حساب متوسط عدد

متوسط عدد - وهو مؤشر والتي يتم تحديدها بسهولة على أساس عدد من مستمرة قائمة محاسبة الموظفين (وفقا ل تيميكارد وقت العمل).

حساب متوسط عدد الموظفين يتضمن حفظ على اتفاقيات العمل عن طريق التفاوض، وأداء مختلف أنواع العمل (مؤقتة، دائمة أو موسمية)، ولكن ليس أقل من يوم واحد. كما يوجد أيضا أصحاب الشركات تعمل على ذلك، ويتقاضون رواتبهم هنا.

بالإضافة إلى العمل فعلا في هذا المؤشر تمثل والمفقودين لسبب ما، في مكان العمل في الشعب حظة. قد يكون هؤلاء العمال الذين:

- تغيب بسبب المرض مصحوب الإلزامي للعجز الميزانية.

- هي في رحلات عمل.

- أداء العمل في المنزل (في الشركة يجب أن تكون في عقود العمل المناسبة)؛

- هي في العطل المدرسية، حيث الراتب الشهري المخزنة (كليا أو جزئيا)؛

- كلاهما في السنوية و العطل إضافية .

- أن يكون يوم عطلة، والمخرجات الناتجة عن من ساعة؛

- في إجازة بإذن من الإدارة بدون أجر، على سبيل المثال، لأسباب عائلية (وربما لأسباب وجيهة أخرى).

لا يتضمن حساب متوسط عدد:

- النساء الذين هم على إجازة المتعلقة بالحمل والولادة؛

- العمال الذين هم في مجموعة متنوعة من إجازة إضافية (على سبيل المثال، ورعاية الأطفال)؛

- الموظفين الذين هم في إجازة الدراسة، التي صممت لتكون مكملة، دون أجر.

متوسط عدد - حساب كما يلي: هو مجموع عدد الموظفين العاملين خلال شهر عن كل يوم، باستثناء أيام العطل الرسمية وعطلة نهاية الأسبوع، وينقسم الرقم الناتج من قبل يوما من الشهر نفسه. عدد الموظفين المشاركين في العمل في عطلة نهاية الأسبوع، التي اتخذت في نفس المبلغ في يوم العمل السابق.

بكل وضوح أننا يمكن أن تظهر حساب متوسط عدد أمثلة محددة.

لذلك، تحتاج إلى حساب متوسط عدد العاملين في الشركة في أبريل 2012. العدد الإجمالي للموظفين ناقص تلك التي لم يتم تضمينها في هذا المؤشر هو 3300 شخصا. متوسط عدد في هذا الشهر (3300: 30 = 110 بيرس). ينبغي أن يكون دائما تقريب النتيجة إلى العموم، كوحدة قياس هو الشعب.

إذا كانت فترة أطول من شهر، ثم يتم تحديد حساب متوسط عدد بذلك. أولا، تحديد الرقم عن كل شهر على حدة. ثانيا، يلخص النتائج ومقسوما على عدد الأشهر في الفترة نفسها.

على سبيل المثال، في الفترة الحساب - في السنة. يتم تنفيذ العثور على مجموع متوسط عدد لجميع أشهر السنة، ويتم تقسيم المبلغ الناجم عن اثني عشر.

عندما نشاط الشركة هو الموسمية في الطبيعة والعمل بها أقل من عام، في حين أن متوسط عدد ينبغي مقسوما على عدد الأشهر التي تم الحصول عليها عمل.

هناك بعض الميزات الموجودة في حساب العمال الذين يعملون بدوام جزئي. يتم تسجيل مخرجات بطاقة تقرير هؤلاء الموظفين وحدات كاملة في كل يوم تقويم (عطلة نهاية الأسبوع وشملت). وينبغي النظر في هؤلاء العمال في أسهم النسبي وفقا للوقت عمل، وهي: أنه هو الوقت المناسب ليكون مقسوما على طول يوم العمل، ونتيجة مضروبا في عدد الأيام في الشهر عملت من قبل الموظف، مقسوما على مجموع أيام العمل في الشهر.