيء من هذا القبيل بأنها "التقسيم الدولي للعمل". فإنه يدل على تخصص كل مصانع الفردية في إنتاج أي من المنتجات. الاقتصاد بأكمله، من العالم إلى مؤسسة واحدة، أو حتى موظف، على أساس تقسيم العمل.

لا توجد دولة اليوم لا يمكن أن توجد على حدة. كل يوم، هناك تبادل السلع، التقنيات والخدمات والمعلومات، الخ ونتيجة لهذا التطور السريع الاقتصاد العالمي.

في التقسيم الدولي للعمل هو النوع التالي:

1. التخصص القطاعي للبلد.

2. مع مراعاة (المنتجات).

3. التخصص التكنولوجي (الأجزاء الفردية، مكونات).

    في التقسيم الدولي للعمل لا يتطلب فقط الفجوة، ولكن اتحاد عمليات الإنتاج. وبعبارة أخرى، لزيادة الكفاءة العملية والحصول على المزيد من الأرباح، في بعض الحالات، هو العزلة أو التخصص في النشاط العمالة اللازمة. ومع ذلك، غالبا ما يتطلب المساعدة المتبادلة والجهود المشتركة على نطاق عالمي. وعليه، فإن التقسيم الدولي المميز العمل. وشكله يمكن أن يكون على نوعين: التعاون والتخصص.

    ويشمل التعاون الإنتاج الدولي و رابطة للشركات من دول مختلفة لتحسين، وتسريع عملية العمل لإنتاج أي منتج. بوادر التعاون:

    1. طويل الأجل.

    2. التعقيد. وتنطوي عملية الإنتاج أنشطة المبيعات، العلمية والبحثية.

    3. حل مشترك لجميع القضايا، بدءا من مشاريع وتنتهي مع أسواق السلع الأساسية.

      ويشمل التخصص الدولي في إنتاج نوع معين من المنتجات فقط في واحدة أو أكثر من الدول (لتلبية كل احتياجاتهم واحتياجات العالم).

      ومن المهم أن نلاحظ أن التخصص والتعاون الدولي تقلل إلى حد كبير كثافة رأس المال وتقليل الوقت من إنتاج السلع.

      وهناك عدد من العوامل التي تؤثر على التقسيم الدولي للعمل والنتيجة هي أن الدول المشاركة سوف تتلقى:

      1. التقدم العلمي والتكنولوجي. أكبر تأثير على السوق العالمية لديها تكنولوجيات جديدة في قطاعات القديمة. خصوصا أنها تتعلق إنتاج المعلومات.

      2. نظام المدفوعات بين الدول.

      3. الطلب على المنتجات في السوق العالمية.

      4. العامل الوطني. في التقسيم الدولي للعمل المرتبطة الخصائص الاجتماعية والاقتصادية والجغرافية لمختلف البلدان.

      5. القضايا البيئية. أنها تجعل يختلف تقييم الموارد الطبيعية والسلع التي تنتجها لهم.

        من بين أمور أخرى، يمكنك التعرف على الميزات الاجتماعية والاقتصادية الأكثر أهمية في التقسيم الدولي للعمل:

        • هيكل وتنظيم الإنتاج الوطني.
        • التنمية الاقتصادية والتقنية؛
        • التقاليد التاريخية للعلاقات الاقتصادية الخارجية للبلد و.
        • الوضع الاقتصادي للبلد.
        • التشريع.

        التقسيم الجغرافي الدولي العمل على أساس وجود أي المعادن، والعمل في بلدان مختلفة. ونتيجة لذلك، فإن بعض الدول بدأت لإنتاج أنواع معينة من المنتجات واستبدالها، هناك العلاقات الاقتصادية على المستوى الدولي.

        يمكن أن يحدث التقسيم الجغرافي الدولي للعمل فقط عندما يكون البلد هو بداية لإنتاج نوع معين من المنتجات في كمية تتجاوز بكثير من احتياجاتها الخاصة. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون هذه المنتجات رخيصة بما فيه الكفاية لبلدان أخرى كانت مفيدة لشرائه.

        Similar articles

         

         

         

         

        Trending Now

         

         

         

         

        Newest

        Copyright © 2018 ar.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.