الإدارة الدولية - ما هو؟

الآن عمليا في جميع الجامعات، بغض النظر عن توجههم، وهناك كليات الإدارة. العديد من المتقدمين اختيار هذه المنطقة معينة في سياق تعليمهم، وليس دائما فهم واضح ما هو عليه. ويعزى ذلك إلى أن كلمات "المدير" و "الإدارة الدولية" وغيرها قد واجهت في السنوات الأخيرة في كثير من الأحيان. وهذا هو السبب في أنه من المفيد أن نفهم المفاهيم والفوائد التي يمكن أن تجلب هذه المعرفة إلى الأعمال التجارية النامية.

ما هي الإدارة

إذا كان الحديث عن التعريف، فإن الإدارة نوع محدد ومستقل من النشاط. وهو يهدف إلى تحقيق هدف محدد في مجال معين من الأنشطة، يحدث عن طريق الاستخدام المباشر لبعض الموارد من العمل والموارد، مع مراعاة المبادئ والأساليب والوظائف التي حددتها الإدارة. وبطبيعة الحال، وبسبب حقيقة أن الآن تقريبا كل موظف الرابع يسمى "مدير مثل هذا"، يصبح من الصعب جدا أن نفهم أي نوع من المهنة هو وكيف تتصل الإدارة الدولية. توسيع معنىها، من المهم أن نعرف أن التعريف ذاته لمفهوم "الإدارة" ما يلي:

1. التسويق والتنبؤ، أبحاث السوق (على وجه الخصوص، الاستهلاك والطلب).

2. إنتاج نوع معين من المنتجات مع الحد الأدنى من التكاليف، ولكن مع الحد الأقصى للدخل.

3. الإدارة المباشرة للموظفين.

ملامح الإدارة الدولية

وفي هذه الحالة، ليس من الصعب إدراك أن الإدارة الدولية نوع أكثر تعقيدا من الإدارة. وهدفها الرئيسي هو تشكيل شركة تنموية متطورة نظرا لأن أعمالها سوف توجد في بلدان مختلفة. وهذا هو السبب في أهمية مراعاة بعض الخصائص الاجتماعية والاقتصادية والنفسية والديموغرافية بل وحتى الثقافية للبلدان التي تتفاعل معها الشركة.

وبطبيعة الحال، الإدارة الدولية لديها تفاصيلها الخاصة والسمات المحددة. لذلك، تجدر الإشارة إلى أن هيكلها يغطي خمسة مجالات لإدارة الشركات:

1. الحاجة إلى البحث والتحليل وتقييم بيئة الأعمال الخارجية والبيئة الداخلية للمنظمة.

2. العمليات التواصلية واتخاذ القرارات المباشرة.

3 - تنفيذ مهام الإدارة الأساسية (التخطيط والدوافع والتنظيم والرقابة والتنسيق).

4. العمل على ديناميات المجموعة وميزات الإدارة.

5. قضايا فعالية الشركة (العمل مع الموظفين والإنتاج والتسويق المباشر وإدارة الإنتاج بشكل عام).

ونتيجة لذلك، تتطلب الإدارة الدولية مهارات ومعارف ومهارات خاصة. يمكننا القول إن هذا مفهوم أكثر تعقيدا من مجرد "الإدارة". وفي الوقت نفسه، هو الهيكل الذي يحدد الإدارة الدولية وميزتها الرئيسية - الحاجة إلى استخدام تلك المزايا والفرص في سياق النشاط التجاري التي ستكون فعالة في التفاعل المباشر بين البلدان وتعزيز الأعمال التجارية.

ولا يسع المرء أن يساعد في القول بأن ممثلي هذا المجال من الأنشطة ينبغي أن يكون له منطق لا جدال فيه. العمل في مجال الإدارة الدولية لا يمكن فقط أولئك الذين لديهم بعض المعرفة والمهارات النظرية. وينبغي أن يكون الناس الذين يتوافقون مع الهيكل المباشر للإدارة الدولية، والقدرة على العمل بشكل صحيح في جميع المجالات الخمسة التي يفترض. وفي العديد من النواحي تتوقف هذه المهارات على السمات النفسية الفردية للشخصية. ولذلك، من أجل الاقتراب من اختيار التخصص الذي سيسمح له في وقت لاحق لعقد منصب مدير دولي، فمن الضروري أن يتداول ويزن.