مهنة, إدارة الحياة الوظيفية
مأمور العمل: استعراض للموظفين
مأمور - هذا الضابط لتنفيذ القرار أو المحكمة أو غيرها من السلطات، والقيام بذلك عليه أن الإجباري. على سبيل المثال، لتحصيل دين، والطرد وهلم جرا. N. يحدث هذا عندما يكون تاريخ الاستحقاق تخلف المدين عن أداء واجباته.
تاريخ مهنة
موقف "مأمور" ظهرت في روسيا منذ العصور القديمة. ومع ذلك، في تلك الأيام كانت وهبت ممثلي المهنة مع القوى المختلفة. على سبيل المثال، في المحضرين نوفغورود كان للتوفيق بين المتقاضين أمام المحكمة. وفي موسكو على هؤلاء الضباط التنفيذي يكون لها نظام خاص. على سبيل المثال، يمكن أن يكون هذا الدعم من السفراء الأجانب. تحقيقا لهذه الغاية، فإننا التقاط الناس من أشد الأسر النبيلة.
ولكن بصفة عامة، كان مأمور العمل في روسيا لاستدعاء الشهود والمدعى عليه، فضلا عن إنتاج العقوبات.
في القرن ال18. مثل هذا الموقف، وضابط شرطة، ألغيت. جميع وظائف تنفيذية تولت من قبل الشرطة. ومع ذلك، فإن هذا القرار لا تبرر نفسها. بعد كل شيء، إلا أن الشرطة ليس لديها مصلحة مادية في تأمين حضور الأشخاص دعوتهم إلى المحكمة. ونتيجة لذلك، هناك حالات حيث استمر هذا التقاضي لسنوات، واجتماعات غائبة بالتناوب أو الشهود أو المتهمين أو المدعين.
حقبة مأمور جديد
جعلت أوقات التغيير السياسي وتنمية المشاريع والتغييرات في أشكال استخدام أو التصرف فيها وحيازة الممتلكات تعديلات في إجراءات الإنفاذ. في عام 1997، المحضرين إحياؤها في روسيا. دخلت في وزارة العدل. إنشاء خدمة خاصة وقد انعكس ذلك في اثنين من القوانين الاتحادية. دخل حيز النفاذ في 1997/6/11، وقال انه بدأ العمل وقانون "إجراءات الإنفاذ" وفي نفس اليوم - أولهم - "على المأمورون".
حتى الآن، خدمة مأمور هي واحدة من وحدات من نظام وزارة العدل الروسية. ومع ذلك، هو منظم ونظم المكتب، وجود الموظفين معين. وحدات الخدمة تغطي كافة الموضوعات الروسية.
الطلب على مهنة
حتى الآن، والعمل من مأمور عرضت في كثير من الأحيان. الوظائف الشاغرة لمنصب يمكن دائما العثور عليها في سوق العمل. بالطبع، تلك المهارة في مجال المدارس الثانوية المهنية متوفرة بكميات كبيرة. ومع ذلك، المحضرين مؤهلة اليوم - مهنة vostebovannaya. ويرجع ذلك إلى كمية كبيرة بما فيه الكفاية من الديون في مناطق مختلفة من بلادنا. حيث العمل المقترح هو مأمور؟ ويقول خبراء زائرين إمكانية العمل فقط في FSSP من روسيا والتقسيمات الهيكلية، وهلم جرا. N.
تشكيل
ما هو مستوى التدريب يتطلب مأمور العمل؟ ردود الفعل من موظفي الخدمة تشير إلى أنها تحتاج إلى درجة من الحصول على التعليم القانوني أو الاقتصادي العالي.
الأنشطة
المحضرين تعمل في اتجاهين. في البداية، لأنها توفر إجراءات المحكمة. هذه المحضرين يرافقه وثيقة من مكتب إلى قاعة المؤتمرات وتوفر وجود في سماع الشهود. الناس من هذه المهنة حفظ النظام ويقول هذه العبارة: "انهض! المحكمة قادم! "ما هي المتطلبات الأخرى هي لمثل هذا العمل من قبل مأمور؟ وتقول نقد من ممثلين عن المهنة التي من المهم أن ندرك الخطر في الوقت المناسب والظل الجنائي ما يحدث في قاعة المحكمة.
ما هو هذا العمل؟ مأمور في بعض الأحيان في المكتب. هنا يتلقاها المواطنين الذين يرغبون في جمع أو سداد الديون. لكن، بشكل عام أنها تعمل خارج المكتب. مأمور يذهب من منزل الى منزل المدينين لتحديد الدخل غير معلن، أصولها الخفية وتحديد المركز المالي. وإذا كان الناس لا تعطي المال على الغرامات للمخالفات المرورية أو ضريبة النقل، وأعضاء المهنة أن تشارك في مداهمات مشتركة مع شرطة المرور.
مأمور محقق
اليوم، وغالبيتهم من غير المكلفين وفي مختلف الحيل لتجنب دفع الرسوم الجمركية. شخص يبيع ممتلكاته مقدما، شخص يترك الشقة، آخذين معهم الأشياء، وهلم جرا .. هذه الإجراءات لا تسمح مأمور لجمع الديون. في مثل هذه الحالات، يتم التقاطها للمحققين. انهم يبحثون عن المدينين ودراسة قدراتها المالية. عندئذ فقط يصبح من العقوبات المحتملة استعادة قانونيا الأموال.
ما اجبات يتم تنفيذها من قبل مأمور، محقق؟ استعراض لعمل هؤلاء الموظفين تؤكد أنها تعمل في إطار التشريع الروسي، تنفيذ إجراءات التحقيق بركلات الترجيح. وكقاعدة عامة، وضباط الشرطة والمحققين القيام بأعمال تجارية فقط من المتعثرين الخبيثة. بين القوى أخصائي فرصة لاتخاذ الإجراءات الجنائية بتهمة التهرب من تنفيذ قرارات المحاكم.
الصفات النفسية
مأمور - هو أولا وقبل كل شيء المسؤول الذي هو في الخدمة العامة. هذه الحقيقة يحدد الخصائص النفسية التي يجب أن يكون FSSP موظف.
وينبغي أن يكون الناس من هذه المهنة والقدرة على إجراء المراقبة، وليس واحدة فقط، ولكن في نفس الوقت لعدة أشياء، يلاحظ التغييرات الصغيرة حتى في سلوكهم. ما هي الصفات الأخرى من الطابع المطلوبة العمل في خدمة المحضرين؟ ردود الفعل من الحديث FSSP الموظفين حول أهمية الصفات العاطفية والإرادية. انهم بحاجة المحضرين في تلك الحالات عندما يتم محرك الأقراص من أولئك الذين لا يرغبون في المثول أمام المحكمة أو لسداد الديون.
الصفات العاطفية والإرادية حاجة FSSP الموظفين وإزالة المجرمين من المحكمة، وقمع ومنع الجريمة، وما إلى ذلك، يمكن أن يعزى إلى هذه الخصائص كذلك ..:
- رباطة الجأش والاتزان أثناء النزاعات.
- الاستقرار العاطفي في عملية اتخاذ قرار مسؤول.
- استمرار في التغلب على الصعوبات التي واجهتها.
- الإيحاء منخفضة؛
- الحفاظ على النشاط عالية.
- القدرة على إعطاء تقييم محايد لأعمالهم، وهلم جرا ..
وهناك نوعية أخرى هامة، الأمر الذي يتطلب مأمور العمل. ردود الفعل من الموظفين التأكيد على أهمية القدرة على إجراء الحل المناسب في حالات العمل أصعب. للقيام بذلك، يجب أن يكون مأمور الأداء الفكري عالية. ممثل للمهنة في كثير من الأحيان للتنقل بسرعة واتخاذ القرارات في حالات النزاع.
للقيام بذلك انه يحتاج الى مثل هذه الصفات على النحو التالي:
- القدرة على إعادة الصورة المرئية على الوصف اللفظي.
- القدرة على رؤية ليس فقط على التطورات خيار واختيار الطريقة الأكثر فعالية للخروج من هذا الوضع.
- القدرة على تحديد طبيعة المعلومات واتخاذ القرار الصحيح، حتى لو كنت لا يمكن إكمال تفسيرها من حيث ضيق الوقت.
المهم بالنسبة للمأمور وخصائص الاتصالات الشخصية العالية. فهي ذات أهمية كبيرة في حالات الصراع. وتشمل هذه الخصائص:
- القدرة على ايجاد الشكل المناسب للاتصال ونبرة اللازمة؛
- القدرة على تقديم الأثر النفسي مقنعة على المحاور وتحييد عدوانه.
- القدرة على لعب دور رائد خلال النزاع.
- القدرة على مواءمة أفعالهم مع الآخرين.
ما هي الخصائص الأخرى من مأمور ينبغي أن يكون؟ استعراضات للنقطة الموظفين FSSP إلى ضرورة وجود ذاكرة مهنية جيدة. بعد كل شيء، ينبغي أن يكون الرجل من هذا التخصص قادرة، إذا لزم الأمر، أن نتذكر مظهر الشخص والتعامل مع الكثير من المعلومات.
وليس سرا أن في كثير من الأحيان الصراع هو عمل المحضرين. ردود الفعل من الموظفين تشير إلى أنه في مثل هذه الحالات فإنه يساعد على حسن سير التفاعل. وهذه النوعية تسمح للتحرك بسرعة في مجموعة متنوعة من الحالات القصوى.
- حياة وعمل بعض الخبرة؛
- الاهتمام للطرف الآخر وخبراتها.
- رخاوة والمثابرة والثقة بالنفس.
- القدرة على مواجهة.
- موقف شخصي النشط.
جودة احترافية
ما تقدم الآخر مأمور متطلبات العمل؟ رجل المهنة من المهم لأداء واجباتهم بشكل صحيح. إساءة استخدام السلطة ضابط شرطة مخالف للقانون. يجب أن تبقى هذه الإطار القانوني الذي يعمل موظف FSSP تسعى الامتثال القانوني وتشكيل المقابل من الصورة النمطية للسلوك. واجبات مأمور ممكنة فقط تحت سيطرة ثابتة على أفعالهم.
ما هي الخصائص الأخرى من مأمور ينبغي أن يكون؟ وتقول نقد من الناس في هذه المهنة التي لها بموجب القانون في بعض الأحيان إلى استخدام أسلحة غير قاتلة أو القوة الجسدية ضد الأشخاص الذين هم في حالة من المواد الكحولية، المخدرة أو السامة، فضلا عن أولئك الذين يحاولون منع المتطلبات المفروضة عليها. وتتطلب هذه القوى من الشخص تنفق أنها بحكمة، والتي ينبغي أن تأخذ بعين الاعتبار الوضع الحالي، وهلم جرا. D.
مأمور عمل له طابع شديد جدا. وهذا هو السبب في أن الشخص الذي قررت التفرغ لهذه المهنة، يجب أن يكون زيادة القدرة على التعامل مع التوتر.
النمو المهني
المحضرين - وموظفي الدولة. تبعا لطول مدة الخدمة وموقف يتم تعيينهم الرتب.
الاقل منهم - المحامي المبتدئين. أعلى درجة في السلم الوظيفي هو عمل كبير مأمور. متطلبات لهذا المنصب، على التوالي، والأكثر صرامة.
راتب
كما ترون، والعمل من مأمور يتضمن تنفيذ مجموعة واسعة إلى حد ما بين السلطات. ومع ذلك، فإن الراتب من أهل هذه المهنة ليست مرتفعة جدا. على سبيل المثال، يمكن للمبتدئين بالكاد العد ما يزيد على 15 ألف. روبل، والتي سوف تشمل الراتب الأساسي وبدل الشهري (60٪) من الشروط الخاصة من الخدمة.
المزيد من الموظفين ذوي الخبرة وفريق الإدارة FSSP هم في وضع أفضل. هذه البدلات إلى راتب وقد تصل إلى 150٪. وبالإضافة إلى ذلك، هذه الزيادات الدخل الخبراء، اعتمادا على الأقدمية. الحد الأقصى لبدل من هذا النوع على مستوى 20٪ من الراتب. يحدث زيادة الأجور أيضا مع كل مهمة من رتبة الطبقة.
تكملة جيدة إلى الراتب الأساسي والبدلات وقسط المتاحة. يتم تحديد حجمها من قبل التيار في كل الجسم الإقليمي للنظام المكافأة. أيضا، حجم المكافأة يعتمد على عدد من الحالات أنجزت بالفعل.
وهكذا، فإن متوسط الراتب للموظفين FSSP في البلاد ما بين 12-22000. فرك. كيفية دفع لعمل المحضرين في موسكو؟ استعراض من ممثلي مهنة يمكن الحكم بأن رأس المال من رواتبهم في حدود 18-26000. روبل.
Similar articles
Trending Now